8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider denken manche oft "Gehört nicht zu meinem Aufgabenbereich"...
Persönliche Wünsche werden definitiv berücksichtigt - Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern haben während Ferienzeiten Vorrang, so wie es sich gehört
Leider nur Gehalt, keine Sonderzahlungen
Innerhalb der Abteilung wunderbar - ausserhalb leider nicht immer
Mitarbeitergespräche sind konstruktiv, immer faires Verhalten
Wer fragt, bekommt Antwort ;)
Hier wird einem nicht langweilig ;)
Lohnerhöhung war dort ein Wort, was es in der Firma nicht gab.
War im großen und ganzen Gruppenbildung. Entweder man war dabei oder nicht.
Ein Stern ist noch zuviel
Arrogant und eingebildet. Nur auf die eigene Karierre bedacht.
Kam drauf an mit wem. Ansonsten wurde viel übereinander aber nicht miteinander geredet.
Work-Life-Balance verbessern
Der Konzern gibt dir sehr viele Möglichkeiten zum Aufstieg.
Die einzelnen Werke sind dennoch kleine Familien und JEDER ist DU.
Wie zuhause.
Jeder ist du, auch der Konzernchef!
Jeder hat seine eigenen Kunden die er von vorne bis hinten bedienen Darf!
Jeder Auftrag hat neue Herausforderungen!
Gutes Team das Spass macht
Hat durch Übernahme und Umstrukturierung gelitten. Ist aber auf gutem Weg.
Es wird hohes Engagement gefordert - man hat aber auch seine Freiheiten
Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten
überwiegend sehr gute Teamarbeit, auch private Treffen
Kollegial, klare Kommunikation
offene Kommunikation, Vorschläge, Kritik sind willkommen
keine Unterschiede - es zählt die persönliche Leistung
Interessante Neuausrichtung wo sich jeder einbringen kann
Trägt zum guten Arbeitsklima bei. Mitarbeiter haben die Chance Ideen einzubringen. Offen für Veränderungen. Gute Kommunikation.
Sehr gutes Betriebsklima.
Die Realität sieht besser aus, als es das Image hergibt. Durch Umstrukturierungen hat das Image zeitweise gelitten, hat sich jedoch positiv verbessert.
Überstunden fallen je nach Arbeitsaufkommen an, können aber nach Absprache abgefeiert werden.
Weiterbildungen, die den Mitarbeiter und das Unternehmen weiterentwickeln werden gefördert.
Konflikte werden offen und direkt miteinander besprochen.
Büroräume sind nicht die neusten, aber freundlich und hell gestaltet. Computer und Systeme sind auf dem neusten Stand.
Regelmäßige Meetings finden statt.
Ausbildung an den unterschiedlichsten Anlagen
Flexibilität bei privaten Problemen
Moderner Maschinenpark und regelmäßige Neuinvestitionen
Junges Team
Sozialräume
Es werden viele interne und externe Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten angebauten
- Angenehmes Arbeitsklima und engagiertes Team
- Moderne Produktionstechniken
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung