Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CCL Label Trittenheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen halten zusammen und helfen einander gegenseitig.
Es wird immer versucht die Anliegen des Arbeitnehmers zu berücksichtigen
Durch die Firmen-interne Plattform "Moin" werden aus der Führungsebene neueste Entwicklungen, Änderungen oder Wünsche kommuniziert und auch von KollegInnen Infos geteilt. Die Nutzung ist einfach und unkompliziert.
Hier kann man aufeinander zählen!
Urlaub und Homeoffice (letzteres nur fürs Büro) sind sehr flexibel einteilbar - oft auch spontan möglich.
Familiaire Atmosphäre. Man fühlt sich wie unter Freunde.