Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Am meisten schätze ich, wie offen wir miteinander sind. Es gibt kein Mikromanagement, und ich fühle mich wirklich wertgeschätzt von meinem Chef und den Kollegen. Die Flexibilität, die wir bieten – wie die Möglichkeit, den Hund mitzubringen oder an bestimmten Tagen Homeoffice zu machen – ist etwas, das man anderswo nicht immer findet.
Das einzige, was ich noch verbessern würde, sind die Räumlichkeiten, aber diese befinden sich bereits in der Planungsphase. Ansonsten gibt es immer kleine Dinge, die verbessert werden können, aber insgesamt sehe ich, dass wir uns ständig weiterentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht ein starkes Miteinander, und das Klima im Team ist äußerst freundlich und hilfsbereit.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image. Es wird viel Wert auf Transparenz und Fairness gelegt, sowohl intern als auch nach außen. Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt, was sich positiv auf die Stimmung im Unternehmen auswirkt.
Die Arbeitszeiten in der Verwaltung sind etwas flexibler als in der Produktion, aber auch dort gibt es Möglichkeiten für Flexibilität. Ich habe die Möglichkeit, Homeoffice zu machen, was ich sehr schätze.
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Ich habe auch selbst mehrmals erlebt, wie Kollegen intern aufgestiegen sind.
Das Gehalt ist gut, und wir haben ein Bonus-System, an dem alle Mitarbeiter teilnehmen. Zudem gibt es Vorteile wie Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Webshops und Services), das Gesundheitsportal Chaemp sowie Angebote wie Jobrad.
Es gibt verschiedene Initiativen für Nachhaltigkeit, wie die Zusammenarbeit mit Lieferanten, die Recyclingmaterialien verwenden. Auch im Hinblick auf den Materialverbrauch in der Produktion wird ständig nach Optimierung gesucht.
Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit, man unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht ein toller Teamgeist.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und aktiv ins Team eingebunden. Das ist auf jeden Fall etwas, das ich positiv hervorheben möchte.
Mein Vorgesetzter ist sehr unterstützend, fair und offen für Feedback. Ich habe nur Gutes zu sagen.
Die Büro- und Arbeitsplatzausstattung ist sehr gut, wenn auch der Platz etwas eng wird. Ein Neubau ist bereits in Planung. Trotzdem finde ich die Arbeitsbedingungen angenehm.
Wir nutzen MoinApp für die interne Kommunikation. Meetings finden regelmäßig statt, und alle Mitarbeiter werden stets auf dem Laufenden gehalten.
Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund, werden fair behandelt und haben die gleichen Chancen.
Die Aufgaben, die mir zugeteilt werden, sind immer abwechslungsreich und bieten mir interessante Herausforderungen. Es wird darauf geachtet, dass jeder in seinem Bereich gefordert wird.
Trotz Konzern im Hintergrund ist der Standort sehr familiär geblieben, so wie auch das Miteinander mit anderen CCL Werken.
Es geht sehr harmonisch zu. Respekt und Offenheit sind wichtige Eigenschaften.
Ich würde fast sagen, dass Image ist schlechter als die Realität!
Großer Begriff, der eh sehr unterschiedlich interpretiert wird. Durch Gleitzeit in den Büro-Jobs und optimiertes Schichtsystem steht das Wohlbefinden jedes Mitarbeiters im Fokus. Homeoffice Möglichkeiten sind gegeben.
Interne Schulungen/Trainings. Auch Weiterbildungen, die in das Berufsbild passen werden selbstverständlich unterstützt.
Ausserdem Weiterbildung und Wissensaustausch mit anderen CCL Werken.
Besser geht immer, aber wesentlich schlechter auch! Wenn man das Gesamtpaket betrachtet, was CCL bietet, ist die Bezahlung im oberen Level.
Verschiedene Zertifizierungen, die umweltbewusstes Handeln voraussetzen. Ansonsten gibt es ein Nachhaltigkeits-Team, dass sich speziell mit diesen Themen auseinandersetzt.
Sehr gut! Teamfähigkeit ist eine wichtige Voraussetzung um hier zu arbeiten.
Jeder Mitarbeiter ist ein wertvoller Teil, der zum Erfolg von CCL beiträgt.
Sehr guter Austausch und Kontakt mit Vorgesetzten. Jede Meinung wird gehört.
Technisch auf dem neusten Stand. Auch schöne höhenverstellbare Schreibtische. Richtig schön wird es aber mit Sicherheit im geplanten Neubau - ca. Ende 2025.
Ständiger Austausch mit Kollegen und den einzelnen Teams gehört zum Tagesgeschäft. Ausserdem eine Unternehmens App zur abteilungsübergreifenden Kommunikation.
Gar keine Frage. War schon immer so und wird gelebt.
Durch stetige Optimierungen, auch durch technischen Fortschritt, wird’s nicht langweilig.
Der Konzern gibt dir sehr viele Möglichkeiten zum Aufstieg.
Die einzelnen Werke sind dennoch kleine Familien und JEDER ist DU.
Wie zuhause.
Jeder ist du, auch der Konzernchef!
Jeder hat seine eigenen Kunden die er von vorne bis hinten bedienen Darf!
Jeder Auftrag hat neue Herausforderungen!
Trägt zum guten Arbeitsklima bei. Mitarbeiter haben die Chance Ideen einzubringen. Offen für Veränderungen. Gute Kommunikation.
Sehr gutes Betriebsklima.
Die Realität sieht besser aus, als es das Image hergibt. Durch Umstrukturierungen hat das Image zeitweise gelitten, hat sich jedoch positiv verbessert.
Überstunden fallen je nach Arbeitsaufkommen an, können aber nach Absprache abgefeiert werden.
Weiterbildungen, die den Mitarbeiter und das Unternehmen weiterentwickeln werden gefördert.
Konflikte werden offen und direkt miteinander besprochen.
Büroräume sind nicht die neusten, aber freundlich und hell gestaltet. Computer und Systeme sind auf dem neusten Stand.
Regelmäßige Meetings finden statt.
Ausbildung an den unterschiedlichsten Anlagen
Flexibilität bei privaten Problemen
Moderner Maschinenpark und regelmäßige Neuinvestitionen
Junges Team
Sozialräume
Es werden viele interne und externe Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten angebauten
- Angenehmes Arbeitsklima und engagiertes Team
- Moderne Produktionstechniken
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung