Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CCNet Computer, Communication & Network die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe.
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen – berufliche Anforderungen und persönliche Bedürfnisse lassen sich gut miteinander vereinbaren.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr angenehm. Ich habe mich von Beginn an ernst genommen und wertgeschätzt gefühlt. Der Austausch war stets respektvoll und fand auf Augenhöhe statt.
Die Aufgaben im IT-Bereich sind vielfältig und inhaltlich herausfordernd. Praxisnah und spannend
Man fühlt sich wie unter Freunden. Man duzt sich direkt unter den Kollegen.
Ich fühle mich im Büro sehr wohl – die Atmosphäre ist offen, kollegial und macht das Arbeiten richtig angenehm. Besonders schätze ich den respektvollen Umgang und den starken Zusammenhalt im Team.