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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • RabatteRabatte
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe den Arbeitgeber als sehr positiv erlebt und kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen.
Wirklich sehr nette Kollegen und Vorgesetzte.
Die Unterstützung während der Ausbildung ist super. Auch werde ich die spaßige und humorvolle Arbeit vermissen, bei der man viel miteinander lachen kann.
Wer es ernst meint, kann hier viel erreichen. Es gibt viele Möglichkeiten, sich zu beweisen.
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Tolles Arbeitsklima
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aus meiner Sicht nichts schlechtes.
Die Flexibilität der Arbeitszeit und Ausbildungsvergütung könnte besser sein.
Keine flexiblen Arbeitszeiten.
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Sehr geringe Zusatzleistungen
Unternehmensstruktur verbesserungswürdig. Teilweise Positionen schlecht besetzt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht eine Klima es ist sehr heiß im Sommer.
Individuell von jedem Praktikant unterschiedlich, von mir aus keine.
Teppichboden in der Hardware-Werkstatt muss weg.
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- Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung
- Gesundheit Förderung
- Kinderbetreuung
-Mitarbeiter-Beteiligung
Wenn Firmenanwendungen ein Handy erfordern sollte dieses gestellt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von CCNet Computer, Communication & Network ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ich fühle mich im Büro sehr wohl – die Atmosphäre ist offen, kollegial und macht das Arbeiten richtig angenehm. Besonders schätze ich den respektvollen Umgang und den starken Zusammenhalt im Team.
5
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Man fühlt sich wie unter Freunden. Man duzt sich direkt unter den Kollegen.
5
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Man freut sich zur Arbeit zu kommen, da es nicht nur Kollegen sind, sondern auch Freunde geworden sind.
4
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Es könnte ein klein wenig leiser im Büro sein.
In meinen 20 Jahren Arbeitserfahrung ist dies der erste Ort, an dem ich wirklich sagen kann, dass ich mich wertgeschätzt fühle für das was ich einbringe.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CCNet Computer, Communication & Network ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Gehalt spielte für mich in dieser Phase eine untergeordnete Rolle. Im Vordergrund standen für mich die wertvollen Erfahrungen und die Möglichkeit, aktiv mitzuarbeiten.
3
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Könnte besser sein, wenn man alleine Lebt ist man von BAB abhängig.
3
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Das Gehalt ist verbesserungswürdig
3
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Die Vergütung halte ich persönlich für etwas niedrig, vor allem wenn man sie in der Branche vergleicht
3
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Ist leider niedriger als in anderen vergleichbaren Betrieben.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Chancen für Karriere und Weiterbildung sind in der Firma sehr gut. Persönliche Entwicklung wird gefördert, und es gibt viele Möglichkeiten, fachlich wie auch persönlich voranzukommen.
5
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Mit dem Input und der Vielfalt an Aufgaben sollte es nicht schwer sein, einen guten Job zu finden. Außerdem wird einem viel Unterstützung angeboten.
5
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Ich erhoffe mir einen Karriereplatz in dieser Firma.
Solange man sich nicht wirklich doff anstellt wird man übernommen.
5
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Die Übernahme muss sich verdient werden und Aufstiegschancen werden dargeboten.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CCNet Computer, Communication & Network wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CCNet Computer, Communication & Network besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CCNet Computer, Communication & Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CCNet Computer, Communication & Network als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.


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