65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Direkte Kommunikation, auch zwischen unterschiedlichen Ebenen
ein gutes Klima und gute information
mir sind keine bewusst, eher gehalt
weiss nicht, eventuell mehr geld
Was ich am Arbeitgeber gut finde? NICHTS!
Gehalt pünktlich zahlen wäre schon mal ein Anfang, von Weihnachts-/Urlaubsgeld (oder gar Gehaltserhöhung) will ich nicht mal reden .
Es gibt absolut keine Weiterbildung!!!
Kollegenzusammenhalt? Was ist das.
Welche Kommunikation???
Immer ansprechbar, sehr sozial, umfassend gebildet und fachlich hoch kompetent. Sehr kommunikativ.
Bürozeiten später
alte Maschinen, alte Technik und ausrangierte Geräte
Wofür hat man Mitarbeiter, wenn man ihnen nichts zutraut?
Dass man ein breites Spektrum an vermitteltem Wissen bekommt, wodurch man diverse Vorteile gegenüber den anderen Klassenkameraden in der Berufsschule hat. Theoretisch vermitteltes Berufsschul-Wissen wird auch in der Praxis verwendet.
Das kollegiale Umfeld.
Vergütung gering, relativ unflexible Arbeitszeiten
Gleitzeit einführen, leistungsbezogenes Vergütungssystem
Keine Weiterbildung möglich , Angst vor Vorgesetzten ist gewollt, kein roter Faden im Unternehmen .
Kommunikation könnte helfen.
CCS ist eine kleine, mittelständische Firma, die kaum jemand "auf der Straße" kennt. Aber jeder auf der Straße kennt die Kunden, für die CCS arbeitet.
Naja, ein paar Euro mehr könnten es immer sein. Im Großen und Ganzen sind die Gehälter aber passend zu Verantwortung und Arbeitsbereich des Jobs.
Flache Hierarchien. Konflikte sind äußerst selten.
Leute, die Fließband- oder 9to5-Arbeit mögen, sind hier fehl am Platz. Jeder Arbeitstag ist anders.
So verdient kununu Geld.