Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CDA IT Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft abteilungsübergreifend in der Regel sehr gut – Absprachen sind klar, schnell und auf Augenhöhe.
Grundsätzlich toller Zusammenhalt und ein gutes Miteinander. In seltenen Fällen hängt es etwas von Team/Projekt ab – insgesamt trotzdem sehr gut.
Die Geschäftsführung ist sehr unterstützend und lösungsorientiert, wenn Mitarbeitende in besonderen oder schwierigen Situationen Entlastung brauchen.
Sehr wertschätzendes Vorgesetztenverhalten – klare, faire Kommunikation und eine tolle Zusammenarbeit.
Spannende Aufgaben mit viel Verantwortung: Ich kann eigenständig am gesamten Corporate Design arbeiten, und die Geschäftsführung gibt mir dafür großes Vertrauen.
Angenehme, kollegiale Atmosphäre mit respektvollem Umgang.