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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insgesamt fühlt man sich willkommen, fair behandelt und als Mensch gesehen – für mich ein großer Pluspunkt, da ich auch anderes schon erleben musste.
Bewertung lesen
Guter Zusammenhalt/Zusammenarbeit unter Kollegen
Die Gelassenheit in Kombination mit der Effizienz.
Bewertung lesen
Familiärer lokaler Arbeitgeber im internationalen Projektgeschäft. Nachhaltiges Wachstum und langjährigen Kundenbeziehungen. Experte insb. im Postlogistikbereich. Interesse an Mitarbeitern. Kurze Kommunikationswege und Teamgeist. Gestaltungsspielraum für Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung unter Durchschnitt, keine Annährung an Tarif
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Potenzial sehe ich bei der Automatisierung von Standardprozessen, sodass tägliche Workflows weniger manuell sind und Teams noch unabhängiger arbeiten können.
Bewertung lesen
Leistungen an Tarig angelehnt, weniger Hierarchiedenken
Weiterhin kontinuierlich Verbesserungen und Weiterentwicklung fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,8

Der am besten bewertete Faktor von CDA IT Systems ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr wertschätzendes Vorgesetztenverhalten – klare, faire Kommunikation und eine tolle Zusammenarbeit.
5
Bewertung lesen
Ich hätte nicht gedacht dass es tatsächlich so entspannt ist. Ich habe es mir angespannter vorgestellt, aber das sind überaus nette Menschen die die als Praktikant zumindest nur fördern wollen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hält sich in Grenzen.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CDA IT Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CDA IT Systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CDA IT Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CDA IT Systems als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CDA IT Systems
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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CDA IT Systems
Branchendurchschnitt: IT
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