Potential bleibt ungenutzt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Flexible Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung. Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Kostenlose Gesundheitschecks für Angestellte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Gehalt, schlechte Kommunikation, teilweise fragwürde Mitarbeiter in leitenden Positionen
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen, Mitarbeiter motivieren und vorallem die immer größer werdende Blase aus Verwaltungsaufwand und unnötigwm Papierkrieg reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden immer unmotivierter durch schlechte Auftragslage und unsinnigen Auflagen aus Teilen der Verwaltung.
Image
Nach außen Gut. Bei Mitarbeitern momentan ziemlich geschädigt.
Work-Life-Balance
Bewegt sich durch Gleitzeitregelung, wenigen Überstunden und wenigen Zusatzschichten im positiven Bereich. Hier gibt es kaum etwas auszusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich gut Verkaufen kann hat durchaus Chancen, allerdings hat das mit Qualifikation oft nicht viel zutun.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch im Vergleich zu ähnlicher Arbeit in anderen Firmen. Tarifliche Lohnerhöhungen sind nicht mehr als ein Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Umweltprogramm eher mittelmäßig umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Es wird teilweise viel geredet und "gelästert".
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in keinster Weise benachteiligt. Dafür werden die jüngeren oft nicht ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind oft überfordert und sich nicht über ihre Zuständigkeiten im klaren. Gerade in den Produktionsbereichen bekommt man den Eindruck, dass die unqualifiziertesten Mitarbeiter für führende Positionen prädestiniert sind.
Von persönlichen "Problemen" welche die Arbeitstauglichleit einschränken, mal ganz zu schweigen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in Bezug auf bereitgestellte Arbeitsmittel und Umgebung sind nicht übel.
Kommunikation
Man kann von Glück reden, wenn man zufällig Informationen aufschnappt, die den eigenen Produktionsbereich betreffen. Eine Information durch Vorgesetzte, geschweige denn das einbeziehen betroffener Mitarbeiter ist eher die Seltenheit.
Gleichberechtigung
Geschlechtsspezifisch herrscht absolute Gleichberechtigung. Mitarbeiter der Verwaltung haben allerdings offensichtlich einen besseren Stand als Produktionsmitarbeiter.
Vom Prinzip "gleicher Lohn für gleiche Arbeit" hat hier scheinbar auch noch niemand gehört...
Interessante Aufgaben
Teilweise abwechslungsreiche Aufgaben.