Zuverlässiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich Schlechtes. Das Management sollte verstärkt Mitarbeiter in die Entwicklung einbeziehen. Hier bleiben aus meiner Sicht Chancen ungenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mittel finden, um Leistungsträger an das Unternehmen zu binden und ggf. feste Karrierepläne für Einzelne zu vereinbaren.
Arbeitsatmosphäre
Auch nach fünf Jahren gehe ich immer noch gern zur Arbeit und fühle mich wohl im Betrieb.
Kommunikation
Ziele und nächste Schritte dahin könnten durch das Management offensiver kommuniziert werden. Dadurch würden sich mehr Mitarbeiter einbezogen fühlen und könnten eigene Ideen einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite mit Kollegen aller Ebenen gut zusammen. Grundsätzlicher Konsens im Betrieb ist die gegenseitige Unterstützung. Das finde ich sehr gut. Kleine Ausnahmen davon gibt es, die findet man sicher in anderen Unternehmen auch.
Work-Life-Balance
Ich habe innerhalb meiner Tätigkeit große Gestaltungsspielräume dafür erhalten. Das finde ich sehr gut. Es entspricht genau meinen Vorstellungen von einer vertrauensvollen Führung. Nicht die Anwesenheit zählt, sondern die Erfüllung der Aufgaben. Für mich ein wichtiger Bestandteil, um gern und kreativ zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Für mich einwandfrei. Wenn ich Themen habe, werde ich angehört und bekomme Antworten. Alles auf sachliche Art und Weise.
Interessante Aufgaben
Meine Kernaufgaben sind an sich schon vielfältig. Wenn ich darüberhinaus Schwerpunkte im Betrieb erkenne, habe ich die Möglichkeit, Aktivitäten in Gang zu bringen. Das entspricht genau dem, wie ich gern arbeite.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier sind sicher Reserven, mit denen man die Attraktivität des Unternehmens für Leistungsträger noch erhöhen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl aktuell mehr auf die Ausgaben geschaut werden muss, wird erforderliche Weiterbildung genehmigt.