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CDH 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider hinter der Konkurrenz geblieben

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige und überaus pünkltiche Auszahlung des Gehalts. Hohe Flexibilität und flache Hirarchien. Schnelle und direkte Kommunikation mit dem Vorgesetzten möglich.

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden.
Den Mitarbeitern etwas mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Gehaltsstruktur an IG Metall anlehnen.
35 Stunden Woche.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre in dem Probleme offen angesprochen werden können.

Image

Es war einmal besser ... die Tendenz geht leider aktuell etwas zurück.

Work-Life-Balance

Überstunden kann man abfeiern, die Zeit muss man aber haben.
Home office problemlos möglich insofern kein Grund vorliegt in dem man zwingend vor Ort sein muss .

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, Team-intern als auch Team-übergreifend

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzten waren immer "da" wenn man ihn gebraucht hatte. Hier kann man sich nicht beschweren ... Am Ende des Tages sind ihm aber auch die Hände gebunden wenn es um Strategie, Weiterbildung, Gehälter usw. geht.

Arbeitsbedingungen

Laptops sind teilweise alt, Handys sind teilweise aus der Zeit gefallen und nicht zu gebrauchen. Aber im großen und ganzen ist alles völlig in Ordnung.

Kommunikation

Wenig Kommunikation von oben. Man weiß überhaupt nicht was im Unternehmen los ist.

Gehalt/Benefits

Man kommt relativ schnell nicht mehr weiter und bei den Gehältern wird es nach einer Weile einfach unattraktiv.

Gleichberechtigung

Hat sich in den vergangenen Jahren verbessert, es gibt einfach zu wenige Frauen die einen technischen Beruf ergreifen.

Interessante Aufgaben

Ist natürlich auch immer abhängig vom Kunden/Projekt ... und was man daraus macht.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.