12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einstieg gelungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenes und kollegiales Betriebsklima
Image
Feedback von Kunden und Kollegen war bislang positiv.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Auch arbeiten im Home-Office läuft zuverlässig. Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privates.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung zur Weiterbilung wird aktiv angeboten. Karrieremöglichkeiten aufgrund flacher Hierachien sicherlich begrenzt.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt war in Ordnung ,weitere Entwicklung wird sich zeigen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Betriebsklima, von alt bis jung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung vorhanden, gute Zusammenarbeit zwischen alt und jung.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang mit Mitarbeitern. Mitarbeiter Feedback stößt auf positive Resonanz, Umsetzung wird sich zeigen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Office-Räume mit Klima und Sozialraum, leider keine Kantine - aber funktionale Küche.
Kommunikation
Wöchentliche Regeltermine für den fachlichen Austausch mit Team-Kollegen und Vorgesetzten. Open Door Mentalität.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Nach merhmonatiger Einarbeitung jetzt Einstieg in das erste Kundenprojekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider hinter der Konkurrenz geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige und überaus pünkltiche Auszahlung des Gehalts. Hohe Flexibilität und flache Hirarchien. Schnelle und direkte Kommunikation mit dem Vorgesetzten möglich.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden.
Den Mitarbeitern etwas mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Gehaltsstruktur an IG Metall anlehnen.
35 Stunden Woche.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre in dem Probleme offen angesprochen werden können.
Image
Es war einmal besser ... die Tendenz geht leider aktuell etwas zurück.
Work-Life-Balance
Überstunden kann man abfeiern, die Zeit muss man aber haben.
Home office problemlos möglich insofern kein Grund vorliegt in dem man zwingend vor Ort sein muss .
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, Team-intern als auch Team-übergreifend
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzten waren immer "da" wenn man ihn gebraucht hatte. Hier kann man sich nicht beschweren ... Am Ende des Tages sind ihm aber auch die Hände gebunden wenn es um Strategie, Weiterbildung, Gehälter usw. geht.
Arbeitsbedingungen
Laptops sind teilweise alt, Handys sind teilweise aus der Zeit gefallen und nicht zu gebrauchen. Aber im großen und ganzen ist alles völlig in Ordnung.
Kommunikation
Wenig Kommunikation von oben. Man weiß überhaupt nicht was im Unternehmen los ist.
Gehalt/Benefits
Man kommt relativ schnell nicht mehr weiter und bei den Gehältern wird es nach einer Weile einfach unattraktiv.
Gleichberechtigung
Hat sich in den vergangenen Jahren verbessert, es gibt einfach zu wenige Frauen die einen technischen Beruf ergreifen.
Interessante Aufgaben
Ist natürlich auch immer abhängig vom Kunden/Projekt ... und was man daraus macht.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Finger Weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Ingolstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personal wertschätzen.
Image
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Auch das Familienfreundliche Unternehmen ist eine ...
Vorgesetztenverhalten
Viel Luft nach oben ist noch zu viel.
Gehalt/Benefits
Ein Witz.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Fließband Arbeit von Billo Personal ausgeführt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und tolle Lage direkt an der Autobahnausfahrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Mitarbeitervergünstigungen, keine Zuschüsse und keinen separaten Sozialraum zum Essen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas moderner aufstellen bei technischen Arbeitsbedingungen und in der Strategie. Beides hinkt der aktuellen Marktlage hinterher. Gewinnbeteiligung oder Erfolgsbonus für die Mitarbeiter nicht nur für Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander arbeiten partnerschaftlich zusammen und es wird sich überall unterstützt.
Image
Relativ geringer Bekanntheitsgrad trotz langjähriger Marktpräsenz.
Work-Life-Balance
Bei Bedarf werden Wege gefunden freie Zeiten zu schaffen.
Gleitzeit vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote finden währen der jährlichen MA-Gespräche statt. Sehr langwieriger Prozess bis Schulung stattfindet. Teilweise finden diese auch gar nicht statt. Auch hier gilt, ohne Nachfragen eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Sind im Rahmen, nicht überdurchschnittlich, aber auch nicht unterdurchschnittlich.
Leider trotz gleicher Qualifikation unterschiedliche Bezahlung. Hier gilt auf jeden Falls das Gesetz des Stärkeren bzw. wer nicht fragt der nicht gewinnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist recht hoch, das Umweltbewusstsein nicht wirklich vorhanden, allerdings in welchen Punkten auch bei einem Dienstleistungsunternehmen.
Kollegenzusammenhalt
tadellos! Jeder unterstützt jeden wie er kann! Super Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unterschiedlich. Vorgesetzte ziehen offensichtlich nicht immer an einem Strang.
Führungskräftetraining wäre teilweise dringend notwendig.
Arbeitsbedingungen
IT, Technik und Vorstellungen und Realität hinken doch schon etwas hinterher.
Kommunikation
Der Mitarbeiter werden nicht in die Unternehmensstrategie und -weiterentwicklung eingebunden. Leider oft mangelnde Kommunikation trotz niedriger Hierarchieebenen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht genau beurteilen, weil aus meiner Sicht ist alles gut, habe aber noch keinen kritischen Fall mitgekriegt bei dem man sieht wie sich das Unternehmen wirklich verhält.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Für den Berufseinstieg ganz nett...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolerant gegenüber vielen Dingen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas niedriges Gehalt, geringe Wertschätzung
Interessante Aufgaben
wenig abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit tollem kollegialen Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Ingolstadt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sowie Urlaubsregelung
Karriere/Weiterbildung
Leider etwas eingeschränkt, aber Möglichkeiten sind durchaus da.
Gehalt/Benefits
Normal für den Dienstleistungsbereich
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts nicht
Kommunikation
Es gab nie Unstimmigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Atmosphäre, regelmäßige...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Atmosphäre, regelmäßige Weiterbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Test
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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interessant
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr gibt es nicht zu sagen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CDH durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden CDH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CDH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.