37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 49%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen. Aufregende und herausfordernde Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CDS Unternehmensgruppe in Lage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompletter Arbeitgeber. Mit spannenden Projekten und einem super Team
Hier hat man viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
super Klima, nette Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Homeoffice Möglichkeit. Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regelmäßiges Engagement in verschiedenen Bereichen
Kollegenzusammenhalt
Teamwork gehört hier zum Standard. Hilfestellung bei Problemen ist normal
Vorgesetztenverhalten
Gute Feedbackkultur geprägt von Offenheit und gegenseitigem Vertrauen
Arbeitsbedingungen
gute Office Ausstattung
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über Geschehnisse und Entwicklungen innerhalb der Firma informiert
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und Aufgaben. Dank der flachen Hierarchien hat man auch ohne Führungsposition einen großen Einfluss und Verantwortung - wenn man möchte :)
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr bereichernde Arbeitsstelle mit Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CDS Unternehmensgruppe in Lage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat ein sehr gutes Arbeitsverhältnis sowohl zu Vorgesetzen und Arbeitgeber, als auch zu Kollegen. Man hat einen abwechslungsreichen Arbeitstag.
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung unter den Kollegen, Vorgesetzten und Führungskräften
Work-Life-Balance
Durch die zuletzt angepassten Arbeits- und Pausenzeiten ist es deutlich einfacher Termine wahrzunehmen. Auch bei Notfällen findet sich immer eine Lösung
Karriere/Weiterbildung
Interne und Externe Weiterbildungsangebote
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr offen und Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt kann ich nichts Negatives sagen. Probleme werden angehört, Lösungswege gemeinsam geplant. Abmachungen wurden stets eingehalten
Arbeitsbedingungen
Gute beleuchtete Werkbänke, Werkzeug wird (falls nicht vorhanden) besorgt
Kommunikation
Verbesserungen wird man in jedem Unternehmen finden, grundsätzlich hat es sich über die Jahre aber durchaus verbessert
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aktuell kann ich mich nicht beschweren
Interessante Aufgaben
Man kann das Rad nicht jeden Tag neu erfinden, daher ist es möglich, dass sich Routineaufgaben über einen Tag erstrecken. Dies ist allerdings abhängig von der Abteilung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CDS GmbH in Lage gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbezahlung, leere Versprechungen was Lohnerhöhungen an geht, unfaire Bezahlung, Leistung und Bezahlung stehen dort in keinem Verhältnis.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur leere Versprechungen, unterbezahlung ist an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch nicht mal Müll getrennt!!
Arbeitsbedingungen
Interne Abläufe sind unorganisiert
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erstklassiges Unternehmen mit großer Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CDS Unternehmensgruppe in Lage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stets faire Behandlung
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist hier nicht nur ein Wort
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer so wie Abteilungsleiter sind fair, haben immer ein offenes Ohr und stehen mit kompetentem Rat zur Seite.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CDS Unternehmensgruppe in Lage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die persönliche Unterstützung meiner Führungskraft. Alle Extras (siehe Image). die Informationsbeiträge zu aktuellen Situationen.
kurzum, ich finde alles gut bei meinem Arbeitgeber.
okay, den einen oder anderen Kollegen bräuchte ich jetzt nicht, aber manche Sachen sind einfach nicht zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
kann ich aus meiner Sicht nicht beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima, tolle Führungskräfte und Kollegen
Image
meiner Meinung nach, muss hier jeder für sich sprechen.
habe schon Nachteiliges gehört, kann ich aber NICHT bestätigen.
ich fühle mich hier sehr wohl und gehe OHNE Magenschmerzen zur Arbeit und wieder nach Hause.
Frage: Welcher Arbeitgeber bietet den Mitarbeitern folgende Extras an:
Aktive Pausen, Sportgemeinschaften, Grippe- Impfungen, Augenuntersuchungen usw.
dann die frei/kostenlose zugänglichen Getränke; alle Arten von Kaffees, Tees, Kakao und kalt Getränke, wie Cola, Cola light, Fanta, Wasser usw..
Fahrkostenunterstützung....
ich finde das vieles schlecht geredet werden kann, aber jeder sollte sich ein eigenes Urteil bilden. Es wird den einen oder anderen Überraschen, dass es auch ganz andere Formen von Arbeitsgebern gibt.
Besser geht immer - Schlechter aber auch.!!!
Work-Life-Balance
es wird auf persönliche Anliegen eingegangen. (Eine Hand, wäscht die andere.) :)
Karriere/Weiterbildung
alle Formen der beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten werden gefördert und je nach der eigenen persönlichen Einstellung auch unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt könnte besser sein, d.h. nach oben hin sind keine Grenzen gesetzt. :)
es wird, für mich zufriedenstellend bezahlt und je nach besonderen Leistungen oder Einsatzbereitschaften, die jeder einzelne Einbringen kann, auch dementsprechend honoriert.
man kann mit einer pünktlichen Gehaltsabrechnung rechnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gerade zu der heutigen Zeit, sprich CORONA, wird von diesem Unternehmen sehr viel für die Gesundheit (hygienische Bedingungen, Mobiles Arbeiten usw) der Mitarbeiter geachtet!!!
und auch das soziale Bewusstsein wird hier gelebt, indem auf jeden einzelnen Mitarbeiter, mit sozialen Störungen eingegangen und im persönlichen Gespräch versucht wird, diesen zu Unterstützen.
Soziale Projekte werden ins Leben gerufen (Corona=z.B. Mundschutznähen für gesundheitliche Einrichtungen und an Obdachlosen wird vom Arbeitgeber während der Arbeitszeit genehmigt)
Kollegenzusammenhalt
sehr offene Kollegen (wie Mann in den Wald schreit, so schallt es her raus) :)
Umgang mit älteren Kollegen
ich selber bin einer der älteren Kollegen und wurde eingestellt.
meine beruflichen Möglichkeiten wurden mit mir besprochen, so dass auch hier ein berufliches Weiterkommen möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
alle meine Führungskräfte sind fair und voll nett!! ich kann mit ihnen super über mein Aufgabengebiet und auch über persönliche Anliegen sprechen.
die Wertschätzung mir gegenüber wird mir oft bestätigt.
Arbeitsbedingungen
wenn es Probleme zu den Räumen oder mit den Computern gibt, wird sich schnellst möglich darum gekümmert.
Kommunikation
Informationen und Auffälligkeiten werden weitergegeben und besprochen.
Gleichberechtigung
hier sind für alle die beruflichen Aufstiegs-Chanchen möglich, egal ob männlich oder weiblich...
auch Wiedereinsteiger haben die Möglichkeit wieder eingestellt zu werden und beruflich weiter zu kommen.
Interessante Aufgaben
die Aufgabengebiete sind vielseitig, wenn man daran interessiert ist und die Unterstützung darin ist gewährleistet.
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Ein guter Arbetgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CDS GmbH in Lage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Betriebsklima und verständnisvolle Vorgesetze, wenn es die momentane Situation zulässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Luft nach oben gibt es in vielen Bereichen, aber das gilt auch für mich.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsgeschwidigkeit erhöhen, da man in dringenden Fällen oft zu lange braucht, um jemanden zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre (Bereich Logistik Koordination)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CDS Unternehmensgruppe in Lage gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Guter Umgang mit der Krise. Home Office wurde verstärkt angeboten. U.a. die Kurzarbeit war ein nachvollziehbarer Schritt. Aber auch in dieser Hinsicht wurden die Mitarbeiter unterstützt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
—
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen ist m.M.n. im Großen und Ganzen gut mit der Krise umgegangen. Es wurde versucht auch durch Kurzarbeit Arbeitsplätze zu sichern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm. Kommt natürlich auf den jeweiligen Arbeitsplatz an, aber ich habe es geschätzt, in einem ruhigen Büro zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Jede Abteilung sollte i.d.R. von 8-17 Uhr besetzt sein (12-13 Uhr Pause). Allerdings gibt es da auch die Möglichkeit sich abzusprechen und ggf. auch mal im Homeoffice zu arbeiten. Die Anzahl der Urlaubstage wurde erhöht und ist für ein Umternehmen im Dienstleistungssektor im angemessenen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht wirklich was zu sagen, da ich nicht sehr lange im Unternehmen tätig war.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entsprach meiner in der Bewerbung angegebenen Gehaltsvorstellung. Zudem gab es auch freiwillige Leistungsprämien.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es im Unternehmen (auch mit langen Betriebszugehörigkeiten) und werden auch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Abteilungs- als auch Geschäftsleitung machen nicht nur fachlich/beruflich, sondern auch auf sozialer Ebene einen kompetenten Eindruck. Es gibt auch Feedback-/Mitarbeitergespräche.
Kommunikation
Luft nach oben ist wohl in jedem Unternehmen vorhanden, aber grundsätzlich ist die Kommunikation auch zwischen den Abteilungen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Einige Routineaufgaben, aber auch abwechslungsreichere Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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außen hui, innen pfui!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CDS GmbH in Lage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand gut, dass ich Geld bekommen habe für meine Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nur Azubis eingestellt werden und keine kompetenten Facharbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene anpassen, manche Leute dort sollten mit ihren Social Skills lieber keine Personen verantworten...
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an, wie man sich mit den Vorgesetzten versteht
Image
ist denke gut - warum? weiß ich auch nicht
Work-Life-Balance
08:00 - 17:00 Uhr, ohne dass man mal eher anfangen darf, um Termine wahr zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
gleich null, keine Chance sich weiter zu bilden etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe nie weniger verdient als dort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird nicht so ernst genommen, und sozial war auch keiner
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive...
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, war aber denke in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
die größte Schwachstelle von CDS ganz klar
Kommunikation
Würde am liebsten 0 Sterne geben
Gleichberechtigung
Bei Lästereien hinter dem Rücken der Mitarbeiter wird jeder gleich behandelt. Sonst leider nicht
Interessante Aufgaben
Mal so mal so, aber das liegt mehr an Branche an sich. Gibt halt interessanteres als Drucker zu versenden
Arbeitsbedingungen
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Team Top, Geschäftsleitung Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CDS Computer Demo + Service GmbH in Lage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der tollen Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das nicht gesprochen wird, Vorgesetzte sich teilweise unmöglich und überheblich verhalten, Mitarbeiter werden von diesen teilweise ausgeschlossen und man merkt definitiv Unterschiede, ob Mitarbeiter gemocht werden oder aber nicht.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht nicht immer nur Azubis einstellen sondern auch ausgebildete Mitarbeiter, Home Office jedem Mitarbeiter zugestehen (sofern der Job es ermöglicht) und nicht nur ausgewählten Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
je nach Laune der Vorgesetzten..
Karriere/Weiterbildung
leider kaum möglich, falls jemand dann doch mal eine höhere Position bezieht, dann definitiv die falschen Leute
Gehalt/Sozialleistungen
lächerlich gering
Kollegenzusammenhalt
TOP
Vorgesetztenverhalten
es wird nicht gesprochen, Überheblichkeit ist an der Tagesordnung
Kommunikation
man verfolgt hier eine "nicht sprechen Kultur"
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Furchtbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CDS GmbH in Lage gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
weniger als 1 Stern geht nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CDS Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden CDS Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CDS Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.