35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zwischen all den Gutscheinen hier, mal ein ehrliches Wort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CDS Unternehmensgruppe in Lage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam meistens pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut unprofessionell und unstrukturiert
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung tauschen, im Idealfall mit Menschen die auch ein abgeschlossenes Studium besitzen und wissen was sie dort tun
Arbeitsatmosphäre
Üble Nachrede und Mobbing gehört zum Tagesgeschäft
Image
Nach Außen ganz toll
Work-Life-Balance
Work-Work Balance
Karriere/Weiterbildung
Für Freunde der Familie und Familienangehörige absolut kein Problem
Gehalt/Benefits
Unteres Ende, es wird viel versprochen, später gibt es dann Probleme mit der Erinnerung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Tonne für alles
Kollegenzusammenhalt
man kocht sein eigenes Süppchen
Umgang mit älteren Kollegen
hab ich als sehr respektlos empfunden und beobachten dürfen, altersgerechtes arbeiten sieht anders aus. Außerdem ist es ja kein Problem noch täglich schwer zu heben, wenn man kurz vor der Rente steht und eh schon körperliche Probleme hat.
Vorgesetztenverhalten
Üble Nachrede und Hetze an des Tagesordnung, bei dem betroffenen Abteilungsleiter ist es der Geschäftsführung durchaus schon seit Jahren bekannt, es wird geduldet und gefördert.
Falsche realitätsfremde Versprechungen der Geschäftsführung, sogar vor versammelter Mannschaft. Stetiger Druck und abwertendes Verhalten. Vorsicht sei Geboten
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Staub und Schmutz, sieht man auch an den IT-Produkten
Kommunikation
findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
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Leider eine sehr negative Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei CDS Service GmbH in Lage gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und faire Konditionen schaffen in puncto Leistung und Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob von den Vorgesetzten, viel Ungerechtigkeit
Image
Die Mitarbeiter selbst reden schlecht über das Unternehmen
Work-Life-Balance
Existiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Es wurde mit Aufstiegschancen und Gehaltserhöhungen gelockt, was jedoch niemals eingehalten wurde
Gehalt/Benefits
Viel zu niedriges Gehalt, entsprach m.E. absolut nicht der Leistung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren das Beste an der Firma
Kommunikation
Sehr einseitig, sowohl mir als auch meinen Kollegen wurde oft nicht zugehört
Interessante Aufgaben
Stupides abarbeiten von Aufgaben, starke Überlastung der Mitarbeitenden durch hohen Druck und zu viele Aufgaben gleichzeitig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich finde es war der schlechteste betrieb in dem ich jemals war.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CDS Unternehmensgruppe in Lage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts. Ich könnte nicht eine positive Sache nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Die Chefs
Gehalt
Alles, einfach alles.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelästert, sogar mit den Chefs zusammen.
Gehalt/Benefits
Schlechtestes Gehalt das ich je bekommen habe. Begründung: „wir sind ein kleineres Unternehmen“
Komisch wie kriegen es andere kleinere Unternehmen hin besser zu zahlen?
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kein bisschen vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen. Aufregende und herausfordernde Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CDS Unternehmensgruppe in Lage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompletter Arbeitgeber. Mit spannenden Projekten und einem super Team
Hier hat man viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
super Klima, nette Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Homeoffice Möglichkeit. Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regelmäßiges Engagement in verschiedenen Bereichen
Kollegenzusammenhalt
Teamwork gehört hier zum Standard. Hilfestellung bei Problemen ist normal
Vorgesetztenverhalten
Gute Feedbackkultur geprägt von Offenheit und gegenseitigem Vertrauen
Arbeitsbedingungen
gute Office Ausstattung
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über Geschehnisse und Entwicklungen innerhalb der Firma informiert
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und Aufgaben. Dank der flachen Hierarchien hat man auch ohne Führungsposition einen großen Einfluss und Verantwortung - wenn man möchte :)
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr bereichernde Arbeitsstelle mit Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CDS Unternehmensgruppe in Lage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat ein sehr gutes Arbeitsverhältnis sowohl zu Vorgesetzen und Arbeitgeber, als auch zu Kollegen. Man hat einen abwechslungsreichen Arbeitstag.
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung unter den Kollegen, Vorgesetzten und Führungskräften
Work-Life-Balance
Durch die zuletzt angepassten Arbeits- und Pausenzeiten ist es deutlich einfacher Termine wahrzunehmen. Auch bei Notfällen findet sich immer eine Lösung
Karriere/Weiterbildung
Interne und Externe Weiterbildungsangebote
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr offen und Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt kann ich nichts Negatives sagen. Probleme werden angehört, Lösungswege gemeinsam geplant. Abmachungen wurden stets eingehalten
Arbeitsbedingungen
Gute beleuchtete Werkbänke, Werkzeug wird (falls nicht vorhanden) besorgt
Kommunikation
Verbesserungen wird man in jedem Unternehmen finden, grundsätzlich hat es sich über die Jahre aber durchaus verbessert
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aktuell kann ich mich nicht beschweren
Interessante Aufgaben
Man kann das Rad nicht jeden Tag neu erfinden, daher ist es möglich, dass sich Routineaufgaben über einen Tag erstrecken. Dies ist allerdings abhängig von der Abteilung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Erstklassiges Unternehmen mit großer Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CDS Unternehmensgruppe in Lage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stets faire Behandlung
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist hier nicht nur ein Wort
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer so wie Abteilungsleiter sind fair, haben immer ein offenes Ohr und stehen mit kompetentem Rat zur Seite.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CDS Unternehmensgruppe in Lage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die persönliche Unterstützung meiner Führungskraft. Alle Extras (siehe Image). die Informationsbeiträge zu aktuellen Situationen.
kurzum, ich finde alles gut bei meinem Arbeitgeber.
okay, den einen oder anderen Kollegen bräuchte ich jetzt nicht, aber manche Sachen sind einfach nicht zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
kann ich aus meiner Sicht nicht beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima, tolle Führungskräfte und Kollegen
Image
meiner Meinung nach, muss hier jeder für sich sprechen.
habe schon Nachteiliges gehört, kann ich aber NICHT bestätigen.
ich fühle mich hier sehr wohl und gehe OHNE Magenschmerzen zur Arbeit und wieder nach Hause.
Frage: Welcher Arbeitgeber bietet den Mitarbeitern folgende Extras an:
Aktive Pausen, Sportgemeinschaften, Grippe- Impfungen, Augenuntersuchungen usw.
dann die frei/kostenlose zugänglichen Getränke; alle Arten von Kaffees, Tees, Kakao und kalt Getränke, wie Cola, Cola light, Fanta, Wasser usw..
Fahrkostenunterstützung....
ich finde das vieles schlecht geredet werden kann, aber jeder sollte sich ein eigenes Urteil bilden. Es wird den einen oder anderen Überraschen, dass es auch ganz andere Formen von Arbeitsgebern gibt.
Besser geht immer - Schlechter aber auch.!!!
Work-Life-Balance
es wird auf persönliche Anliegen eingegangen. (Eine Hand, wäscht die andere.) :)
Karriere/Weiterbildung
alle Formen der beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten werden gefördert und je nach der eigenen persönlichen Einstellung auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
das Gehalt könnte besser sein, d.h. nach oben hin sind keine Grenzen gesetzt. :)
es wird, für mich zufriedenstellend bezahlt und je nach besonderen Leistungen oder Einsatzbereitschaften, die jeder einzelne Einbringen kann, auch dementsprechend honoriert.
man kann mit einer pünktlichen Gehaltsabrechnung rechnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gerade zu der heutigen Zeit, sprich CORONA, wird von diesem Unternehmen sehr viel für die Gesundheit (hygienische Bedingungen, Mobiles Arbeiten usw) der Mitarbeiter geachtet!!!
und auch das soziale Bewusstsein wird hier gelebt, indem auf jeden einzelnen Mitarbeiter, mit sozialen Störungen eingegangen und im persönlichen Gespräch versucht wird, diesen zu Unterstützen.
Soziale Projekte werden ins Leben gerufen (Corona=z.B. Mundschutznähen für gesundheitliche Einrichtungen und an Obdachlosen wird vom Arbeitgeber während der Arbeitszeit genehmigt)
Kollegenzusammenhalt
sehr offene Kollegen (wie Mann in den Wald schreit, so schallt es her raus) :)
Umgang mit älteren Kollegen
ich selber bin einer der älteren Kollegen und wurde eingestellt.
meine beruflichen Möglichkeiten wurden mit mir besprochen, so dass auch hier ein berufliches Weiterkommen möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
alle meine Führungskräfte sind fair und voll nett!! ich kann mit ihnen super über mein Aufgabengebiet und auch über persönliche Anliegen sprechen.
die Wertschätzung mir gegenüber wird mir oft bestätigt.
Arbeitsbedingungen
wenn es Probleme zu den Räumen oder mit den Computern gibt, wird sich schnellst möglich darum gekümmert.
Kommunikation
Informationen und Auffälligkeiten werden weitergegeben und besprochen.
Gleichberechtigung
hier sind für alle die beruflichen Aufstiegs-Chanchen möglich, egal ob männlich oder weiblich...
auch Wiedereinsteiger haben die Möglichkeit wieder eingestellt zu werden und beruflich weiter zu kommen.
Interessante Aufgaben
die Aufgabengebiete sind vielseitig, wenn man daran interessiert ist und die Unterstützung darin ist gewährleistet.
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Angenehme Arbeitsatmosphäre (Bereich Logistik Koordination)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CDS Unternehmensgruppe in Lage gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Guter Umgang mit der Krise. Home Office wurde verstärkt angeboten. U.a. die Kurzarbeit war ein nachvollziehbarer Schritt. Aber auch in dieser Hinsicht wurden die Mitarbeiter unterstützt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
—
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen ist m.M.n. im Großen und Ganzen gut mit der Krise umgegangen. Es wurde versucht auch durch Kurzarbeit Arbeitsplätze zu sichern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm. Kommt natürlich auf den jeweiligen Arbeitsplatz an, aber ich habe es geschätzt, in einem ruhigen Büro zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Jede Abteilung sollte i.d.R. von 8-17 Uhr besetzt sein (12-13 Uhr Pause). Allerdings gibt es da auch die Möglichkeit sich abzusprechen und ggf. auch mal im Homeoffice zu arbeiten. Die Anzahl der Urlaubstage wurde erhöht und ist für ein Umternehmen im Dienstleistungssektor im angemessenen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht wirklich was zu sagen, da ich nicht sehr lange im Unternehmen tätig war.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entsprach meiner in der Bewerbung angegebenen Gehaltsvorstellung. Zudem gab es auch freiwillige Leistungsprämien.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es im Unternehmen (auch mit langen Betriebszugehörigkeiten) und werden auch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Abteilungs- als auch Geschäftsleitung machen nicht nur fachlich/beruflich, sondern auch auf sozialer Ebene einen kompetenten Eindruck. Es gibt auch Feedback-/Mitarbeitergespräche.
Kommunikation
Luft nach oben ist wohl in jedem Unternehmen vorhanden, aber grundsätzlich ist die Kommunikation auch zwischen den Abteilungen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Einige Routineaufgaben, aber auch abwechslungsreichere Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Team Top, Geschäftsleitung Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CDS Computer Demo + Service GmbH in Lage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der tollen Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das nicht gesprochen wird, Vorgesetzte sich teilweise unmöglich und überheblich verhalten, Mitarbeiter werden von diesen teilweise ausgeschlossen und man merkt definitiv Unterschiede, ob Mitarbeiter gemocht werden oder aber nicht.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht nicht immer nur Azubis einstellen sondern auch ausgebildete Mitarbeiter, Home Office jedem Mitarbeiter zugestehen (sofern der Job es ermöglicht) und nicht nur ausgewählten Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
je nach Laune der Vorgesetzten..
Karriere/Weiterbildung
leider kaum möglich, falls jemand dann doch mal eine höhere Position bezieht, dann definitiv die falschen Leute
Gehalt/Benefits
lächerlich gering
Kollegenzusammenhalt
TOP
Vorgesetztenverhalten
es wird nicht gesprochen, Überheblichkeit ist an der Tagesordnung
Kommunikation
man verfolgt hier eine "nicht sprechen Kultur"
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das macht kein Spass mehr hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CDS Unternehmensgruppe in Lage gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Kostenlose Getränke machen die schlechte Bezahlung auch nicht besser.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Arbeitsklima, nur Druck von oben nach unten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CDS Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 25% der Bewertenden würden CDS Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CDS Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.