Arbeitsatmosphäre

gutes Arbeitsklima, tolle Führungskräfte und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

alle meine Führungskräfte sind fair und voll nett!! ich kann mit ihnen super über mein Aufgabengebiet und auch über persönliche Anliegen sprechen.
die Wertschätzung mir gegenüber wird mir oft bestätigt.

Kollegenzusammenhalt

sehr offene Kollegen (wie Mann in den Wald schreit, so schallt es her raus) :)

Interessante Aufgaben

die Aufgabengebiete sind vielseitig, wenn man daran interessiert ist und die Unterstützung darin ist gewährleistet.

Kommunikation

Informationen und Auffälligkeiten werden weitergegeben und besprochen.

Gleichberechtigung

hier sind für alle die beruflichen Aufstiegs-Chanchen möglich, egal ob männlich oder weiblich...
auch Wiedereinsteiger haben die Möglichkeit wieder eingestellt zu werden und beruflich weiter zu kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

ich selber bin einer der älteren Kollegen und wurde eingestellt.
meine beruflichen Möglichkeiten wurden mit mir besprochen, so dass auch hier ein berufliches Weiterkommen möglich ist.

Karriere / Weiterbildung

alle Formen der beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten werden gefördert und je nach der eigenen persönlichen Einstellung auch unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

das Gehalt könnte besser sein, d.h. nach oben hin sind keine Grenzen gesetzt. :)
es wird, für mich zufriedenstellend bezahlt und je nach besonderen Leistungen oder Einsatzbereitschaften, die jeder einzelne Einbringen kann, auch dementsprechend honoriert.
man kann mit einer pünktlichen Gehaltsabrechnung rechnen.

Arbeitsbedingungen

wenn es Probleme zu den Räumen oder mit den Computern gibt, wird sich schnellst möglich darum gekümmert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

gerade zu der heutigen Zeit, sprich CORONA, wird von diesem Unternehmen sehr viel für die Gesundheit (hygienische Bedingungen, Mobiles Arbeiten usw) der Mitarbeiter geachtet!!!
und auch das soziale Bewusstsein wird hier gelebt, indem auf jeden einzelnen Mitarbeiter, mit sozialen Störungen eingegangen und im persönlichen Gespräch versucht wird, diesen zu Unterstützen.
Soziale Projekte werden ins Leben gerufen (Corona=z.B. Mundschutznähen für gesundheitliche Einrichtungen und an Obdachlosen wird vom Arbeitgeber während der Arbeitszeit genehmigt)

Work-Life-Balance

es wird auf persönliche Anliegen eingegangen. (Eine Hand, wäscht die andere.) :)

Image

meiner Meinung nach, muss hier jeder für sich sprechen.
habe schon Nachteiliges gehört, kann ich aber NICHT bestätigen.
ich fühle mich hier sehr wohl und gehe OHNE Magenschmerzen zur Arbeit und wieder nach Hause.
Frage: Welcher Arbeitgeber bietet den Mitarbeitern folgende Extras an:
Aktive Pausen, Sportgemeinschaften, Grippe- Impfungen, Augenuntersuchungen usw.
dann die frei/kostenlose zugänglichen Getränke; alle Arten von Kaffees, Tees, Kakao und kalt Getränke, wie Cola, Cola light, Fanta, Wasser usw..
Fahrkostenunterstützung....
ich finde das vieles schlecht geredet werden kann, aber jeder sollte sich ein eigenes Urteil bilden. Es wird den einen oder anderen Überraschen, dass es auch ganz andere Formen von Arbeitsgebern gibt.
Besser geht immer - Schlechter aber auch.!!!

Verbesserungsvorschläge

• kann ich aus meiner Sicht nicht beurteilen.

Pro

die persönliche Unterstützung meiner Führungskraft. Alle Extras (siehe Image). die Informationsbeiträge zu aktuellen Situationen.
kurzum, ich finde alles gut bei meinem Arbeitgeber.
okay, den einen oder anderen Kollegen bräuchte ich jetzt nicht, aber manche Sachen sind einfach nicht zu ändern.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm. Kommt natürlich auf den jeweiligen Arbeitsplatz an, aber ich habe es geschätzt, in einem ruhigen Büro zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl Abteilungs- als auch Geschäftsleitung machen nicht nur fachlich/beruflich, sondern auch auf sozialer Ebene einen kompetenten Eindruck. Es gibt auch Feedback-/Mitarbeitergespräche.

Interessante Aufgaben

Einige Routineaufgaben, aber auch abwechslungsreichere Aufgaben.

Kommunikation

Luft nach oben ist wohl in jedem Unternehmen vorhanden, aber grundsätzlich ist die Kommunikation auch zwischen den Abteilungen vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es im Unternehmen (auch mit langen Betriebszugehörigkeiten) und werden auch geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Kann ich nicht wirklich was zu sagen, da ich nicht sehr lange im Unternehmen tätig war.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt entsprach meiner in der Bewerbung angegebenen Gehaltsvorstellung. Zudem gab es auch freiwillige Leistungsprämien.

Work-Life-Balance

Jede Abteilung sollte i.d.R. von 8-17 Uhr besetzt sein (12-13 Uhr Pause). Allerdings gibt es da auch die Möglichkeit sich abzusprechen und ggf. auch mal im Homeoffice zu arbeiten. Die Anzahl der Urlaubstage wurde erhöht und ist für ein Umternehmen im Dienstleistungssektor im angemessenen Rahmen.

Verbesserungsvorschläge

• Das Unternehmen ist m.M.n. im Großen und Ganzen gut mit der Krise umgegangen. Es wurde versucht auch durch Kurzarbeit Arbeitsplätze zu sichern.

Pro

Guter Umgang mit der Krise. Home Office wurde verstärkt angeboten. U.a. die Kurzarbeit war ein nachvollziehbarer Schritt. Aber auch in dieser Hinsicht wurden die Mitarbeiter unterstützt.

Contra

—

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an, wie man sich mit den Vorgesetzten versteht

Vorgesetztenverhalten

die größte Schwachstelle von CDS ganz klar

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive...

Interessante Aufgaben

Mal so mal so, aber das liegt mehr an Branche an sich. Gibt halt interessanteres als Drucker zu versenden

Kommunikation

Würde am liebsten 0 Sterne geben

Gleichberechtigung

Bei Lästereien hinter dem Rücken der Mitarbeiter wird jeder gleich behandelt. Sonst leider nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, war aber denke in Ordnung

Karriere / Weiterbildung

gleich null, keine Chance sich weiter zu bilden etc.

Gehalt / Sozialleistungen

Habe nie weniger verdient als dort

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird nicht so ernst genommen, und sozial war auch keiner

Work-Life-Balance

08:00 - 17:00 Uhr, ohne dass man mal eher anfangen darf, um Termine wahr zu nehmen

Image

ist denke gut - warum? weiß ich auch nicht

Verbesserungsvorschläge

• Die Führungsebene anpassen, manche Leute dort sollten mit ihren Social Skills lieber keine Personen verantworten...

Pro

Ich fand gut, dass ich Geld bekommen habe für meine Arbeit.

Contra

Dass nur Azubis eingestellt werden und keine kompetenten Facharbeiter