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CDS 
GmbH
Bewertung

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Ach so??? Call Center!!!

1,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CDS GmbH in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte unterbinden die Kommunikation unter den Kollegen.

Image

Für ein Call Center typisches Image.

Work-Life-Balance

Häufige anfragen an freien Tagen um Zusatzdienste zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Möglicherweise nach ein paar Jahren Teamleiter.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt das auch nach mehreren Jahren kaum steigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Arbeitgeber legt Wert darauf dass das Licht im WC nach Toiletten besuch ausgeschaltet wird.

Kollegenzusammenhalt

Angenehmes aber oberflächliches Verhältnis zu den Kollegen. Sobald es darum geht zusammen zu stehen und etwas kritisches anzusprechen, gibt es keinen Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur sehr wenige Kollegen 45 +

Vorgesetztenverhalten

Flache aber sehr autoritäre Hierarchien. Vorgesetzte werden immer von der Geschäftsleitung unterstützt. Als Mitarbeiter steht man auf verlorenem Posten. Kein Betriebsrat, Vertrauensmitarbeiter oder andere Arbeitnehmer Vertretung.

Arbeitsbedingungen

Für ein Call Center typische Bedingungen.

Kommunikation

Regelmäßige Briefings finden statt. Feedback für Kritik und Anregungen bleiben aus.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt eine Chance. Schul und Berufsbildung spielen eine untergeordnete Rolle.

Interessante Aufgaben

Durchschnittlich interessante Inbound Call Center Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.