Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzender Umgang und flexible Gestaltung der Arbeit.
Es herrscht ein gutes Vertrauensverhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern und auch untereinander. Es ziehen alle an einem Strang. Es bleibt dabei, dass die Firma keinen Bürozwang einführt und flexibles Arbeiten ermöglicht.
Vollzeit ist 37,5 Stunden pro Woche. Wer mehr verdienen möchte, kann auch 40 Stunden machen. Arbeit kann, unter Berücksichtigung von Kundenterminen, sehr flexibel gestaltet werden.
Jeder ist hilfsbereit.
Es gibt aktuell kaum ältere Kollegen.
Prozesse werden gelebt und bei Bedarf angepasst, hin und wieder könnten direkte Absprachen besser sein. Geschäftsleitung bemüht sich um hohe Transparenz.
Gleichbehandlung der Geschlechter wird hier jeden Tag gelebt.
Work Life Balance geht nicht besser.
Weiterbildungsmöglichkeiten sollten für jeden Individuell nach deren Bedürfnissen ausgerichtet und verfügbar sein.
Unternehmenskultur (5/5 Sterne): Die Unternehmenskultur bei CE-Con ist inspirierend und unterstützend. Das Team fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, was zu einer positiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Karrierechancen (4/5 Sterne): CE-Con bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Bei Bedarf gibt es Schulungen und klare Karrierepfade. Ein zusätzliches Feedback-System könnte jedoch die Mitarbeiterentwicklung weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre (5/5 Sterne): Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und motivierend. Das Team schafft ein Umfeld, in dem Kreativität und Eigeninitiative gefördert werden.
Work-Life-Balance (5/5 Sterne): Die Work-Life-Balance wird hier geschätzt. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Einige Projekte erfordern jedoch zusätzlichen Einsatz, was zu Spitzenzeiten zu einer leichten Belastung führen kann.
Vorgesetztenverhalten (3/5 Sterne): Die Vorgesetzten bei CE-Con sind engagiert und unterstützend, könnten aber auch etwas zugänglicher sein. Sie nehmen sich Zeit für die Anliegen ihrer Mitarbeiter und fördern eine transparente Kommunikation.
Gesamtzufriedenheit (4.5/5 Sterne): Insgesamt bin ich sehr zufrieden bei CE-Con zu arbeiten. Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber die positiven Aspekte überwiegen deutlich.
Transparenz bei Gehalt und Aufgaben. Arbeiten mit Ticketsystem ist übersichtlich und wird gut umgesetzt
Manchmal ist das agile Arbeiten anstrengend.
Mehr persönlicher Kontakt mit den Kollegen generell und mit denen in Augsburg wäre schön
Die flachen Hierarchien und das angenehme Arbeitsumfeld.
Homeoffice ist kein Problem
Keine negative Punkte
Nimmt die Situation ernst
Familiäre Atmosphäre
Ausgezeichnet
Durch dick und dünn keine Konkurrenz
Auf Augenhöhe
Kurze Wege zu jedem und offene Ohren
Sehr vielfältig
Immer neue Ideen, immer neue Herausforderungen
Flexibel in Arbeitszeit und Ort
Stets auf Augenhöhe
Kurze Pausen zwischendurch zum Kopf frei machen. Kicker und Dart...
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, Maschinen, Kunden
Flexible Arbeitszeiten, gute Büroausstattung, sowie spannende berufliche Aufgaben erleichtern das Thema Work-Life-Balance im Alltag. Zudem hat jeder die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Interessantes Aufgabengebiet, neuste Technologien können eingesetzt werden.
Ein noch kleineres Unternehmen das viel Raum zur persönlichen und fachlichen Entwicklung bietet. Es ist möglich Projekte über den gesamten Life-Circle zu betreuen.
Mir fällt nichts Nennenswertes ein.
Ist in der Tat eine Stärke des Unternehmens, es wird drauf geachtet das auch Feierabend gemacht wird.
Die gute Atmosphäre in der Firma, die flexible Arbeitsweise und Arbeitseinteilung sowie der freundliche Umgang miteinander. Zudem ist der Blick immer nach vorne gerichtet!
So verdient kununu Geld.