BEDENKLICH, bessere Alternativen überall erhältlich - Büro mit mehr Schein als Sein, lasst euch nicht täuschen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- zentrale Lage des Büros
- Kollegium
- Kaffee und Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unzuverlässigkeit der GF
- unregelmäßige Lohnzahlung
- Umgang mit scheidenen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter pünktlich vertragskonform bezahlen
- Erarbeitung einer Organisationsstruktur & Verteilung von Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, jedoch Büro ohne Arbeitstruktur und fehlende Formulierung von Zielstellungen stehen einem zufriedenstellenden Ergebnis und damit der persönlichen Arbeitszufriedenheit entgegen.
Image
längjährige zuverlässige Geschäftsbeziehungen sind der GF nicht bekannt, klägliche Versuche das Image via Social Media aufzupolieren, Blender-Unternehmen
Work-Life-Balance
gesetzlicher Mindesturlaub, pünktlicher Feierabend durchsetzbar da Mehrarbeit überflüssig und der Verpuffung ausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind bei Selbstorganisation grundsätzlich möglich
Gehalt/Benefits
Scheidet ein Arbeitnehmer aus so werden letzte Lohnzahlungen eingestellt und sind einzuklagen. Vorsicht - Gehälter werden nicht immer pünktlich gezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein erhältlich gegen finanzielle Förderung
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Hilfestellungen der Kollegen untereinander ist für Jedermann selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
Einstieg für Ältere möglich, Wertschätzung jedoch gering gehalten
Vorgesetztenverhalten
Haupt- GF im Abseits, Nachwuchs-GF komplett sich selbst überlassen und branchenfremd, darunterliegende GF der Ausbaufirma an Inkompetenz unübertrefflich und gänzlich ohne Arbeitsmoral, Teamleiter ohne Einfluss auf das Geschäft
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind vernüftig und dem Standard entsprechend, fehlende Mittel werden beschafft. Fuhrpark gem. Leidenschaft der GF, jedoch völlig übertrieben.
Kommunikation
Kaum vorhanden, schwammige Arbeitsanweisungen per WhatsApp vom GF, die nicht mit der Realität vereinbar sind oder gegen geltende Gesetze, Verordnungen und Normen verstoßen
Gleichberechtigung
Benachteiligungen für Abwesende, bei Krankheit ist man schnell der Kündigung nahe, keiner hat wirkliche Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Projekte mit mehr Schein als Sein