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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- die Möglichkeit auf Home-Office
- die verkehrsgünstige Lage des Büros
...das würde ich auch gerne mal wissen! Ich suche auch immer noch!
Bei persönlichen Themen werden gemeinsam Lösungen gesucht
- zentrale Lage des Büros
- Kollegium
- Kaffee und Getränke
Was Mitarbeitende schlecht finden
- kein Verantwortungsbewusstsein der Geschäftsführung, mit zynischer Darstellung des persönlichen Wohlstandes
- keine Sicherheit für Mitarbeitende
- Unzuverlässigkeit der GF
- unregelmäßige Lohnzahlung
- Umgang mit scheidenen Mitarbeitern
Von der GF werden nur große Töne gespuckt.
Illoyalität den Arbeitnehmern gegenüber.
Sie machen alles, damit Chef auf Malle chillen kann.
Wo soll ich anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Zahl die Gehälter! Zahl die Rechnungen von den NU's!
Anstatt immer neue Porsche oder Whirlpool's zu kaufen von Geldern die dir nicht gehören!
- Mitarbeiter pünktlich vertragskonform bezahlen
- Erarbeitung einer Organisationsstruktur & Verteilung von Aufgaben
Groß angekündigte Veränderungen einhalten.
BEZAHLT EURE MITARBEITER (UND DANN AUCH PÜNKTLICH)!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von CE Projekt Consulting Engineers ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder, der noch da ist, unterstützt die anderen Kollegen, wo man kann. Aber die Lust & Motivation schwindet jeden weiteren Tag.
gegenseitige Hilfestellungen der Kollegen untereinander ist für Jedermann selbstverständlich
das einzig wirklich positive im Büro!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CE Projekt Consulting Engineers ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum vorhanden, schwammige Arbeitsanweisungen per WhatsApp vom GF, die nicht mit der Realität vereinbar sind oder gegen geltende Gesetze, Verordnungen und Normen verstoßen
Kommunikation zur "Führungsebene" läuft, wenn überhaupt, über Whatsapp!! Ansonsten wird sich seitens der "Führungsebene" an nichts gehalten.
Nicht vorhanden.
Teilweise erfährt man vom Status der Projekte von externen Stellen (Zeitung etc.)
Deadlines manchmal etwas kurzfristig bestimmt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung??? Die Arbeit ähnelt eher einem Rückbildungskurs! Und ohne Pfeffer im Namen gibt es auch keine Möglichkeiten auf Karriere!
Wenn man nicht den selben Nachnamen wie der Geschäftsführer hat, ist schnell Schluss auf der Karriereleiter.
Weiterbildungen sind bei Selbstorganisation grundsätzlich möglich
Weiterbildungen werden bezahlt und unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CE Projekt Consulting Engineers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CE Projekt Consulting Engineers schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CE Projekt Consulting Engineers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CE Projekt Consulting Engineers als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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