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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich war mehrere Jahre bei der CE-SYS als CAD-Konstrukteur angestellt.
Bitte bei allen meinen Bewertung beachten: Ich hatte ausschließlich Einsätze bei Kundenunternehmen vor Ort - im Rahmen der ANÜ.
Es gibt auch andere Arbeitsformen bei der CE-SYS, über die ich aber keine Aussage treffen kann.
Die Arbeitsatmosphäre hängt bei ANÜ natürlich vom Kundenunternehmen ab, in dem man gerade im Einsatz ist.
Ich war bei mehreren Unternehmen im Einsatz, bei denen die Arbeitsatmosphäre gut bis sehr gut war. Als externer Mitarbeiter habe ich mich auch nie anders als die internen Mitarbeiter behandelt gefühlt. Kann mich also nicht beschweren.
Über die Arbeitsatmosphäre bei der CE-SYS kann ich nur was in den Zeiten zwischen Arbeitseinsätzen und während der CAD-Schulung sagen.
Zwischen Arbeitseinsätzen wurde mir genügend Zeit und Raum gegeben, mich auf den neuen Einsatz vorzubereiten. Das fand ich sehr angenehm.
Die CAD-Schulung (Stand: 2018!) bestand einerseits aus Lektionen in Frontalunterricht und andererseits aus Übungsaufgaben.
Angenehme Atmosphäre auch hier, da sympathische CAD-Trainer und ein ungezwungenes Miteinander in der Gruppe. Hat mir wirklich gut gefallen.
Dienstleister haben meist nicht den allerbesten Ruf, ich kann das aus meiner Erfahrung aber so nicht bestätigen. Im Gespräch mit einem Vorgesetzten einer Kundenfirma nannte dieser mal die CE-SYS einen "guten Dienstleister". Sehe ich persönlich auch so.
Auch hier abhängig vom Einsatz-/Kundenunternehmen. Ich hatte generell eine 40h-Woche. Work-Life-Balance bewegt sich im normalen Rahmen bei der Arbeit als Konstrukteur würde ich sagen. Es gab in den Kundenunternehmen mal stressigere und mal ruhigere Zeiten -so weit, so normal.
Ich habe direkt nach meinem Studium bei der CE-SYS angefangen und durch die verschiedenen Kundeneinsätze bei großen namhaften Firmen in kurzer Zeit wirklich viele und vielfältige Erfahrung sammeln können. Das sehe ich für meinen Lebenslauf und die weitere Karriere als absolut positiv an.
Während eines Kundeneinsatzes wurde ich irgendwann von dieser Kundenfirma gefragt, ob ich eine Stelle als interner Mitarbeiter dort besetzen will.
Hier hat mir die CE-SYS keine Steine in den Weg gelegt, sodass ich reibungslos den Arbeitgeber wechseln konnte.
Auch abhängig vom Einsatzunternehmen, wobei bis auf eine Ausnahme immer auch CE-SYS-Kollegen mit in den Kundenunternehmen waren. So hatte es auch (fast) immer etwas familiäres, obwohl man in eine erstmal fremde Firma kommt.
Wirklich positiv fand ich die Stimmung in der CAD-Schulung (Stand: 2018). Hier hatte ich vorher keine Vorstellung davon, wie kollegial oder konkurrierend es wohl werden würde. War dann positiv überrascht, da es keine "Jeder-gegen-Jeden"-Konkurrenzstimmung gab.
Ich persönlich habe wenige ältere Kollegen kennengelernt, diese hatten aber auch nichts Negatives zu berichten.
Durchweg - bis auf eine Ausnahme bei den Arbeitseinsätzen - gut bis sehr gut/vorbildlich in den Kundenfirmen.
Es gab ein schwarzes Schaf unter den Kundenunternehmen, bei dem ich mal ein schlechtes Vorgesetztenverhalten erlebt habe - die CE-SYS arbeitet mittlerweile aber nicht mehr mit diesem Kunden zusammen.
Gutes Vorgesetztenverhalten bei der CE-SYS selber, jedenfalls kann ich mich an nichts erinnern, was ich als schlecht / ungerecht oder nicht nachvollziehbar empfunden hätte.
Durchweg gute Erfahrungen in den Kundenunternehmen. Waren alle gut ausgestattet.
Ich habe während der Arbeitseinsätze in Kundenfirmen eher selten mit der CE-SYS kommuniziert, da ich persönlich keine Notwendigkeit dazu gesehen habe. Ich war immer voll in die Kundenunternehmen eingebunden und hatte mich daher eher für deren Zahlen/Entwicklungen interessiert.
Wenn ich doch mal ein Anliegen an die CE-SYS hatte, wurde sich jedenfalls schnell darum gekümmert.
Was ich wirklich sehr gut fand: Zwischen zwei Arbeitseinsätzen wurde ich immer gut und reichlich mit Informationen über mögliche und dann tatsächlich folgende Arbeitseinsätze versorgt. Da gab es keine Lücken, Unsicherheiten oder böse Überraschungen.
Kann mich hier nur auf ANÜ beziehen: Zahlung nach Tarif.
Betriebliche Altersvorsorge wurde auch geboten.
Bezahlte Unterkünfte bei weiter entfernten Kundenfirmen und bezahlte Unterkunft während der CAD-Schulung.
Gerade in der teuren Großstadt macht es sich stark auf dem Konto bemerkbar, die Unterkunft nicht zahlen zu müssen. Ich konnte so in kurzer Zeit viel Geld ansparen.
Gehälter wurden immer pünktlich ausgezahlt.
Auch abhängig vom Kundenunternehmen und dessen Aufgaben.
Ich hatte ausnahmslos Einsätze, in denen es überwiegend interessante Aufgaben gab, mitunter auch sehr interessante Aufgaben. Jeden Einsatz konnte ich nach meiner Zeit bei der CE-SYS wunderbar im Lebenslauf verarbeiten.
Herzlichen Dank für das ausführliche und sehr gute Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie mit Ihren Einsätzen und uns so zufrieden waren und den positiven Einfluss auf Ihre Karriere sehen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute, vielleicht ergibt sich ja nochmal eine Zusammenarbeit, wir würden uns freuen!
Ich arbeite über die Ce-Sys-Entwicklung für ein anderes Unternehmen und kann es nur empfehlen. Sehr transparent und professionell. Bezahlung immer pünktlich.
Herzlichen Dank für die hervorragende Bewertung!
Schön, dass Sie mit allen Punkten voll zufrieden sind, wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Ein guter Arbeitgeber. Ich wurde zu einer Einsatzstelle mit netten Menschen geschickt. Das Gehalt wurde pünktlich gezahlt und ich habe verschiedene Gutscheine erhalten. Das Management war persönlich involviert, um mir bei Behörden zu helfen. Auf jeden Fall zu empfehlen.
Vielen Dank für das perfekte Feedback. Schön, dass Sie mit Ihrem Einsatz voll zufrieden waren.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute, vielleicht ergibt sich ja nochmal eine Zusammenarbeit, wir würden uns freuen!
Ich fühle mich wohl an meinem Arbeitsplatz.
Urlaub konnte ich bisher immer wie gewünscht nehmen, Homeoffice ist in Ausnahmefällen möglich.
Freiräume, um sich neues Wissen anzueignen sind vorhanden
Hauptsächlich harmonische Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, man begegnet sich mit Respekt, Konflikte sind eher Einzelfälle.
Größtenteils wertschätzender Umgang, allerdings könnte die Kommunikation zeitweise transparenter sein.
Moderne Arbeitsplätze mit zeitgemäßer Ausstattung.
Überwiegend gute Kommunikation auf Augenhöhe zwischen den Kollegen.
Spannende Aufgaben und viel Freiraum für kreative Entfaltung, top!
selbstorganisiertes Arbeiten möglich
Man bekommt wenig Informationen zur allgemeinen Firmenverfassung
Offener Kommunikation mit den Angestellten
Eine sehr gute Betreunung und faire Bezahlung
keine
E-Auto als Firmenfahrzeug
flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne Unternehmensphilosophie aus und ist stets motiviert sich weiterzuentwickeln.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Diese zeichnet sich unter anderem durch einen freundlichen Umgang und gegenseitige Rücksichtnahme aus.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und wird nach Möglichkeit immer mal wieder durch ein gemeinsames Treffen nach Feierabend gestärkt. Zudem unterstützen sich die Kollegen und Kolleginnen untereinander und heißen auch neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen herzlich willkommen.
Die Vorgesetzten pflegen einen freundlichen Umgang mit den Kollegen und Kolleginnen. Den Vorgesetzten ist es außerdem wichtig, dass man sich im Unternehmen wohlfühlt und weiterentwickelt.
Die Kommunikation ist so gestaltet, dass alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen immer auf den neusten Stand sind.
Beispiele für genutzte Kommunikationsinstrumente im Unternehmen: Teammeetings, Abteilungsbesprechungen, E-Mails, Mitarbeitergespräche und Videokonferenzen
Als Frau im Unternehmen habe ich bisher keine Benachteiligung in irgendeiner Form feststellen können.
Die Aufgaben verändern sich über die Zeit: Arbeitsprozesse werden optimiert, Aufgaben fallen weg und neue Aufgaben kommen hinzu - es wird nicht langweilig!
Tolles Team, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, hohe Kundenorientierung
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld. Kollegen und Vorgesetzte haben immer offenes Ohr, auch im Homeoffice. Es wird einem großes Vertrauen entgegengebracht.
Die Arbeitszeiten und Urlaubstage kann ich mir flexibel einteilen, sodass die Arbeit auch neben dem Studium sehr gut machbar ist.
In regelmäßigen Meetings wird sich darüber unterhalten, was gut und weniger gut läuft und Verbesserungen vorgeschlagen.
Es wird sich die Zeit genommen, um Fragen zu klären.
Informationen werden über mehrere Kanäle mitgeteilt und ausgetauscht, sodass man auf dem neusten Stand ist.
Die Arbeit gibt einen guten Einblick in das Ingenieursumfeld. Auch als fachfremde Person wurde mir eine detaillierte und spannende Einarbeitung ermöglicht.
Familiäres Arbeitsklima, wer sich weiterbilden und entwickeln möchte und Eigeninitiative zeigt, hat sehr gute Chancen auch durch das Unternehmen gefördert zu werden, kurze Entscheidungswege
Sehr gut.
Die Ziele müssen erreicht werden, aber man hat auch viele Freiheiten.
Zudem haben wir flache Hierarchien und dementsprechend sehr kurze Entscheidungswege.
Tolles Unternehmen mit Top-Mitarbeitern - leider nicht sehr bekannt, aufgrund zu geringer Onlinepräsenz. Allerdings wird gerade ins Marketing investiert, sodass es hier bald voran gehen sollte.
Gleitzeit & Homeoffice sind hier absolut etabliert. Auch wenn mal ein wichtiger Termin ansteht, kann man diesen tagsüber unterbringen. Sicherlich wird im Gegenzug auch eine gewisse Flexibilität erwartet, aber im Vertrieb ist das absolut üblich und stört mich keinesfalls. Besonder hervorheben möchte ich, wie familienfreundlich die CE-SYS ist. Hier wird niemand schief angeguckt, wenn das Kind krank ist und man zu hause bleiben muss.
Weiterbildung, Studium in Kombination mit der Arbeit, Besuch von Fachmessen während der Arbeitszeit
Physiotherapie und regelmäßiger Sport auf Firmenrechnung, BAV
Firmenwagen, Laptop, Diensthandy
Es wird versucht mehr auf Onlinemeetings und kurze Wege zu setzen.
Auch Homeoffice ist möglich, wenn es die Situation, egal welcher Natur, erfordert.
Hier wird nach Feierabend gerne mal der Grill angeschmissen. Außerdem wird nach Möglichkeit auch immer mal wieder ein gemeinsamer Abend mit dem Team geplant (Essen, Dart, Bowling, usw)
Man kann mit jedem Problem zu seinem Vorgesetzten gehen.
Ich habe es immer so empfunden, dass man an eiere gemeinsamen Lösungsfindung interessiert ist und auch mal Kritik äußern darf ohne geköpft zu werden :-)
War in den letzten Jahren etwas verbesserungswürdig, läuft aber schon sehr viel besser. Auch Firmeninterne Plattformen, auf die alle zugreifen und posten können wurden jetzt eingeführt. Es werden regelmäßig interne Technologiestammtische durchgeführt.
Projektgeschäft.... es wird also nie langweilig und man lernt jeden Tag dazu
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