Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne Unternehmensphilosophie aus und ist stets motiviert sich weiterzuentwickeln.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Diese zeichnet sich unter anderem durch einen freundlichen Umgang und gegenseitige Rücksichtnahme aus.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und wird nach Möglichkeit immer mal wieder durch ein gemeinsames Treffen nach Feierabend gestärkt. Zudem unterstützen sich die Kollegen und Kolleginnen untereinander und heißen auch neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen herzlich willkommen.
Die Vorgesetzten pflegen einen freundlichen Umgang mit den Kollegen und Kolleginnen. Den Vorgesetzten ist es außerdem wichtig, dass man sich im Unternehmen wohlfühlt und weiterentwickelt.
Die Kommunikation ist so gestaltet, dass alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen immer auf den neusten Stand sind.
Beispiele für genutzte Kommunikationsinstrumente im Unternehmen: Teammeetings, Abteilungsbesprechungen, E-Mails, Mitarbeitergespräche und Videokonferenzen
Als Frau im Unternehmen habe ich bisher keine Benachteiligung in irgendeiner Form feststellen können.
Die Aufgaben verändern sich über die Zeit: Arbeitsprozesse werden optimiert, Aufgaben fallen weg und neue Aufgaben kommen hinzu - es wird nicht langweilig!
Tolles Team, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, hohe Kundenorientierung
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld. Kollegen und Vorgesetzte haben immer offenes Ohr, auch im Homeoffice. Es wird einem großes Vertrauen entgegengebracht.
Die Arbeitszeiten und Urlaubstage kann ich mir flexibel einteilen, sodass die Arbeit auch neben dem Studium sehr gut machbar ist.
In regelmäßigen Meetings wird sich darüber unterhalten, was gut und weniger gut läuft und Verbesserungen vorgeschlagen.
Es wird sich die Zeit genommen, um Fragen zu klären.
Informationen werden über mehrere Kanäle mitgeteilt und ausgetauscht, sodass man auf dem neusten Stand ist.
Die Arbeit gibt einen guten Einblick in das Ingenieursumfeld. Auch als fachfremde Person wurde mir eine detaillierte und spannende Einarbeitung ermöglicht.
Familiäres Arbeitsklima, wer sich weiterbilden und entwickeln möchte und Eigeninitiative zeigt, hat sehr gute Chancen auch durch das Unternehmen gefördert zu werden, kurze Entscheidungswege
Sehr gut.
Die Ziele müssen erreicht werden, aber man hat auch viele Freiheiten.
Zudem haben wir flache Hierarchien und dementsprechend sehr kurze Entscheidungswege.
Tolles Unternehmen mit Top-Mitarbeitern - leider nicht sehr bekannt, aufgrund zu geringer Onlinepräsenz. Allerdings wird gerade ins Marketing investiert, sodass es hier bald voran gehen sollte.
Gleitzeit & Homeoffice sind hier absolut etabliert. Auch wenn mal ein wichtiger Termin ansteht, kann man diesen tagsüber unterbringen. Sicherlich wird im Gegenzug auch eine gewisse Flexibilität erwartet, aber im Vertrieb ist das absolut üblich und stört mich keinesfalls. Besonder hervorheben möchte ich, wie familienfreundlich die CE-SYS ist. Hier wird niemand schief angeguckt, wenn das Kind krank ist und man zu hause bleiben muss.
Weiterbildung, Studium in Kombination mit der Arbeit, Besuch von Fachmessen während der Arbeitszeit
Physiotherapie und regelmäßiger Sport auf Firmenrechnung, BAV
Firmenwagen, Laptop, Diensthandy
Es wird versucht mehr auf Onlinemeetings und kurze Wege zu setzen.
Auch Homeoffice ist möglich, wenn es die Situation, egal welcher Natur, erfordert.
Hier wird nach Feierabend gerne mal der Grill angeschmissen. Außerdem wird nach Möglichkeit auch immer mal wieder ein gemeinsamer Abend mit dem Team geplant (Essen, Dart, Bowling, usw)
Man kann mit jedem Problem zu seinem Vorgesetzten gehen.
Ich habe es immer so empfunden, dass man an eiere gemeinsamen Lösungsfindung interessiert ist und auch mal Kritik äußern darf ohne geköpft zu werden :-)
War in den letzten Jahren etwas verbesserungswürdig, läuft aber schon sehr viel besser. Auch Firmeninterne Plattformen, auf die alle zugreifen und posten können wurden jetzt eingeführt. Es werden regelmäßig interne Technologiestammtische durchgeführt.
Projektgeschäft.... es wird also nie langweilig und man lernt jeden Tag dazu
es gibt regelmäßiges Feedback von den Vorgesetzten
Bin selber über 59 Jahre, werde sehr geachtet, geschätzt und immer bei Weiterbildung berücksichtigt
die Entscheidungen werden erklärt
Soweit sie durch die Firma gestaltet werden kann sehr gut. Im Kundenbetrieb sind dessen Arbeitsbedingungen maßgebend. Unsere Firma
Die hohe soziale Unternehmenskultur und Ehrlichkeit im Umgang mit jedem einzelnen Mitarbeiter.
Es gibt für die Durchführung aller Arbeiten nie längere Planung, d.h. jeder Mitarbeiter und jeder Arbeitsprozess muss immer sehr flexibel sein.
Für die Weiterentwicklung des Unternehmens könnten innovative Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter ein wertvolles Potential sein. Sie sollten regelmäßig abgefragt werden.
Viele junge Mitarbeiter arbeiten bei CE-SYS. Regelmäßige gemeinsame Unternehmungen z.B. Hallenfussball bzw. Laufen sind Alltag.
Das Image meiner Firma ist bei den aktuellen und auch früheren Mitarbeitern sehr gut und auch Kunden äußern sich fast ausschließlich sehr positiv über CE-SYS.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Teilzeit-Arbeitsmodelle gibt es. Egal ob später kommen oder früher gehen,...kein Problem. Teilweise gibt es Möglichkeiten aus dem HomeOffice zu arbeiten. Es wird Rücksicht genommen auf Familie und Kinder und private Planungen z.B. Arzttermine etc..
Ich konnte nach kurzer Zeit der Tätigkeit bei CE-SYS schon die Gruppenleitung übernehmen, dazu wurde ich zuvor sehr praxisnah im 3D CAD geschult und in einem Projektmanagement-Tool ausgebildet. Die Firma hat mich dabei maximal unterstützt und mir vertraut.
Meine Gehalt ist über dem ortsüblichen Tarif. Dazu großzügige betriebliche Altersvorsorge.
Es gibt im Unternehmen zahlreiche Mitarbeiter mit Behinderungen. Im Umgang mit Problemen bei Mitarbeitern zeigt das Unternehmen viel Geduld.
Regelmäßig kommen neue, meist junge Mitarbeiter ins Team. Ein über Jahre entwickeltes Einarbeitungskonzept und super freundliche Kollegen unterstützen einen. Die Mitarbeiter haben ein gutes und offenes Verhältnis zueinander.
Die meisten Mitarbeiter im Unternehmen sind um die 30. Jahre.
Die Chefs sind immer freundlich, kollegial und anerkennend im Umgang mit den Mitarbeitern. Zusagen und Absprachen werden verbindlich eingehalten. Gegenüber Mitarbeiterwünschen ist man immer aufgeschlossen und willens sie umzusetzen.
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassige. Neue Hard - und Software wird ständig gekauft. Helle Räume mit guten Möbeln runden das Bild positiv ab.
Es gibt keine Geheimnisse. Jeder erfährt alles über die Unternehmenssituation, man muss nur die richtigen Leute fragen und Informationsquellen kenne.
Es gibt keine Unterschiede im Umgang zwischen Männern und Frauen bzw. jüngeren und älteren Mitarbeitern.
Durch ständig wechselnde Kunden bzw. Kundenanforderungen ist die Arbeit stets herausfordernd und anspruchsvoll.
Der Umgang der Kollegen untereinander ist sehr gut. Mit Problemen kann man zu den Vorgesetzten gehen, es werden gemeinsame Lösungen gesucht und gefunden.
Weiterbildung wird angeboten, Kriterien für berufliches Weitekommen sind bekannt.
Gehalt ist entsprechend der Leistungen. Betriebliche Altersvorsorge gibt es. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt (ich bin seit Jahren in der Firma und die zahlung war immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, es wird an einen Strang gezogen.
Sehr gut, ich bin selber 60 Jahre und voll akzeptiert und eingebunden
Das Verhalten der Vorgesetzten ist korrekt, es werden alle Zusagen eingehalten.
Man kann mit seinen Problemen sich direkt an die Vorgesetzten wenden, es wird konstruktiv nach Lösungen gesucht und dann werden diese auch umgesetzt.
Soweit sie durch die CE-SYS zu beeinflussen ist gut.
Nehme ich an, da habe ich zu wenig Einblick
In meiner Tätigkeit, ist das mehr vom Kundeneinsatz abhängig.
kleines Team mit gutem Arbeitsklima
BAV, Firmenwagen, Gesundheitsförderung
sehr gut!
Durch die Vielzahl an sehr unterschiedlichen Projekten in der Produktentwicklung hat man die Möglichkeit jeden Tag seinen Horizont zu erweitern und seine Kenntnisse zu vertiefen. Es gibt fast keinen Industriebereich mit dem wir noch nicht zusammen gearbeitet haben.
faires leistungsorientiertes Miteinander
Eigene Akademie bietet optimale Weiterbildungsmöglichkeiten. Externe Weiterbildung wird nach der Notwendigkeit für das Projekt entschieden.
Das Unternehmen bietet z.B. eine BAV an... .
Außerbetriebliche Aktivitäten werden regelmäßig organisiert und vom Unternehmen gestützt
Der älteste Mitarbeiter ist fast 70... .
In den Themen Konstruktion, F&E gibt es in jedem Projekt jeden tag neue Herausforderungen.
Flache Hierarchien
Das gute Teamgefühl, sehr gute Einarbeitungsbedingungen, den Bratwurtgrill in der Firma, gemeinsame Unternehmungen wie Hallenfussball etc..
Die Homepage könnte noch besser und aussagekräftiger gestaltet sein.
So verdient kununu Geld.