8 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Super Einstieg nach dem Studium
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ce-sys group ag in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich sehr gut betreut gefühlt, gerade während der Anfangszeit und bei dem Vorstellungsgesprächen. Ein CE-SYS Mitarbeiter war immer dabei.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte eine Ansprechperson im Unternehmen an welche ich nich immer wenden konnte. Bei Fragen habe ich hier schnell eine Antwort erhalten. Den Kontakt habe ich von Anfang an als nett und zuverlässig empfunden.
Karriere/Weiterbildung
Nach einigen Monaten in Arbeitnehmerüberlassung habe ich vom Einsatzunternehmen ein Übernahmeangebot bekommen. So wurde es mir von Anfang am in Aussicht gestellt.
Gehalt/Benefits
Durch Equalpay und den Tarifvertrag sehr fair.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur von meinem Einsatzunternehmen sprechen und hier ist der Zusammenhalt wirklich top!
Umgang mit älteren Kollegen
Ein anderer, sehr erfahrener Kollege ist auch über CE-SYS in das Unternehmen gekommen und er hatte nur positives zu berichten.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Zusammenarbeit von Tag 1 an.
Kommunikation
Es war immer jemand für mich erreichbar.
Interessante Aufgaben
Nach dem Studium habe ich über CE-SYS den Einstieg zu meinem derzeitigen Arbeitgeber geschafft. Das Aufgabenfeld ist genau wie ich es mir vorgestellt habe.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unterdurchschnittliche Firma aber als Übergangslösung oder Sprungbrett denkbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ce-sys group ag in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Tischkicker und manchmal doch recht interessante Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Mindestens einen der zwei Geschäftsführer austauschen, faires und transparent Lohnmodell, mehr Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice wird nur widerwillig freigegeben. Die Geschäftsführung macht sich rar und gibt nur wenig Information, die „leitenden“ Angestellten wirken überarbeitet und überfordert.
Image
Firma hat das Image eines Mittelmäßigen Ingenieursdienstleisters.
Karriere/Weiterbildung
Auch auf mehrfache Nachfrage gab es keine Möglichkeit einer Schulung.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Ost Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
…
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Ausweichend und abgehoben. Die Geschäftsführung ist glitschig wie ein Aal wenn es um eine Termin für ein Gespräch geht außerdem sehr schlecht zu erreichen und auch nicht verlegen Schutzbehauptungen aufzustellen oder ein schlechtes Gedächtnis vorzutäuschen.
Arbeitsbedingungen
Die PC-Ausstattung könnte besser sein und ist schon etwas in die Jahre gekommen. Lärmpegel und Klima sind in einen Großraumbüro entsprechend.
Kommunikation
Grottenhaft schlecht
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Projekte und durchaus sehr monotone Arbeit.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
CE-SYS Group AGHR-Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass für Sie die negativen Punkte insgesamt überwiegen, auch wenn die interessanten Projekte und der Kollegenzusammenhalt überzeugen konnten. Wir sind als Arbeitgeber bemüht, immer besser zu werden, daher nehmen jede konstruktive Kritik ernst.
Guter Dienstleister, kann ich empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei CE-SYS Entwicklungs GmbH in Ilmenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich war mehrere Jahre bei der CE-SYS als CAD-Konstrukteur angestellt.
Bitte bei allen meinen Bewertung beachten: Ich hatte ausschließlich Einsätze bei Kundenunternehmen vor Ort - im Rahmen der ANÜ.
Es gibt auch andere Arbeitsformen bei der CE-SYS, über die ich aber keine Aussage treffen kann.
Die Arbeitsatmosphäre hängt bei ANÜ natürlich vom Kundenunternehmen ab, in dem man gerade im Einsatz ist.
Ich war bei mehreren Unternehmen im Einsatz, bei denen die Arbeitsatmosphäre gut bis sehr gut war. Als externer Mitarbeiter habe ich mich auch nie anders als die internen Mitarbeiter behandelt gefühlt. Kann mich also nicht beschweren.
Über die Arbeitsatmosphäre bei der CE-SYS kann ich nur was in den Zeiten zwischen Arbeitseinsätzen und während der CAD-Schulung sagen.
Zwischen Arbeitseinsätzen wurde mir genügend Zeit und Raum gegeben, mich auf den neuen Einsatz vorzubereiten. Das fand ich sehr angenehm.
Die CAD-Schulung (Stand: 2018!) bestand einerseits aus Lektionen in Frontalunterricht und andererseits aus Übungsaufgaben.
Angenehme Atmosphäre auch hier, da sympathische CAD-Trainer und ein ungezwungenes Miteinander in der Gruppe. Hat mir wirklich gut gefallen.
Image
Dienstleister haben meist nicht den allerbesten Ruf, ich kann das aus meiner Erfahrung aber so nicht bestätigen. Im Gespräch mit einem Vorgesetzten einer Kundenfirma nannte dieser mal die CE-SYS einen "guten Dienstleister". Sehe ich persönlich auch so.
Work-Life-Balance
Auch hier abhängig vom Einsatz-/Kundenunternehmen. Ich hatte generell eine 40h-Woche. Work-Life-Balance bewegt sich im normalen Rahmen bei der Arbeit als Konstrukteur würde ich sagen. Es gab in den Kundenunternehmen mal stressigere und mal ruhigere Zeiten -so weit, so normal.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe direkt nach meinem Studium bei der CE-SYS angefangen und durch die verschiedenen Kundeneinsätze bei großen namhaften Firmen in kurzer Zeit wirklich viele und vielfältige Erfahrung sammeln können. Das sehe ich für meinen Lebenslauf und die weitere Karriere als absolut positiv an.
Während eines Kundeneinsatzes wurde ich irgendwann von dieser Kundenfirma gefragt, ob ich eine Stelle als interner Mitarbeiter dort besetzen will.
Hier hat mir die CE-SYS keine Steine in den Weg gelegt, sodass ich reibungslos den Arbeitgeber wechseln konnte.
Kollegenzusammenhalt
Auch abhängig vom Einsatzunternehmen, wobei bis auf eine Ausnahme immer auch CE-SYS-Kollegen mit in den Kundenunternehmen waren. So hatte es auch (fast) immer etwas familiäres, obwohl man in eine erstmal fremde Firma kommt.
Wirklich positiv fand ich die Stimmung in der CAD-Schulung (Stand: 2018). Hier hatte ich vorher keine Vorstellung davon, wie kollegial oder konkurrierend es wohl werden würde. War dann positiv überrascht, da es keine "Jeder-gegen-Jeden"-Konkurrenzstimmung gab.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich habe wenige ältere Kollegen kennengelernt, diese hatten aber auch nichts Negatives zu berichten.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg - bis auf eine Ausnahme bei den Arbeitseinsätzen - gut bis sehr gut/vorbildlich in den Kundenfirmen.
Es gab ein schwarzes Schaf unter den Kundenunternehmen, bei dem ich mal ein schlechtes Vorgesetztenverhalten erlebt habe - die CE-SYS arbeitet mittlerweile aber nicht mehr mit diesem Kunden zusammen.
Gutes Vorgesetztenverhalten bei der CE-SYS selber, jedenfalls kann ich mich an nichts erinnern, was ich als schlecht / ungerecht oder nicht nachvollziehbar empfunden hätte.
Arbeitsbedingungen
Durchweg gute Erfahrungen in den Kundenunternehmen. Waren alle gut ausgestattet.
Kommunikation
Ich habe während der Arbeitseinsätze in Kundenfirmen eher selten mit der CE-SYS kommuniziert, da ich persönlich keine Notwendigkeit dazu gesehen habe. Ich war immer voll in die Kundenunternehmen eingebunden und hatte mich daher eher für deren Zahlen/Entwicklungen interessiert.
Wenn ich doch mal ein Anliegen an die CE-SYS hatte, wurde sich jedenfalls schnell darum gekümmert.
Was ich wirklich sehr gut fand: Zwischen zwei Arbeitseinsätzen wurde ich immer gut und reichlich mit Informationen über mögliche und dann tatsächlich folgende Arbeitseinsätze versorgt. Da gab es keine Lücken, Unsicherheiten oder böse Überraschungen.
Gehalt/Benefits
Kann mich hier nur auf ANÜ beziehen: Zahlung nach Tarif.
Betriebliche Altersvorsorge wurde auch geboten.
Bezahlte Unterkünfte bei weiter entfernten Kundenfirmen und bezahlte Unterkunft während der CAD-Schulung.
Gerade in der teuren Großstadt macht es sich stark auf dem Konto bemerkbar, die Unterkunft nicht zahlen zu müssen. Ich konnte so in kurzer Zeit viel Geld ansparen.
Gehälter wurden immer pünktlich ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Auch abhängig vom Kundenunternehmen und dessen Aufgaben.
Ich hatte ausnahmslos Einsätze, in denen es überwiegend interessante Aufgaben gab, mitunter auch sehr interessante Aufgaben. Jeden Einsatz konnte ich nach meiner Zeit bei der CE-SYS wunderbar im Lebenslauf verarbeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
CE-SYS Group AGHR-Team
Herzlichen Dank für das ausführliche und sehr gute Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie mit Ihren Einsätzen und uns so zufrieden waren und den positiven Einfluss auf Ihre Karriere sehen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute, vielleicht ergibt sich ja nochmal eine Zusammenarbeit, wir würden uns freuen!
Interessanter Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CE-SYS Engineering GmbH in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl an meinem Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte ich bisher immer wie gewünscht nehmen, Homeoffice ist in Ausnahmefällen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Freiräume, um sich neues Wissen anzueignen sind vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Hauptsächlich harmonische Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, man begegnet sich mit Respekt, Konflikte sind eher Einzelfälle.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils wertschätzender Umgang, allerdings könnte die Kommunikation zeitweise transparenter sein.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit zeitgemäßer Ausstattung.
Kommunikation
Überwiegend gute Kommunikation auf Augenhöhe zwischen den Kollegen.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und viel Freiraum für kreative Entfaltung, top!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber, tolles Team, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CE-SYS Engineering GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsklima, wer sich weiterbilden und entwickeln möchte und Eigeninitiative zeigt, hat sehr gute Chancen auch durch das Unternehmen gefördert zu werden, kurze Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Die Ziele müssen erreicht werden, aber man hat auch viele Freiheiten.
Zudem haben wir flache Hierarchien und dementsprechend sehr kurze Entscheidungswege.
Image
Tolles Unternehmen mit Top-Mitarbeitern - leider nicht sehr bekannt, aufgrund zu geringer Onlinepräsenz. Allerdings wird gerade ins Marketing investiert, sodass es hier bald voran gehen sollte.
Work-Life-Balance
Gleitzeit & Homeoffice sind hier absolut etabliert. Auch wenn mal ein wichtiger Termin ansteht, kann man diesen tagsüber unterbringen. Sicherlich wird im Gegenzug auch eine gewisse Flexibilität erwartet, aber im Vertrieb ist das absolut üblich und stört mich keinesfalls. Besonder hervorheben möchte ich, wie familienfreundlich die CE-SYS ist. Hier wird niemand schief angeguckt, wenn das Kind krank ist und man zu hause bleiben muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, Studium in Kombination mit der Arbeit, Besuch von Fachmessen während der Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
Physiotherapie und regelmäßiger Sport auf Firmenrechnung, BAV
Firmenwagen, Laptop, Diensthandy
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht mehr auf Onlinemeetings und kurze Wege zu setzen.
Auch Homeoffice ist möglich, wenn es die Situation, egal welcher Natur, erfordert.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird nach Feierabend gerne mal der Grill angeschmissen. Außerdem wird nach Möglichkeit auch immer mal wieder ein gemeinsamer Abend mit dem Team geplant (Essen, Dart, Bowling, usw)
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit jedem Problem zu seinem Vorgesetzten gehen.
Ich habe es immer so empfunden, dass man an eiere gemeinsamen Lösungsfindung interessiert ist und auch mal Kritik äußern darf ohne geköpft zu werden :-)
Kommunikation
War in den letzten Jahren etwas verbesserungswürdig, läuft aber schon sehr viel besser. Auch Firmeninterne Plattformen, auf die alle zugreifen und posten können wurden jetzt eingeführt. Es werden regelmäßig interne Technologiestammtische durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft.... es wird also nie langweilig und man lernt jeden Tag dazu
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Emphatischer, menschlicher Arbeitgeber. Interessante Arbeitsaufgaben im Engineering.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CE-SYS Engineering GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe soziale Unternehmenskultur und Ehrlichkeit im Umgang mit jedem einzelnen Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt für die Durchführung aller Arbeiten nie längere Planung, d.h. jeder Mitarbeiter und jeder Arbeitsprozess muss immer sehr flexibel sein.
Verbesserungsvorschläge
Für die Weiterentwicklung des Unternehmens könnten innovative Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter ein wertvolles Potential sein. Sie sollten regelmäßig abgefragt werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele junge Mitarbeiter arbeiten bei CE-SYS. Regelmäßige gemeinsame Unternehmungen z.B. Hallenfussball bzw. Laufen sind Alltag.
Image
Das Image meiner Firma ist bei den aktuellen und auch früheren Mitarbeitern sehr gut und auch Kunden äußern sich fast ausschließlich sehr positiv über CE-SYS.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Teilzeit-Arbeitsmodelle gibt es. Egal ob später kommen oder früher gehen,...kein Problem. Teilweise gibt es Möglichkeiten aus dem HomeOffice zu arbeiten. Es wird Rücksicht genommen auf Familie und Kinder und private Planungen z.B. Arzttermine etc..
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte nach kurzer Zeit der Tätigkeit bei CE-SYS schon die Gruppenleitung übernehmen, dazu wurde ich zuvor sehr praxisnah im 3D CAD geschult und in einem Projektmanagement-Tool ausgebildet. Die Firma hat mich dabei maximal unterstützt und mir vertraut.
Gehalt/Benefits
Meine Gehalt ist über dem ortsüblichen Tarif. Dazu großzügige betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt im Unternehmen zahlreiche Mitarbeiter mit Behinderungen. Im Umgang mit Problemen bei Mitarbeitern zeigt das Unternehmen viel Geduld.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßig kommen neue, meist junge Mitarbeiter ins Team. Ein über Jahre entwickeltes Einarbeitungskonzept und super freundliche Kollegen unterstützen einen. Die Mitarbeiter haben ein gutes und offenes Verhältnis zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitarbeiter im Unternehmen sind um die 30. Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind immer freundlich, kollegial und anerkennend im Umgang mit den Mitarbeitern. Zusagen und Absprachen werden verbindlich eingehalten. Gegenüber Mitarbeiterwünschen ist man immer aufgeschlossen und willens sie umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassige. Neue Hard - und Software wird ständig gekauft. Helle Räume mit guten Möbeln runden das Bild positiv ab.
Kommunikation
Es gibt keine Geheimnisse. Jeder erfährt alles über die Unternehmenssituation, man muss nur die richtigen Leute fragen und Informationsquellen kenne.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede im Umgang zwischen Männern und Frauen bzw. jüngeren und älteren Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Durch ständig wechselnde Kunden bzw. Kundenanforderungen ist die Arbeit stets herausfordernd und anspruchsvoll.
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Mehrfachbewertung
Es geht in die Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CE-SYS Engineering GmbH in Ilmenau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang der Kollegen untereinander ist sehr gut. Mit Problemen kann man zu den Vorgesetzten gehen, es werden gemeinsame Lösungen gesucht und gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten, Kriterien für berufliches Weitekommen sind bekannt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist entsprechend der Leistungen. Betriebliche Altersvorsorge gibt es. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt (ich bin seit Jahren in der Firma und die zahlung war immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, es wird an einen Strang gezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, ich bin selber 60 Jahre und voll akzeptiert und eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist korrekt, es werden alle Zusagen eingehalten.
Man kann mit seinen Problemen sich direkt an die Vorgesetzten wenden, es wird konstruktiv nach Lösungen gesucht und dann werden diese auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Soweit sie durch die CE-SYS zu beeinflussen ist gut.
Gleichberechtigung
Nehme ich an, da habe ich zu wenig Einblick
Interessante Aufgaben
In meiner Tätigkeit, ist das mehr vom Kundeneinsatz abhängig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Mittelstand für die großen Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CE-SYS Engineering GmbH in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Vielzahl an sehr unterschiedlichen Projekten in der Produktentwicklung hat man die Möglichkeit jeden Tag seinen Horizont zu erweitern und seine Kenntnisse zu vertiefen. Es gibt fast keinen Industriebereich mit dem wir noch nicht zusammen gearbeitet haben.
Arbeitsatmosphäre
faires leistungsorientiertes Miteinander
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie bietet optimale Weiterbildungsmöglichkeiten. Externe Weiterbildung wird nach der Notwendigkeit für das Projekt entschieden.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet z.B. eine BAV an... .
Kollegenzusammenhalt
Außerbetriebliche Aktivitäten werden regelmäßig organisiert und vom Unternehmen gestützt
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Mitarbeiter ist fast 70... .
Interessante Aufgaben
In den Themen Konstruktion, F&E gibt es in jedem Projekt jeden tag neue Herausforderungen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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