24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Wort reicht: Katastrophe
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
CeBeeF steht nicht mehr für Inklusion, sondern nur noch für die wirtschaftlichen Interessen d. Gesellschafters in Berlin
1,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir mittlerweile nichts mehr ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, keine Transparenz, null Identifikation mit den Zielen der Inklusion.
Verbesserungsvorschläge
Sich daran erinnern, dass er im sozialen Bereich agiert und Inklusion keine Ware ist und die Schulassistenten für die zu betreuenden Schüler nicht austauschbar.
Arbeitsatmosphäre
War mal schön, mittlerweile werden die Mitarbeiter so behandelt als wären sie jederzeit austauschbar.
Image
Leider profitiert der Arbeitgeber vom alten Image des CeBeeF und gründet einen CeBeeF Betrieb nach dem Anderen mit immer schlechteren Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Da die Mitarbeiter sich trotz vorhandener Teamleitungen fast selbst verwalten, fällt es schwer nach der Arbeit abzuschalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gab seit 2020 keine Fortbildungen oder Supervision mehr, wenn man Schulassistent ist, gibt es keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 2019 keine Lohnerhöhungen mehr, Jahressonderzahlung muss eingeklagt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist durch die Methoden des Arbeitgebers zerrüttet worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren KollegInnen wird gesagt, dass wegen ihnen der Betrieb geschlossen werden muss, weil sie zu teuer sind.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Interesse am Menschen, keine klare Linie und fehlende Absprachen, schlechte Erreichbarkeit. Stehen oft nicht hinter den Kollegen, wenn es in der Schule Probleme gibt.
Kommunikation
Keine Transparenz, wenig Informationen für die KollegInnen_über die Betriebsschließung des Teilbetriebs CIS erfuhren wir KollegInnen nur über den Betriebsrat.
Interessante Aufgaben
Die Freude an der Arbeit hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun, sondern nur mit Mitarbeitern der Schulen, Eltern und den Schülern.
Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CeBeeF durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden CeBeeF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CeBeeF als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.