Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CebiCon die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Teamleiter war eine10/10. Der GF im Nachhinein leider eine große Enttäuschung. Die Art war oft nicht so sympathisch und man hat auch gemerkt, daß der Respekt nur Schein war.
Nicht wirklich. Auf der einen Seite gab es schon Interesse dran, mehr Aufgaben übertragen zu wollen, aber auf der Anderen auch Leute die sich ihre eigene Nische mit anspruchsvolleren Tätigkeiten zugemauert haben und niemanden teilhaben ließen. Vermutlich aus Angst das bisschen Kompetenz teilen zu müssen.
Schöne große freundliche Büros, moderne Arbeitsgeräte und eine Küche mit Terrasse für unsere Pizza-Events.
Immer in Absprache mit dem Team, aber problemlos gut.
Respektvoll, kompetent, freundlich, Team orientiert
Das war top