3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken! Den Spruch hört man oft in Bezug zu dieser Firma!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freystadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohne Kommentar!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier äussere ich mich besser nicht!
Verbesserungsvorschläge
Hier äussere ich mich auch nicht weiter! Es wäre wieder zu viel zum Schreiben!
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken!
Image
????
Work-Life-Balance
Der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken!
Streitigkeiten gibt es in jedem Anlagenbau, sagt der Kopf dieses CEC-Fisches! Um streitgegenständlichen Gegebenheiten will sich der Fischkopf auch nicht weiter kümmern! Er fühlt sich damit eher genervt informiert! Effektivität ist damit einfach nicht machbar!
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Ausbildung und viel Berufserfahrung hat man für CEC schon mit-zu-bringen bzw. Fortbildung auf eigene Kosten im Privatleben ist auch stets gerne gesehen! Vom AG kommt sicher dazu nichts! Und mehr Geld gibt es deswegen sicher auch nicht!
Auch nicht bei überdurchschnittlichen Leistungen, bzw. bei Samstag- oder bei Mehrarbeiten, die man dem AG vertraglich zusichern muss! Zuschläge für Sonntagsarbeit gäbe es, wenn man etwas im Arbeitsvertrag vereinbart hat, sonst geht man da auch leer aus!
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung? Danach frägt man besser nicht in dieser Firma! Auch nicht bei überdurchschnittlichen Leistungen! Sonst wird einem mit Kündigung gedroht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie machen Mülltrennung!
Kollegenzusammenhalt
Der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken!
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken!
Arbeitsbedingungen
Der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken!
Kommunikation
Der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken!
Gleichberechtigung
Der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken!
Interessante Aufgaben
Für mich NICHT bei CEC feststellbar! Aber einem stetig hoher Termindruck und einer fortwährenden Unkoodiniertheit ist man bei CEC immer ausgesetzt!
Weil: Der Fisch beginnt ja vom Kopf her an zu stinken!
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Ich muss meinem englischsprachigen Ex-Kollegen widersprechen. Seine Äußerungen entsprechen nicht der Wahrheit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freystadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang, man ist hier per Du. Auch mit dem Besitzer der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Der Ex-Kollege kam frisch vom Elektrotechnik-Studium! Gewusst hat er nichts!
Er hatte aber gemeint, er könne alles und er könne es besser, als Kollegen die das schon Jahrzehnte lang machen.
Als man Ihn dann so machen lies, wie er wollte, kam nur Schrott raus und ich als sein Tischnachbar durfte alles irgendwie berichtigen und geradebiegen. Selbst dabei hat er nichts gelernt und nur immer schlau gesprochen.
Jegliche Maßnahmen und alle Arbeiten wurden Ihm mehrmals erklärt, es wurde Ihm stets geholfen und es wurde Ihm jede Tätigkeit vorgemacht bzw. eindeutig gezeigt!
Aber der Herr Elektro-Engineer hatte mit seinem fertigen Studium wohl die Weisheit mit Löffel gefressen.
Und als der E-Leiter, dies ist der Techniker der von Ihm benannt wurde, ein Gespräch mit Ihm hatte, ist er, noch in der Probezeit, von heut auf morgen und ohne jeglichen Abschied verschwunden.
Man wollte Ihn nämlich in sein Heimatland Indien schicken, zu einer eigenverantwortlichen Inbetriebnahme, da er behauptet hatte, er könne das alles besser. Schwups weg war er!
Gott sei Dank hat dieser Kollege unser Unternehmen verlassen!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu wenig Technikpersonal, zu viele kaufmännische Entscheider mit zu wenig Technikkenntnissen führen zu viel Stress!
Ex-FührungskraftHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Freystadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CEC-Cranes durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden CEC-Cranes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CEC-Cranes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.