37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wir können es doch noch. CEDS lebt wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Salzbergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Flexibilität bei der Arbeitszeit und bei den vielen verschiedenen Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir müssten in der Produktion moderner werden
Verbesserungsvorschläge
ETF‘s für Mitarbeiter als Spareinlage anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Nie besser gewesen
Image
Wir sind wieder wer !
Work-Life-Balance
Ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird streng eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Man muss nicht jeden mögen
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer aber alles soweit völlig in Ordnung
Kommunikation
Immer ausbaufähig
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Spannende Projekte
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Bewertung Arbeitgeber CEDS-Duradrive Salzbergen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Salzbergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsverhalten und die abwechslungsreichen Tätigkeiten. Sehr interessante Produkte die die Firma herstellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angabe
Verbesserungsvorschläge
keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Durch die aktuelle Führung könnte es kaum besser sein
Image
könnte besser. Wird aber dran gearbeitet
Work-Life-Balance
Durch die GLZ-Regelung nach Absprache alles machbar
Karriere/Weiterbildung
man kann über alles reden wenn jemand was vor hat. Über die Umsetzung muss man sich dann unterhalten
Gehalt/Benefits
Mehr kann immer, man muss mit dem zufrieden sein das was man hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
super
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden wenn hilfe benötigt wird
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird gleichermaßen geschätzt. Auf ehemalige Kollegen ,die in Rente sind, wird sogar zurückgegriffen um aus deren Erfahrung zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich in den letzten Jahren sehr positive entwickelt. Vorgesetzte reagieren/agieren auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
super
Kommunikation
Sehr transparent, MA werden regelmäßig informiert über das was sie wissen sollen/dürfen
Gleichberechtigung
es gibt keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt und Abwechselung könnte besser nicht sein. Es gibt immer wieder was neues. Keine eintönige Arbeit
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Toller regionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Salzbergen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass wir eine tolle kolligiale Arbeitsatmosphäre haben. Alles ist locker, aber wenn es drauf an kommt, weiß jeder was er zu tun hat.
Image
Leider sind wir recht unbekannt.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und der guten Abstimmung innerhalb der Abteilung ist alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Vieles ist in Absprache möglich.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie besser erlebt!!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Es ist daran gelegen eine gute und dadurch produktive Arbeisumgebung zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Sowohl von der Geschäftsführung als auch innerhalb der zusammenarbeitenden Abteilungen.
Gehalt/Benefits
Guter Haustarifvertrag. Es kommen immer neue Benefits hinzu.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Salzbergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima und Freundliche Kollegen. Generell herrscht in der Firma eine gute Stimmung
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Salzbergen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf vieles selber entscheiden und verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt sollte mehr an die IG Metall angepasst werden
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte mehr an die IG Metall angepasst werden
Gehalt/Benefits
Gute Benefits, Schwierige Tarfofverhandlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HagemannHR-Generalistin
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr, dass Sie besonders die Möglichkeit schätzen, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Verbesserungen einzubringen. Eigenverantwortliches Arbeiten und das Engagement unserer Mitarbeitenden sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Vielen Dank auch für Ihr offenes Feedback zum Thema Gehalt und Tarifentwicklung. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, wichtige Themen aus Sicht der Mitarbeitenden besser einzuordnen und in unsere weiteren Überlegungen einzubeziehen.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz im Produktionsbereich und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Freundlichen Gruß,
i.V. Laura Hagemann
Bewertung vom Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Salzbergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden und eine Lösung finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HagemannHR-Generalistin
Vielen Dank für die positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie besonders schätzen, dass man bei uns über alles reden kann und gemeinsam Lösungen findet.
Eine offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang miteinander sind uns im Arbeitsalltag sehr wichtig! Umso schöner, dass das auch so wahrgenommen wird.
Vielen Dank für Ihren Einsatz im Produktionsbereich und weiterhin alles Gute!
Beste Grüße
i.V. Laura Hagemann
Klasse Mittelständler mit technisch anspruchsvollen Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzbergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach einigen turbulenten Jahren speziell im Bereich der Geschäftsführung mit vielen Wechseln herrscht nun eine vertrauensvolle und konstruktive Führungskultur. Aufgaben werden delegiert, Verantwortung wird eingefordert, was auch der persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter hilft.
Image
Wie bei vielen Mittelständlern wäre die Aussenwirkung noch zu verbessern, der Bekanntheitsgrad ist noch nicht sehr groß außer bei bestehenden Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, man spürt das gemeinsam etwas erreicht werden will.
Vorgesetztenverhalten
Hervorragendes Verhältnis, die Kommunikation in beide Richtungen geschieht auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Hohe Komplexität der Anfragen und Produkte. In vielen Branchen werden unterschiedliche Anforderungen bedient.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HagemannHR-Generalistin
Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie die vertrauensvolle Führungskultur und den guten Kollegenzusammenhalt zu schätzen wissen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Außenwirkung zu optimieren und unseren Bekanntheitsgrad zu steigern.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
i.V. Laura Hagemann
Seit dem wir eine neue GF haben hat sich die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzbergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich das Arbeitsklima, seitdem wir einen neuen Geschäftsführer haben, deutlich verbessert hat.
Man spürt, dass es voran geht.
Verbesserungsvorschläge
Um das Angebot für die Mitarbeiter noch besser zu machen, wäre es toll, wenn neben dem Fahrradleasing auch Programme wie Hansefit oder Wellpass angeboten würden. Diese zusätzlichen Gesundheits- und Fitnessangebote könnten die Mitarbeiter motivieren und ihre Gesundheit fördern. Mehr Benefits würden sicherlich dazu beitragen, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Top!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HagemannHR-Generalistin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Ihre Einschätzungen und Ideen sind für uns äußerst wertvoll und tragen wesentlich dazu bei, unsere Prozesse und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.
Wir schätzen Ihre Offenheit und Ihr Engagement sehr.
Mit besten Grüßen
Laura Hagemann
Tolles Unternehmen mit tollen Menschen und Produkten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Salzbergen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, echtes Teamwork, hohe Loyalität, geringe Fluktuation
Image
Wir sind teilweise noch nicht bekannt genug in der Region, aber wer uns kennt, schätzt uns sehr.
Work-Life-Balance
Nicht alles kann man so regeln, dass die Balance hervorragend ist, aber das Gesamtpaket für die Mitarbeiter ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben wir fest im Fokus. Energieeffizienz, Abfallvermeidung, Mitarbeiterrechte, Arbeitssicherheit u.v.m. gehören zur Unternehmensphilosophie und werden täglich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg ist nicht immer möglich. Wir bilden dort, wo es sinnvoll und gewünscht ist aus. Azubis (ca. 10% der Belegschaft) werden i.d.R. übernommen und können sich dann weiterentwickeln. Auch duale Ausbildungsgänge sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich seit Jahren und die Zusammenarbeit ist vertraulich, nett und konstruktiv
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die z.B. schon in Rente sind, können bei uns weiter aktiv sein, wenn sie es wollen. Wir schätzen deren Erfahrung und Wissen.
Arbeitsbedingungen
Diese sind meist nicht perfekt und man kann vieles verbessern, aber für unsere Größe und Möglichkeiten finde ich es angemessen,
Kommunikation
Perfekt ist man nie, aber wir arbeiten ständig daran, besser zu werden
Gehalt/Benefits
Die Lohn- und Gehaltsstrukturen sind m.E. gut. Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zulagen, Möglichkeit für Leasing E-Bikes etc.. Mehr ist immer besser, aber das muß auch mit Augenmaß betrachtet werden.
Gleichberechtigung
Wir machen keinen Unterschied zwischen Mann und Frau oder Divers.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Vielfalt unserer auf Kundenwunsch hergestellten Elektromotoren, ist die Arbeit nie langweilig und sehr abwechslungsreich. Sicher nicht in allen Bereich, aber in meinem.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HagemannHR-Generalistin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Ihre Perspektiven und Hinweise sind uns äußerst wichtig, da sie einen wertvollen Beitrag zu unserer Weiterentwicklung und zur Verbesserung unserer gemeinsamen Arbeit leisten.
Wir wissen Ihr Engagement und Ihre Offenheit sehr zu schätzen.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Hagemann
Unternehmen, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Salzbergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima hat sich sehr positiv entwickelt, es macht Spaß hier zu arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
./.
Arbeitsatmosphäre
Unterstützung - wenn benötigt - ist immer da, angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Die meisten Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma, Anteil an Mitarbeitern, die schon mehrere Jahrzehnte im Unternehmen sind, ist sehr hoch
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche, Arbeitszeitkonten, Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Weiterbildungen werden durchgeführt
Gehalt/Benefits
passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es sicherlich noch Verbesserungspotential
Kollegenzusammenhalt
Enge Zusammenarbeit, kollegiales Verhalten,
Umgang mit älteren Kollegen
(Spezial-)Kenntnisse von "Alteingesessenen" ist nachgefragt und wird benötigt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen zu unterstützen und zu fördern
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung muss verbessert werden
Kommunikation
Mitarbeiter werden mitgenommen und informiert - besser geht natürlich immer
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben in fast allen Bereichen
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HagemannHR-Generalistin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns ganz herzlich für Ihr wertvolles Feedback bedanken. Ihre Ansichten und Anregungen sind für uns von großer Bedeutung, da sie uns helfen, uns weiterzuentwickeln und unsere Zusammenarbeit zu optimieren.
Ihr Engagement und Ihre Unterstützung wissen wir sehr zu schätzen.
Vielen Dank für Ihre Offenheit!
Mit freundlichen Grüßen,
Laura Hagemann
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CEDS DURADRIVE durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden CEDS DURADRIVE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CEDS DURADRIVE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.