kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die hohe Flexibilität bei der Arbeitszeit und bei den vielen verschiedenen Tätigkeiten
Wir müssten in der Produktion moderner werden
ETF‘s für Mitarbeiter als Spareinlage anbieten.
Nie besser gewesen
Wir sind wieder wer !
Ausgeglichen
Ausbaufähig
Ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden
Wird streng eingehalten
Top
Respektvoll
Man muss nicht jeden mögen
Besser geht immer aber alles soweit völlig in Ordnung
Immer ausbaufähig
Ist gegeben
Sehr abwechslungsreich. Spannende Projekte
Das Führungsverhalten und die abwechslungsreichen Tätigkeiten. Sehr interessante Produkte die die Firma herstellt.
Keine Angabe
keine Angabe
Durch die aktuelle Führung könnte es kaum besser sein
könnte besser. Wird aber dran gearbeitet
Durch die GLZ-Regelung nach Absprache alles machbar
man kann über alles reden wenn jemand was vor hat. Über die Umsetzung muss man sich dann unterhalten
Mehr kann immer, man muss mit dem zufrieden sein das was man hat.
super
Jeder hilft jeden wenn hilfe benötigt wird
jeder wird gleichermaßen geschätzt. Auf ehemalige Kollegen ,die in Rente sind, wird sogar zurückgegriffen um aus deren Erfahrung zu lernen.
Hat sich in den letzten Jahren sehr positive entwickelt. Vorgesetzte reagieren/agieren auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
super
Sehr transparent, MA werden regelmäßig informiert über das was sie wissen sollen/dürfen
es gibt keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern
Die Vielfalt und Abwechselung könnte besser nicht sein. Es gibt immer wieder was neues. Keine eintönige Arbeit
Gutes Betriebsklima und Freundliche Kollegen. Generell herrscht in der Firma eine gute Stimmung
Sehr gut!
Sehr gut!
Die vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe.
Man darf vieles selber entscheiden und verbessern
Das Gehalt sollte mehr an die IG Metall angepasst werden
Das Gehalt sollte mehr an die IG Metall angepasst werden
Gute Benefits, Schwierige Tarfofverhandlungen
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr, dass Sie besonders die Möglichkeit schätzen, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Verbesserungen einzubringen. Eigenverantwortliches Arbeiten und das Engagement unserer Mitarbeitenden sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Vielen Dank auch für Ihr offenes Feedback zum Thema Gehalt und Tarifentwicklung. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, wichtige Themen aus Sicht der Mitarbeitenden besser einzuordnen und in unsere weiteren Überlegungen einzubeziehen.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz im Produktionsbereich und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Freundlichen Gruß,
i.V. Laura Hagemann
Man kann über alles reden und eine Lösung finden.
Vielen Dank für die positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie besonders schätzen, dass man bei uns über alles reden kann und gemeinsam Lösungen findet.
Eine offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang miteinander sind uns im Arbeitsalltag sehr wichtig! Umso schöner, dass das auch so wahrgenommen wird.
Vielen Dank für Ihren Einsatz im Produktionsbereich und weiterhin alles Gute!
Beste Grüße
i.V. Laura Hagemann
Nach einigen turbulenten Jahren speziell im Bereich der Geschäftsführung mit vielen Wechseln herrscht nun eine vertrauensvolle und konstruktive Führungskultur. Aufgaben werden delegiert, Verantwortung wird eingefordert, was auch der persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter hilft.
Wie bei vielen Mittelständlern wäre die Aussenwirkung noch zu verbessern, der Bekanntheitsgrad ist noch nicht sehr groß außer bei bestehenden Kunden.
Tolles Team, man spürt das gemeinsam etwas erreicht werden will.
Hervorragendes Verhältnis, die Kommunikation in beide Richtungen geschieht auf Augenhöhe
Hohe Komplexität der Anfragen und Produkte. In vielen Branchen werden unterschiedliche Anforderungen bedient.
Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie die vertrauensvolle Führungskultur und den guten Kollegenzusammenhalt zu schätzen wissen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Außenwirkung zu optimieren und unseren Bekanntheitsgrad zu steigern.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
i.V. Laura Hagemann
Dass sich das Arbeitsklima, seitdem wir einen neuen Geschäftsführer haben, deutlich verbessert hat.
Man spürt, dass es voran geht.
Um das Angebot für die Mitarbeiter noch besser zu machen, wäre es toll, wenn neben dem Fahrradleasing auch Programme wie Hansefit oder Wellpass angeboten würden. Diese zusätzlichen Gesundheits- und Fitnessangebote könnten die Mitarbeiter motivieren und ihre Gesundheit fördern. Mehr Benefits würden sicherlich dazu beitragen, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern.
Top!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Ihre Einschätzungen und Ideen sind für uns äußerst wertvoll und tragen wesentlich dazu bei, unsere Prozesse und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.
Wir schätzen Ihre Offenheit und Ihr Engagement sehr.
Mit besten Grüßen
Laura Hagemann
Arbeitsklima hat sich sehr positiv entwickelt, es macht Spaß hier zu arbeiten!
./.
./.
Unterstützung - wenn benötigt - ist immer da, angenehme Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma, Anteil an Mitarbeitern, die schon mehrere Jahrzehnte im Unternehmen sind, ist sehr hoch
35 Stunden Woche, Arbeitszeitkonten, Flexibilität
Notwendige Weiterbildungen werden durchgeführt
passt!
Hier gibt es sicherlich noch Verbesserungspotential
Enge Zusammenarbeit, kollegiales Verhalten,
(Spezial-)Kenntnisse von "Alteingesessenen" ist nachgefragt und wird benötigt
Vorgesetzte versuchen zu unterstützen und zu fördern
Beleuchtung muss verbessert werden
Mitarbeiter werden mitgenommen und informiert - besser geht natürlich immer
wird gelebt
Abwechslungsreiche Aufgaben in fast allen Bereichen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns ganz herzlich für Ihr wertvolles Feedback bedanken. Ihre Ansichten und Anregungen sind für uns von großer Bedeutung, da sie uns helfen, uns weiterzuentwickeln und unsere Zusammenarbeit zu optimieren.
Ihr Engagement und Ihre Unterstützung wissen wir sehr zu schätzen.
Vielen Dank für Ihre Offenheit!
Mit freundlichen Grüßen,
Laura Hagemann
Aktuell die Gesamtatmosphäre im Unternehmen. Jeder kann mit jedem sprechen.
Eventuell könnte man die Öffentlichkeitsarbeit für das Unternehmen verbessern.
Abwechslungsreiche Tätigkeit. Man zieht mit den Kollegen an einem Strang
Leider durch häufigere Besitzerwechsel etwas angekrazt.
Gleitzeit, Termine kann man ohne Probleme kurzfristig wahrnehmen. Kurze Info reicht aus.
Benötigte Schulungen werden durchgeführt, man kann sich auch innerbetrieblich weiterentwickeln.
Man trifft sich regelmäßig mit den Kollegen nach Feierabend oder auch mal in der Freizeit.
Sehr gut
Im großen und ganzen sehr gut. Optimieren kann man immer und man arbeitet auch daran.
Durch die Produktvielfalt des Unternehmens gibt es immer Abwechslung und neue Herausforderungen, welche man gemeinsam mit den Kollegen angeht und löst.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns herzlich für Ihr wertvolles Feedback bedanken. Ihre Meinungen und Vorschläge sind für uns äußerst wichtig, da sie uns dabei unterstützen, uns weiterzuentwickeln und unsere Zusammenarbeit zu verbessern.
Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Unterstützung sehr.
Vielen Dank für Ihre Offenheit!
Mit besten Grüßen,
Laura Hagemann
Der Geschäftsführer mischt sich nicht mehr in jede Thematik ein und lässt die Mitarbeiter mit ihren Fachkenntnissen in arbeiten und Entscheidungen treffen.
Etwas mehr Risikobereitschaft bei Investitionen, wie z.b. neue Werkzeugmaschinen, Beleuchtung der Hallen.
Leider nach Außen schlechter, als es wirklich ist.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns ganz herzlich für Ihr wertvolles Feedback bedanken. Ihre Ansichten und Anregungen sind für uns von großer Bedeutung, da sie uns helfen, uns weiterzuentwickeln und unsere Zusammenarbeit zu optimieren.
Ihr Engagement und Ihre Unterstützung wissen wir sehr zu schätzen.
Vielen Dank für Ihre Offenheit!
Mit freundlichen Grüßen,
Laura Hagemann
So verdient kununu Geld.