CeGAT 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Absage war es ne bodenlose Frechheit! Es wurde Bezug genommen auf Unterlagen und Gespräche, die nicht stattgefunden haben. Ich ahne, dass ich Alters wegen billig aussortiert wurde. Von einer Bewerbung in diesem Unternehmen kann ich nur abraten!

Bewerbungsfragen

Es haben keine Gespräche stattgefunden

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung habe ich höflich nach dem Grund der Absage gefragt, um mich beruflich weiterentwickeln zu können. Leider war die erhaltene Rückmeldung sehr allgemein und wirkte eher wie eine standardisierte Textvorlage.

Mir ist bewusst, dass nicht jeder Bewerber ausgewählt werden kann. Dennoch wäre es wünschenswert, wenn die HR-Abteilung bei Absagen etwas mehr Empathie zeigt und sofern möglich kurze, konkrete Hinweise gibt. Eine wertschätzende und individuellere Kommunikation hinterlässt einen deutlich positiveren Eindruck und stärkt das Arbeitgeberimage.

Gerade Bewerber investieren viel Zeit und Mühe in ihre Unterlagen. Eine respektvolle, menschlichere Rückmeldung, auch im Falle einer Absage, würde den Bewerbungsprozess für beide Seiten angenehmer und professioneller gestalten.

Dieses Feedback ist konstruktiv gemeint und soll als Anregung zur Verbesserung der internen Kommunikationskultur dienen.

Verbesserungsvorschläge

So geht man nicht mit Bewerben um....

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung von Bewerbern
- transparenter Bewerbungsprozess
- Rückmeldung geben, es wurde nie eine Reaktion auf meine Bewerbung gezeigt

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch an sich verlief gut. Jedoch kam nach einiger Zeit keine Rückmeldung, obwohl es anders abgemacht war. Habe dann tagelang niemanden erreichen können. Und habe letztendlich per Mail kommuniziert. Das Ende vom Lied war dann die Absage. Nicht sehr professionell sich gar nicht mehr zu melden und erst auf Anfrage abzusagen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man den Bewerber nicht möchte dann lieber nicht einladen. Zeitverschwendung beider Seiten.

Bewerbungsfragen