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CeGAT GmbHals Arbeitgeber

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CeGAT GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,14
Vorgesetztenverhalten
2,29
Kollegenzusammenhalt
3,67
Interessante Aufgaben
3,57
Kommunikation
2,14
Arbeitsbedingungen
2,83
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,80
Work-Life-Balance
3,17

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,40
Karriere / Weiterbildung
1,40
Gehalt / Sozialleistungen
2,43
Image
2,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 7 Bewertern Homeoffice bei 1 von 7 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 7 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 3 von 7 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 6 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist super, alle sind mit Humor bei der Sache und man bekommt jederzeit Hilfe, wenn nötig. Teamleiter hilft bei der Lösung von Problemen, anstatt Schuldige zu suchen.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann naturgemäß nur vom eigenen Vorgesetzten gesprochen werden. Für Probleme wird immer eine Lösung mit allen Beteiligten gesucht, dabei kommt es nicht darauf an, einen Schuldigen zu finden oder die Verantwortung abzuwälzen, sondern die Ursache zu finden, damit künftige Fehler vermieden werden können.

Interessante Aufgaben

Jeder im Team hat mehrere Aufgaben, für die man abwechselnd zuständig ist. Wünsche und Bedürfnisse, was den Verantwortungsbereich angeht, werden ernst genommen und so gut es geht berücksichtigt.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert gut. Informationen über Entwicklungen auf Geschäftsleitungsebene fließen meist etwas zäh, aber daran wird gearbeitet.

Gleichberechtigung

Positionen und Aufgaben werden nach Eignung und nicht nach Geschlecht vergeben. Soweit ich das beurteilen kann, werden WiedereinsteigerInnen so nah wie möglich im ursprünglichen Tätigkeitsfeld wieder eingesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Einstellung erfolgt, soweit ich das beurteilen kann, unabhängig vom Alter. Kollegen, die schon lange in der Firma arbeiten, sind aufgrund ihrer Erfahrung und ihres Wissens geschätzte Anlaufstellen bei Problemen und kniffligeren Aufgaben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist etwas niedriger als bei größeren Unternehmen. Es wird anhand der Firmenzugehörigkeit gestaffelt. Meines Wissens nach gibt es ein Angebot zur Unterstützung privater Altersvorsorge.
Die Auszahlung erfolgt immer pünktlich zum Monatsende.

Arbeitsbedingungen

Die Bürostühle lassen etwas zu Wünschen übrig. Computer werden zur Zeit auf den neusten Stand gebracht bzw. komplett erneuert. Die Klimaanlage funktioniert gut. Durch die Einteilung in Großraumbüros ist konzentriertes Arbeiten manchmal schwierig. Einige Kollegen behelfen sich hier mit Kopfhörern, was gut funktioniert.
Das Labor ist mit Allem ausgestattet, was man braucht.

Work-Life-Balance

Durch die Art der Tätigkeit lassen sich Überstunden nicht immer vermeiden. Urlaub wird im Team abgesprochen. Allerdings versucht wirklich jeder, va auch die Teamleiter, darauf zu achten, dass es für alle passt und bei wichtigen Terminen findet sich immer eine Möglichkeit.
Seit Kurzem wird die Möglichkeit eines Sabbaticals angeboten.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Informationspolitik über interne Entwicklungen ist zT noch etwas dürftig. Man merkt aber, dass der Wunsch nach Verbesserung auch in der Chefetage gegeben ist.

Pro

Dass die Stimmung positiv ist, alle von derselben Motivation angetrieben werden und man Unterstützung bekommt, wenn man welche braucht. Auf der anderen Seite kann man soweit wie möglich selbstständig arbeiten und sich seine Aufgaben selbst einteilen.

Contra

Die Bezahlung könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CeGAT GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Wie ist die Unternehmenskultur von CeGAT GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Vergütung
  • mehr Zeit für Einarbeitung
  • bessere Struktur bei neuen Prozessen
  • mehr Weiterentwicklungschancen

Pro

- Guter Teamzusammenhalt
- schöner Neubau
- "flexible" Arbeitszeit, jedoch ohne Erfassung
- Betriebsarzt
- Parkplätze
- Firmenfeiern

Contra

- Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen eher schlecht
- Unstrukturierte Übergabe neuer Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CeGAT GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 06.März 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Hat manches mal noch etwas Luft nach oben!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CeGAT GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt kaum welche

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CeGAT GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alle Mitarbeiter sollten den Blick für das "Große Ganze" haben dürfen
  • mehr Eigenverantwortung für Mitarbeiter auch auf der untersten Ebene

Pro

- Junges Team
- tolle Kollegen
- tolles Gebäude mit schönen Büros

Contra

- Gehaltsstruktur
- schlechte Kommunikation zwischen Hierarchie-Ebenen, unterste Ebene wird nicht "mitgenommen", daraus resultierende Motivationsprobleme
- Mitarbeiter bekommen wenig Verantwortung, alles muss zig mal kontrolliert und abgesegnet werden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    CeGAT GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Das es eine kleine Firma ist in der noch nicht alles festgefahren ist

Contra

Mitarbeiterbedürfnisse und Ideen werden größtenteils ignoriert. Sehr unerfahren in der Mitarbeiterführung und in der Firmenführung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    CeGAT GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 02.Aug. 2017 (Geändert am 03.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    CeGAT GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in