13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Labor werden Mitarbeiter leider verheizt. Fluktuation enorm hoch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit im Labor. Bei 10 Millionen Gewinn 2021 (s. Handelsregister) ist auch noch genug Puffer für Menschlichkeit gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, wenig Geld, wenig Wertschätzung. Mitarbeiter erhalten das Gefühl, dass sie jederzeit ersetzt werden können. Überstunden werden unter dem Deckmantel von "Vertrauensarbeit" vorausgesetzt. Kleine Fehler werden von Vorgesetzten scharf kritisiert. Verhältnis von Zuspruch und Kritik in keinem Verhältnis.
Image
Aufstrebende Firma mit großem Zukunftspotential und super Zahlen (s. Handelsregister).
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt, Mittagspausen sind häufig nicht oder mur verknappt möglich. Dafür Kaffee, Jobrad, Obst und Wasser gratis, was wirklich toll ist.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich aber nicht ganz schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams meist toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend!
Vorgesetztenverhalten
Oberste Laborleitung nur auf Zahlen aus. Bei persönlichen Problemen anderer wie bspw. Burnout-Out, Depressionen o.ä. fiehlen Sprüche wie 'wenn es dir nicht gut geht, bist du weniger effizient und deshalb muss ich mich der Sache jetzt annehmen'. Mitarbeiter wurden auch nach mehrjähriger Beschäftigung nicht mal mit einem 'Tschüss, danke für deine Arbeit hier' verabschiedet.' Menschlich wirklich stellenweise enttäuschend.
Arbeitsbedingungen
S.o.
Kommunikation
Monatliche Abteilungsmeetings sollen Kommunikation verbessern. Funktioniert auch teilweise. Dennoch wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen. Ist aber auch nicht unbedingt notwendig und die Prozesse
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Hauptsächlich weibliche Teamleads.
Interessante Aufgaben
Je nach Einstellung und persönlicher Motivation durchaus spannende Aufgaben möglich.
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Tolle Arbeitsatmosphäre, man geht gerne in die Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flache Hierarchie, man hat das Gefühl sich einbringen zu können und auch gehört zu werden, kann sich weiterentwickeln wenn man will muss aber auch nicht, tolle Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter Kollegen ist sehr locker und angenehm. Man ist hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig. Man geht wirklich gerne in die Arbeit.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeiten. Ist in den Abteilungen und von Person zu Person etwas unterschiedlich, aber grundsätzlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht in allen Abteilungen gleich. Dadurch dass das Unternehmen nicht so riesig ist, und sich ständig weiterentwickelt, lernt man aber sehr viel dazu. Ich habe auch das Gefühl dass jeder, der sich gerne weiterentwickeln will und mehr Verantwortung übernehmen will, die Möglichkeit dazu hat. Zumindest in unserer Abteilung ist es auch eher so, dass der "Mensch" eingestellt wird, und sollte sich herausstellen, dass eine andere Position im Unternehmen ein besserer match ist, dann hat man auch die Möglichkeit dazu. Man ist nicht festgefahren.
Ein Stern Abzug weil es nahezu keine externen Fortbildungen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Ausgesprochen gut!!
Umgang mit älteren Kollegen
grundsätzlich eine junge Firma mit relativ wenigen älteren Kollegen, aber es werden auch immer wieder ältere Kollegen eingestellt. Der Umgang ist davon unabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Man kann jederzeit auf Abteilungsleiter zugehen.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit allem Equipment ausgestattet das nötig ist. Derzeit teilweise relativ eng aufgrund des Wachstums, was die Vorfreude auf das neue Gebäude stärkt.
Kommunikation
Gut bis sehr gut. Funktioniert innerhalb der Abteilung grundsätzlich sehr gut. Hin und wieder gibt es Lücken, aber das würde ich als "normal" einschätzen, und man kann immer auf alle offen zugehen.
Gleichberechtigung
mehrere weibliche Teamleiter
Interessante Aufgaben
Ständige Weiterentwicklung des Unternehmens öffnet auch immer wieder neue, interessante Aufgaben. Mag nicht in allen Abteilungen gleich sein, aber grundsätzlich kann man auch immer den Wunsch äußern sich mehr/weniger einer anderen Aufgabe zu widmen und dem wird wenn irgendwie möglich nachgegangen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viele Gestaltungsmöglichkeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Atmosphäre unter den Kolleg*innen, in der man sich gleich wohlfühlt
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre, man macht auch mal privat was mit den Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in den Abteilungen, in denen es möglich ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserspender mit persönlicher Refill-Flasche für jede*n Mitarbeiter*in; Verantwortung in der Coronapandemie übernommen mit dem Aufbau von PCR-Teststationen etc.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen nicht riesig ist, sind die Aufstiegschancen natürlich etwas eingeschränkt. Aber man lernt hier auf jeden Fall viel bei der Arbeit. Externe Weiterbildungen sind möglich
Kollegenzusammenhalt
gutes Teamwork, Leute unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Gute Zusammenarbeit, die Vorgesetzten haben immer eine offene Tür und unterstützen
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, neue Technik, gute Infrastruktur, Kaffee und Obst kostenlos
Kommunikation
Transparente Kommunikation, man kann alles ansprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Gehälter
Interessante Aufgaben
Firma entwickelt sich schnell weiter, dadurch immer interessante neue Projekte. Es wurde nie langweilig.
Image
Gleichberechtigung
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Nur kurze Zeit bei CEGAT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausrichtung auf neue Technologien
Moderne Arbeitsumgebung
Verbesserungsvorschläge
besser kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unschlagbares Team, tolle Arbeitsatmosphäre, Unternehmensleitung ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Stimmung positiv ist, alle von derselben Motivation angetrieben werden und man Unterstützung bekommt, wenn man welche braucht. Auf der anderen Seite kann man soweit wie möglich selbstständig arbeiten und sich seine Aufgaben selbst einteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Informationspolitik über interne Entwicklungen ist zT noch etwas dürftig. Man merkt aber, dass der Wunsch nach Verbesserung auch in der Chefetage gegeben ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist super, alle sind mit Humor bei der Sache und man bekommt jederzeit Hilfe, wenn nötig. Teamleiter hilft bei der Lösung von Problemen, anstatt Schuldige zu suchen.
Work-Life-Balance
Durch die Art der Tätigkeit lassen sich Überstunden nicht immer vermeiden. Urlaub wird im Team abgesprochen. Allerdings versucht wirklich jeder, va auch die Teamleiter, darauf zu achten, dass es für alle passt und bei wichtigen Terminen findet sich immer eine Möglichkeit.
Seit Kurzem wird die Möglichkeit eines Sabbaticals angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Einstellung erfolgt, soweit ich das beurteilen kann, unabhängig vom Alter. Kollegen, die schon lange in der Firma arbeiten, sind aufgrund ihrer Erfahrung und ihres Wissens geschätzte Anlaufstellen bei Problemen und kniffligeren Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann naturgemäß nur vom eigenen Vorgesetzten gesprochen werden. Für Probleme wird immer eine Lösung mit allen Beteiligten gesucht, dabei kommt es nicht darauf an, einen Schuldigen zu finden oder die Verantwortung abzuwälzen, sondern die Ursache zu finden, damit künftige Fehler vermieden werden können.
Arbeitsbedingungen
Die Bürostühle lassen etwas zu Wünschen übrig. Computer werden zur Zeit auf den neusten Stand gebracht bzw. komplett erneuert. Die Klimaanlage funktioniert gut. Durch die Einteilung in Großraumbüros ist konzentriertes Arbeiten manchmal schwierig. Einige Kollegen behelfen sich hier mit Kopfhörern, was gut funktioniert.
Das Labor ist mit Allem ausgestattet, was man braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert gut. Informationen über Entwicklungen auf Geschäftsleitungsebene fließen meist etwas zäh, aber daran wird gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist etwas niedriger als bei größeren Unternehmen. Es wird anhand der Firmenzugehörigkeit gestaffelt. Meines Wissens nach gibt es ein Angebot zur Unterstützung privater Altersvorsorge.
Die Auszahlung erfolgt immer pünktlich zum Monatsende.
Gleichberechtigung
Positionen und Aufgaben werden nach Eignung und nicht nach Geschlecht vergeben. Soweit ich das beurteilen kann, werden WiedereinsteigerInnen so nah wie möglich im ursprünglichen Tätigkeitsfeld wieder eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Jeder im Team hat mehrere Aufgaben, für die man abwechselnd zuständig ist. Wünsche und Bedürfnisse, was den Verantwortungsbereich angeht, werden ernst genommen und so gut es geht berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
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Super Kollegen & Zusammenhalt; unstrukturierte Arbeitsweise&Übergabe neuer Aufgaben; hohe Anforderungen; Leistungsdruck
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Guter Teamzusammenhalt
- schöner Neubau
- "flexible" Arbeitszeit, jedoch ohne Erfassung
- Betriebsarzt
- Parkplätze
- Firmenfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen eher schlecht
- Unstrukturierte Übergabe neuer Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
- bessere Vergütung
- mehr Zeit für Einarbeitung
- bessere Struktur bei neuen Prozessen
- mehr Weiterentwicklungschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr schöner Arbeitsplatz mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Hat manches mal noch etwas Luft nach oben!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum welche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative, junge Firma (Personalführung ausbaufähig)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Junges Team
- tolle Kollegen
- tolles Gebäude mit schönen Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehaltsstruktur
- schlechte Kommunikation zwischen Hierarchie-Ebenen, unterste Ebene wird nicht "mitgenommen", daraus resultierende Motivationsprobleme
- Mitarbeiter bekommen wenig Verantwortung, alles muss zig mal kontrolliert und abgesegnet werden
Verbesserungsvorschläge
- Alle Mitarbeiter sollten den Blick für das "Große Ganze" haben dürfen
- mehr Eigenverantwortung für Mitarbeiter auch auf der untersten Ebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsathmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CeGAT durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden CeGAT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CeGAT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.