36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
GROSSEN BOGEN UM DEN LADEN MACHEN...
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Celebi Cargo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein....NICHTS!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht genügend Zeit dafür
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht hier weder der Platz, noch habe ich die nötige Zeit dafür!!!
Arbeitsatmosphäre
Die neuen Leute sind alle nett. Die älteren Mitarbeiter sind hingegen diktatorisch und nutzen die neuen Leute aus.
Image
Wasn das?
Work-Life-Balance
Bei Celebi lebt man um zu arbeiten. Arbeiten um zu leben, reicht in dem Verein nicht aus!!
Karriere/Weiterbildung
Bei Hochschleimen alles möglich
Gehalt/Benefits
Muss ich echt was dazu sagen? Wird sogar versucht am Mindestlohn zu kratzen!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es da nicht
Kollegenzusammenhalt
Absolut nichts
Umgang mit älteren Kollegen
In einem türkischen Betrieb könnte man doch meinen, ältere Leute werden geschont. Nein, nur die in die Security Abteilung kommen, können der körperlichen Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
So müssen.sich Adlige fühlen....
Arbeitsbedingungen
Sind alle zufriedenstellend
Kommunikation
Nur das nötigste
Gleichberechtigung
Nööööö
Interessante Aufgaben
Viele neue Projekte aber kein einziges durchdacht oder sorgfältig geplant. Ergo.....Chaos bei Umsetzung
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Viel Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Celebi Cargo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die grundsätzlich spannenden Aufgabenbereiche und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Es gibt engagierte Mitarbeitende im Unternehmen, die sich für eine gute Zusammenarbeit einsetzen und versuchen, Lösungen zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab Situationen, in denen einzelne Teams oder komplette Abteilungen zu Firmenevents eingeladen wurden, während bestimmte Mitarbeitende bewusst oder unbeabsichtigt ausgeschlossen wurden. Dadurch entstand bei einigen Mitarbeitenden das Gefühl, nicht gleichermaßen berücksichtigt oder wertgeschätzt zu werden.
Eine transparentere und einheitliche Regelung für Einladungen zu Veranstaltungen und Benefits könnte dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeitenden als Teil des Unternehmens fühlen und Ausgrenzung vermieden wird.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht besteht in mehreren Bereichen deutlicher Verbesserungsbedarf. Dazu gehören insbesondere eine transparentere Kommunikation, eine konsequentere und fairere Führung sowie eine gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeitenden. Entscheidungen sollten nachvollziehbarer getroffen und objektiver bewertet werden. Zudem sollten Konflikte und gemeldete Probleme ernst genommen und nachhaltig gelöst werden, anstatt sie lediglich abzuschließen.
Work-Life-Balance
Eine klare Trennung zwischen Berufs- und Privatleben war aus meiner Sicht nicht gegeben. Es wurde erwartet, auch nach Feierabend erreichbar zu sein und auf Nachrichten in WhatsApp-Gruppen zeitnah zu reagieren. Von Führungskräften wurde zudem erwartet, ihren Laptop mit in den Urlaub zu nehmen, um bei Bedarf arbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Während auf Manager-Ebene zusätzliche Leistungen und Vorteile angeboten werden, stehen für andere Mitarbeitende keine Benefits zur Verfügung. Dadurch entsteht der Eindruck einer Zwei-Klassen-Gesellschaft innerhalb des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Mobbingvorfälle werden nach meiner Erfahrung nicht konsequent aufgearbeitet. Wer Probleme anspricht oder Mobbing meldet, hat nicht das Gefühl, dass ernsthaft nach Lösungen gesucht wird. Stattdessen wird häufig dazu geraten, die Vergangenheit ruhen zu lassen und nach vorne zu schauen. Dadurch bleiben Konsequenzen für das Verhalten der Beteiligten aus, und die eigentlichen Probleme werden nicht nachhaltig gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten war aus meiner Sicht wenig wertschätzend und häufig nicht transparent. Entscheidungen wurden teilweise nicht nachvollziehbar kommuniziert, Feedback erfolgte nicht immer konstruktiv und Anliegen von Mitarbeitenden wurden nicht ausreichend berücksichtigt. Konflikte wurden eher ausgesessen als aktiv gelöst, wodurch sich Probleme über längere Zeit hinziehen konnten.
Arbeitsbedingungen
Teilweise wurden Personen ohne ausreichende Vorerfahrung oder notwendige Sprachkenntnisse eingesetzt, wodurch die fachliche Einarbeitung im Tagesgeschäft zusätzlich erschwert wurde. Die daraus entstehenden Lücken mussten häufig von erfahrenen und qualifizierten Mitarbeitenden aufgefangen werden, was zu einer erhöhten Arbeitsbelastung und zusätzlichem Druck im Team führte.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Wichtige Informationen und Updates wurden nicht immer zeitnah oder vollständig an das Team weitergegeben. Zudem war die Erreichbarkeit der Führungskraft teilweise eingeschränkt, sodass Rückmeldungen auf Fragen oder Anliegen häufig erst nach mehrmaligem Nachfragen erfolgten.
Gleichberechtigung
Eine Gleichbehandlung der Mitarbeitenden war aus meiner Sicht nicht immer gegeben. Bewertungen und Beurteilungen wirkten teilweise nicht ausschließlich anhand objektiver Kriterien getroffen, sondern schienen auch von der persönlichen Beziehung zur jeweiligen Führungskraft oder Geschäftsführung beeinflusst zu werden. Dadurch entstand der Eindruck einer fehlenden Transparenz und unterschiedlicher Maßstäbe bei der Bewertung von Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Kein sicherer Arbeitgeber- Kündigungen kurz vor Rente
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Celebi Cargo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere Mitarbeiter werden kurz vor Rente gekündigt. Ich bin nicht der einzige der betroffen ist. Man hat es immer wieder mitbekommen, wie Mitarbeiter die jahrelang im Unternehmen gearbeitet haben, gekündigt wurden weil sie zu alt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Celebi Cargo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind super. Zusammenhalt und Arbeit mit Kollegen ist super. Alles andere ist katastrophal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter werden jeden Monat falsch ausgezahlt. Man muss seinen Zulagen hinterher laufen und bekommt die nur wenn man Glück hat.
Das Management hört nicht zu, interessiert sich nicht für die Arbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. Das ist das einzig Positive
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbetigeber. Wunderbare Arbeitsklima.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Celebi Cargo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt, Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Führung muss ein besser Image schaffen. Wir sind besser als unser Ruf gebildet von unmotivierte Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute zusammenarbeit zwichen Abteilungen
Gehalt/Benefits
Wie im Markt üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Autos und Gabelstapler
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlich und wie eine Familie
Vorgesetztenverhalten
Tolle Management und Führung
Interessante Aufgaben
Grosse Herausforderuning. Neue Wege müssen gefunden werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team, dynamisches Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten bei Celebi Cargo GmbH.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Celebi Cargo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Arbeitsumfeld, Abwechslungsreiche Projkte mit Verantwortung, Offenheit für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbessungspotenzial bei internen Abläufen und Prozessern, Gehälter sind eher niedrig im Vergleich zum Branchendurchschnitt und den Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Einige Abläufe könnten effizienter gestalten werden
Kommunikation
mehrere Sprachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausforderndes Aufgabengebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Celebi GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation unter den Abteilungen, somit erreichen wichtige Informationen oft leider nicht die Abteilung/Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Sozialleistungen erhalten nicht alle und hier könnte mehr getan/angeboten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird bei uns noch mit viel zu viel Papierdokumenten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Celebi GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Ungerecht verteilt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Great place to work with very nice colleagues
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Celebi Cargo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesting job responsibilities, considering that is a relatively small company the employees are doing kind of everything that needs to be done in Finance which it makes it a great learning opportunity to see the entire process from billing, AR, AP to accounting and controlling.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Corporate involvement in local processes
Arbeitsatmosphäre
The culture is international as there is a mixture of Germans and Turkish and other minorities
Kollegenzusammenhalt
The colleagues are helping each other and most of them are very experienced
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kompetenzgestört
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Celebi Cargo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Konsequenzen Abmahnungfreie Zone
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Türkei gesteuert
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte wählen und einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Bis auf Führungskräfte super
Image
Leider sehr schlecht
Work-Life-Balance
Gesundheitschädigent
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung
Gehalt/Benefits
Ungerechte Verteilung innerhalb der Mitarbeitern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Das Beste in diesem Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Arbeitsbedingungen
Minimum
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Zentrum der Ungerechtigkeit
Interessante Aufgaben
Langweilig
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Celebi Cargo durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Celebi Cargo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Celebi Cargo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.