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Celebi 
Cargo 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 39 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 39 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • CoachingCoaching
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen sind super. Zusammenhalt und Arbeit mit Kollegen ist super. Alles andere ist katastrophal.
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Im Nachhinein....NICHTS!!!!
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Positiv hervorzuheben sind die grundsätzlich spannenden Aufgabenbereiche und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Es gibt engagierte Mitarbeitende im Unternehmen, die sich für eine gute Zusammenarbeit einsetzen und versuchen, Lösungen zu finden.
Respekt, Arbeitsatmosphäre
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Dynamisches Arbeitsumfeld, Abwechslungsreiche Projkte mit Verantwortung, Offenheit für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gab Situationen, in denen einzelne Teams oder komplette Abteilungen zu Firmenevents eingeladen wurden, während bestimmte Mitarbeitende bewusst oder unbeabsichtigt ausgeschlossen wurden. Dadurch entstand bei einigen Mitarbeitenden das Gefühl, nicht gleichermaßen berücksichtigt oder wertgeschätzt zu werden.
Eine transparentere und einheitliche Regelung für Einladungen zu Veranstaltungen und Benefits könnte dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeitenden als Teil des Unternehmens fühlen und Ausgrenzung vermieden wird.
Ältere Mitarbeiter werden kurz vor Rente gekündigt. Ich bin nicht der einzige der betroffen ist. Man hat es immer wieder mitbekommen, wie Mitarbeiter die jahrelang im Unternehmen gearbeitet haben, gekündigt wurden weil sie zu alt wurden.
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Die Gehälter werden jeden Monat falsch ausgezahlt. Man muss seinen Zulagen hinterher laufen und bekommt die nur wenn man Glück hat.
Das Management hört nicht zu, interessiert sich nicht für die Arbeiter.
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Verbessungspotenzial bei internen Abläufen und Prozessern, Gehälter sind eher niedrig im Vergleich zum Branchendurchschnitt und den Aufgaben
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Nicht genügend Zeit dafür
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führung muss ein besser Image schaffen. Wir sind besser als unser Ruf gebildet von unmotivierte Mitarbeiter
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Dafür reicht hier weder der Platz, noch habe ich die nötige Zeit dafür!!!
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Aus meiner Sicht besteht in mehreren Bereichen deutlicher Verbesserungsbedarf. Dazu gehören insbesondere eine transparentere Kommunikation, eine konsequentere und fairere Führung sowie eine gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeitenden. Entscheidungen sollten nachvollziehbarer getroffen und objektiver bewertet werden. Zudem sollten Konflikte und gemeldete Probleme ernst genommen und nachhaltig gelöst werden, anstatt sie lediglich abzuschließen.
Einige Abläufe könnten effizienter gestalten werden
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Frankfurt soll selber über sein Personal entscheiden. Mitarbeiter nicht ausnutzen und auch langfristig halten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Celebi Cargo ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die neuen Leute sind alle nett. Die älteren Mitarbeiter sind hingegen diktatorisch und nutzen die neuen Leute aus.
3
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Sehr gute zusammenarbeit zwichen Abteilungen
5
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The culture is international as there is a mixture of Germans and Turkish and other minorities
5
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Das einzige was gut ist, sind die Kollegen
3
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In meiner Abteilung sehr gut!
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Celebi Cargo ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Eine klare Trennung zwischen Berufs- und Privatleben war aus meiner Sicht nicht gegeben. Es wurde erwartet, auch nach Feierabend erreichbar zu sein und auf Nachrichten in WhatsApp-Gruppen zeitnah zu reagieren. Von Führungskräften wurde zudem erwartet, ihren Laptop mit in den Urlaub zu nehmen, um bei Bedarf arbeiten zu können.
1
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Bei Celebi lebt man um zu arbeiten. Arbeiten um zu leben, reicht in dem Verein nicht aus!!
1
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Gesundheitschädigent
1
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Das wäre ein Traum
1
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Wenn Kollegen krank waren wurde man immer zum Zusatzdienst gerufen. 14 Tage am stück keine seltenheit.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nicht gefördert.
1
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Bei Hochschleimen alles möglich
2
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Keine Unterstützung
1
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Ich sage nichts dazu
1
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wie beim thema gehalt... bist du kein türke hast du keine chance
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Celebi Cargo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Celebi Cargo schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Celebi Cargo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Celebi Cargo als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Celebi Cargo
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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