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7 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 14%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

GROSSEN BOGEN UM DEN LADEN MACHEN...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Celebi Cargo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein....NICHTS!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht genügend Zeit dafür

Verbesserungsvorschläge

Dafür reicht hier weder der Platz, noch habe ich die nötige Zeit dafür!!!

Arbeitsatmosphäre

Die neuen Leute sind alle nett. Die älteren Mitarbeiter sind hingegen diktatorisch und nutzen die neuen Leute aus.

Image

Wasn das?

Work-Life-Balance

Bei Celebi lebt man um zu arbeiten. Arbeiten um zu leben, reicht in dem Verein nicht aus!!

Karriere/Weiterbildung

Bei Hochschleimen alles möglich

Gehalt/Benefits

Muss ich echt was dazu sagen? Wird sogar versucht am Mindestlohn zu kratzen!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es da nicht

Kollegenzusammenhalt

Absolut nichts

Umgang mit älteren Kollegen

In einem türkischen Betrieb könnte man doch meinen, ältere Leute werden geschont. Nein, nur die in die Security Abteilung kommen, können der körperlichen Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

So müssen.sich Adlige fühlen....

Arbeitsbedingungen

Sind alle zufriedenstellend

Kommunikation

Nur das nötigste

Gleichberechtigung

Nööööö

Interessante Aufgaben

Viele neue Projekte aber kein einziges durchdacht oder sorgfältig geplant. Ergo.....Chaos bei Umsetzung

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Viel Verbesserungspotenzial

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Celebi Cargo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben sind die grundsätzlich spannenden Aufgabenbereiche und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Es gibt engagierte Mitarbeitende im Unternehmen, die sich für eine gute Zusammenarbeit einsetzen und versuchen, Lösungen zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab Situationen, in denen einzelne Teams oder komplette Abteilungen zu Firmenevents eingeladen wurden, während bestimmte Mitarbeitende bewusst oder unbeabsichtigt ausgeschlossen wurden. Dadurch entstand bei einigen Mitarbeitenden das Gefühl, nicht gleichermaßen berücksichtigt oder wertgeschätzt zu werden.

Eine transparentere und einheitliche Regelung für Einladungen zu Veranstaltungen und Benefits könnte dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeitenden als Teil des Unternehmens fühlen und Ausgrenzung vermieden wird.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht besteht in mehreren Bereichen deutlicher Verbesserungsbedarf. Dazu gehören insbesondere eine transparentere Kommunikation, eine konsequentere und fairere Führung sowie eine gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeitenden. Entscheidungen sollten nachvollziehbarer getroffen und objektiver bewertet werden. Zudem sollten Konflikte und gemeldete Probleme ernst genommen und nachhaltig gelöst werden, anstatt sie lediglich abzuschließen.

Work-Life-Balance

Eine klare Trennung zwischen Berufs- und Privatleben war aus meiner Sicht nicht gegeben. Es wurde erwartet, auch nach Feierabend erreichbar zu sein und auf Nachrichten in WhatsApp-Gruppen zeitnah zu reagieren. Von Führungskräften wurde zudem erwartet, ihren Laptop mit in den Urlaub zu nehmen, um bei Bedarf arbeiten zu können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht gefördert.

Gehalt/Benefits

Während auf Manager-Ebene zusätzliche Leistungen und Vorteile angeboten werden, stehen für andere Mitarbeitende keine Benefits zur Verfügung. Dadurch entsteht der Eindruck einer Zwei-Klassen-Gesellschaft innerhalb des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Mobbingvorfälle werden nach meiner Erfahrung nicht konsequent aufgearbeitet. Wer Probleme anspricht oder Mobbing meldet, hat nicht das Gefühl, dass ernsthaft nach Lösungen gesucht wird. Stattdessen wird häufig dazu geraten, die Vergangenheit ruhen zu lassen und nach vorne zu schauen. Dadurch bleiben Konsequenzen für das Verhalten der Beteiligten aus, und die eigentlichen Probleme werden nicht nachhaltig gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten war aus meiner Sicht wenig wertschätzend und häufig nicht transparent. Entscheidungen wurden teilweise nicht nachvollziehbar kommuniziert, Feedback erfolgte nicht immer konstruktiv und Anliegen von Mitarbeitenden wurden nicht ausreichend berücksichtigt. Konflikte wurden eher ausgesessen als aktiv gelöst, wodurch sich Probleme über längere Zeit hinziehen konnten.

Arbeitsbedingungen

Teilweise wurden Personen ohne ausreichende Vorerfahrung oder notwendige Sprachkenntnisse eingesetzt, wodurch die fachliche Einarbeitung im Tagesgeschäft zusätzlich erschwert wurde. Die daraus entstehenden Lücken mussten häufig von erfahrenen und qualifizierten Mitarbeitenden aufgefangen werden, was zu einer erhöhten Arbeitsbelastung und zusätzlichem Druck im Team führte.

Kommunikation

Die interne Kommunikation war aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Wichtige Informationen und Updates wurden nicht immer zeitnah oder vollständig an das Team weitergegeben. Zudem war die Erreichbarkeit der Führungskraft teilweise eingeschränkt, sodass Rückmeldungen auf Fragen oder Anliegen häufig erst nach mehrmaligem Nachfragen erfolgten.

Gleichberechtigung

Eine Gleichbehandlung der Mitarbeitenden war aus meiner Sicht nicht immer gegeben. Bewertungen und Beurteilungen wirkten teilweise nicht ausschließlich anhand objektiver Kriterien getroffen, sondern schienen auch von der persönlichen Beziehung zur jeweiligen Führungskraft oder Geschäftsführung beeinflusst zu werden. Dadurch entstand der Eindruck einer fehlenden Transparenz und unterschiedlicher Maßstäbe bei der Bewertung von Mitarbeitenden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Kompetenzgestört

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Celebi Cargo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Konsequenzen Abmahnungfreie Zone

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Türkei gesteuert

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Führungskräfte wählen und einsetzen

Arbeitsatmosphäre

Bis auf Führungskräfte super

Image

Leider sehr schlecht

Work-Life-Balance

Gesundheitschädigent

Karriere/Weiterbildung

Keine Unterstützung

Gehalt/Benefits

Ungerechte Verteilung innerhalb der Mitarbeitern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Das Beste in diesem Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent

Arbeitsbedingungen

Minimum

Kommunikation

Null

Gleichberechtigung

Zentrum der Ungerechtigkeit

Interessante Aufgaben

Langweilig

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber aber erst seit die Geschäftsleitung 2020 geändert wurde.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Celebi Cargo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile fast alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan ist alles super

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiterparkplätze

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung sehr gut!

Work-Life-Balance

Im Schichtdienst eigentlich sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Wenn es brennt, halten alle zusammen!

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile fair

Arbeitsbedingungen

Wird immer weiter verbessert

Kommunikation

Ok aber könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Seit 2020 gibts die Gleichberechtigung endlich

Interessante Aufgaben

Luftfracht ist super interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Für so eine Sch... Firma habe ich nie zuvor gearbeitet

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Celebi GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manager denken sie wären Götter.

Verbesserungsvorschläge

Eine Verbesserung hat diese Firma nicht verdient

Arbeitsatmosphäre

Na ja

Image

Überzeugt euch selbst

Work-Life-Balance

Das wäre ein Traum

Karriere/Weiterbildung

Ich sage nichts dazu

Gehalt/Benefits

Mehr lecken mehr geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null wirklich null

Kollegenzusammenhalt

Sogar ein Stern ist zu viel

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Kommunikation

Null+

Gleichberechtigung

Never ever


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Zwei Klassen - Firma / Ex Avia und Celebi ist wie Ossi - Wessi

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Celebi Cargo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich habe lange überlegt aber mir fällt nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt / keine Gehaltserhöhungen trotz ständiger Bereitschaft und keinen Kranktagen
-Ausgrenzung mancher Abteilungen
-Kleinkrieg zwischen Abteilungen
-Jeder schiebt die Schuld von sich
-Mangement schiebt Schuld immer auf andere Firmen die in der Kette der Luftfracht hängen anstatt selbst intern mal Fehler zu suchen
-man wird nicht ernst genommen (mails verlaufen sich im Sand)
-Betriebsrat ist ein Witz... wenn man kein Ex-Avia Kollege ist wird man ignoriert
-mittlerweile ist der BR auch vom Management gekauft
-seit Jahren kein Weihnachstgeld weil es der Firma ja soooo schlecht geht (jedes Jahr das gleiche in der Betriebsversammlung)

ich könnte noch 1000 punkte aufzählen ...

Verbesserungsvorschläge

Celebi sollte endlich die Türkische Familienwirtschaft abschaffen und die „noch“ motivierten Arbeitnehmer fördern!

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb unserer Abteilung gut.

Image

celebi hat seinen ruf weg am frankfurter airport und das kann man nicht wieder verbessern... zu viele gravierende fehler

Work-Life-Balance

Wenn Kollegen krank waren wurde man immer zum Zusatzdienst gerufen. 14 Tage am stück keine seltenheit.

Karriere/Weiterbildung

wie beim thema gehalt... bist du kein türke hast du keine chance

Gehalt/Benefits

wenn du kein Türke bist und verwandte in der firma hast bist du aufgeschmissen.

Kollegenzusammenhalt

in unserer Abteilung gut bis auf 2-3 Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Mein eigener Vorgesetzter war schwer in Ordnung, die anderen konnte man leider Vergessen.

Kommunikation

Kommunikation gleich 0

Interessante Aufgaben

Flughafen ist generell interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Unternehmen für starke Nerven

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Celebi GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Teamleader in der Produktion versuchen Motivation der Mitarbeiter aufrecht zu erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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