1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Reinigungskraft Einsatzort Fresenius
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Homburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Führungskultur stärken:
Es wäre wünschenswert, wenn die Objektleitung im Umgang mit den Mitarbeitenden mehr Wert auf respektvolle Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander legen würde. Schulungen zu Führungskompetenz und Mitarbeitermotivation könnten dabei unterstützen.
2. Sprachförderung für Mitarbeitende:
Da viele der Reinigungskräfte nur eingeschränkt Deutsch sprechen, könnten Sprachkurse oder einfache Schulungen zur Arbeitskommunikation angeboten werden. Dies würde die Zusammenarbeit verbessern und Missverständnisse reduzieren.
3. Stellvertretung als Vorbild:
Die Vertretung zeigt, dass ein respektvoller Umgang möglich ist und zu einem angenehmeren Arbeitsklima beiträgt. Es wäre sinnvoll, solche positiven Beispiele stärker zu fördern und eventuell in der Teamleitung zu berücksichtigen.
4. Feedbackkultur etablieren:
Regelmäßige, anonyme Mitarbeitendenbefragungen oder Feedbackgespräche könnten helfen, Probleme frühzeitig zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
5. Interkulturelle Sensibilisierung:
In einem multikulturellen Team ist gegenseitiges Verständnis besonders wichtig. Schulungen zur interkulturellen Kompetenz könnten helfen, Vorurteile abzubauen und das Miteinander zu stärken.
Image
Leider scheint es der Firma egal zu sein, wie unfreundlich und herablassend die Objektleitung mit den Mitarbeitenden umgeht. Im Gegensatz dazu ist die Vertretung sehr freundlich und ein echter Lichtblick im Arbeitsalltag. Ein weiteres Problem besteht darin, dass viele der Reinigungskräfte nur unzureichend Deutsch sprechen, was häufig zu Missverständnissen und Schwierigkeiten bei der Kommunikation führt.
Gehalt/Benefits
Tarif lohn
Vorgesetztenverhalten
Ist 1 stern noch zu viel
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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