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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 137 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cell it! die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 134 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cell it!
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cell it!
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

137 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

So eine schöne Arbeits Atmosphäre hatte ich noch nie. War noch nie so gerne auf der Arbeit.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzigartig, klar kleine Unstimmigkeiten gibt es immer, die breiten sich aber nicht aufs arbeitsklima aus

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feste Arbeitszeiten, aber man kann über alles reden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, Freundlich und Herzlich

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die selbe Aufgabe, aber durch den Kundenkontakt einzigartig

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lockeres Klima alle sind gut miteinander

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