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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Celler Land Frischgeflügel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Celler Land Frischgeflügel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Celler Land Frischgeflügel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Miteinander, so wie es in den Wald hineinschallt so schallt es heraus.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Austausch zwischen den Kollegen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen sind privat befreundet es passt insgesamt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles gut kombinierbar.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich entwickeln und mitgestalten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Gespräche zum Austausch.

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