43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nur schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde versucht das beste draus zu machen. Man hat gelacht damit man nicht weinen musste.
Man hatte sehr oft das Gefühl überwacht zu werden und alles wird an die Geschäftsführung weiter gegeben Fehler werden nicht toleriert (man könnte ja draus lernen) es wird von den Oberen Etagen extrem viel druck gemacht.
Image
Nach außen gutaber man merkt sehr sehr schnell wie viel im argen liegt
Work-Life-Balance
Was ist das?
Kurze Schichtwechsel, lange Dienste
Alleine im Spätdienst
Seltenst mal pünktlich Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Weiterbildungen macht oder sich um Aufgaben kümmert die zeitfressend sind darf man nicht von einer extra Vergütung ausgehen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte wirklich tolle Kollegen ohne die die Zeit einfach nur noch schlimmer gewesen wäre
Vorgesetztenverhalten
Wie im Kindergarten
Das Verhältnis stimmt nur wenn man brav funktioniert wie ein Roboter
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge oder sonstige konstruktive Einbringungsversuche werden nicht beachtet man soll funktionieren und wenn man es aufgrund der Umstände (z.B. vollkommene arbeitsüberlastung) nicht kann bekommt man ein Gespräch mit einem oder mehreren Vorgesetzten in dem man runter gemacht wird
Es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist unterirdisch und vollkommen willkürlich
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Wunder das man ständig neue Leute suchen muss.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider vieles.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten so mancher Kollegen sollte hinterfragt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay, Karriere kann man dort nicht machen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder null Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit jüngeren Kollegen sollte hinterfragt werden.
Kommunikation
Hat in meinen Augen null Sterne verdient.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man leere Versprechungen mag ist man da richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Einsteiger nicht schlecht, wenn man Erfahrung im GMP Bereich sammeln möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts wirklich empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz ist wichtig. Gehälter erhöhen und vielleicht mal daran arbeiten die guten Mitarbeiter zu behalten!
Arbeitsatmosphäre
Ist Team abhängig. Bei manchen besser bei anderen schlechter.
Image
Nach außen hin nett. Wenn man drin ist kann es schnell anders aussehen. Vorallem wenn man die eigene Meinung äußert, wird man gern als unhöflich dargestellt.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Man kann spontan frei nehmen oder früher gehen wenn nichts ansteht. Trotzdem spielt es dabei zum Teil eine Rolle, wie beliebt man bei den Leitern ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man beliebt ist, ist alles möglich. Ansonsten wird man nur mit Versprechungen hingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterstes Niveau. Die Mitarbeiter wurden ruhig gestellt mit der Aussage "laut Google passt es". Die Arbeit die eine TA hier macht ist aber mit der Arbeit in einem MVZ nicht vergleichbar! (Beispiel) Die Gehaltsmatrix ist ein Witz!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich für ein besseres Image.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten ok. Ausnahmen gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Kritik fähig. Man bekommt auch klar zu spüren ob man zu den beliebten Mitarbeitern gehört oder nicht aus deren Sicht. Wenn Sie einen mögen, kann man sich auch mehr aus dem Fenster lehnen. Leere Versprechungen sind mittlerweile gang und gäbe. Man arbeitet wie ein verrückter aber dann bekommt ein anderer die Lorbeeren.
Arbeitsbedingungen
Es ist wirklich viel Arbeit die man leistet. Die Verteilung der Aufgaben verläuft selten fair. Einige versinken in Arbeit während andere nichts zu tun haben.
Kommunikation
Informationen kommen spät an. Gerne wird auch dem Mitarbeiter die Schuld dafür gegeben, wenn was schief läuft und die infos zu spät kamen oder falsch waren. Leider oft erlebt!
Gleichberechtigung
Traurigerweise nicht. Am Anfang hat man mehr das Gefühl, das alles passt. Mit der Zeit ändert sich das, vorallem wenn man über die Probleme die einen belasten offen redet.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so.
Umgang mit älteren Kollegen
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Der beste Ort für BTA/CTA-Leute.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte stellen Sie qualifizierte Personen ein
Work-Life-Balance
Wer Kinder hat, sollte besser nicht dorthin gehen.
Kollegenzusammenhalt
Eine Hölle für Ausländer.
Vorgesetztenverhalten
Die Verwaltung wird von Mafiosi beeinflusst, die dort seit der Gründung des Unternehmens arbeiten.
Kommunikation
Extrem schlecht, kein Onboarding-Programm, niemand hat Erfahrung als Trainer.
Interessante Aufgaben
jeden Tag die gleiche Arbeit, kein Platz für Innovation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gerne in der Cellex-Gruppe !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
- es gab die volle Coronaprämie
- Inflationsausgleichsprämie & dazu eine Lohnerhöhung
- Dienstradleasing
- Deutschlandticket als Jobticket
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Work-Life-Balance mit interessanten Aufgaben und Aufstiegsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht insgesamt ein kooperatives Arbeitsklima, in dem gute Ideen gehört werden und schlechte Situationen von den Vorgesetzten schnell geklärt werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter, Boni, Weihnachtsgeld und mehr Flexibilität für das Home-Office in einigen Bereichen wären großartig, um die guten Fachkräfte zu halten und neue Mitarbeiter zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll und freundlich.
Image
Ich kann das schlechte Image des Unternehmens hier wirklich nicht verstehen. Ich denke, es ist ein tolles Unternehmen und ich bin froh, dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Das ist großartig! Außerdem ist Home-Office möglich und es gibt eine Kernarbeitszeit, die etwas flexibel ist. Ich habe immer eine schnelle Antwort, wenn ich über Urlaub und freie Tage spreche.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Angebote für interne Schulungen und Sonderkonditionen für Arbeitnehmer, die z.B. Deutsch lernen oder ein Studium absolvieren möchten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte höher sein, vor allem um mit den Unternehmen der gleichen Branche konkurrenzfähig zu sein, aber es wird immer pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ich genieße die Gesellschaft meiner Kollegen. Das Team ist hilfsbereit, kreativ und bemüht sich um ein gutes Umfeld.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nur an positive Interaktionen mit allen meinen Vorgesetzten erinnern. Meine sind hilfsbereit, respektvoll, freundlich und haben ein Ohr für Fragen, Ideen und Kritik.
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Materialien sind in guter Qualität und Menge vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit vielen motivierten Mitarbeitenden und Vorgesetzten, kleine Wachstumsschmerzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- verschiedene Benefits (Obstkorb, Kaffee, Fitnessstudio, Fahrradleasing, Jobticket, ...)
- großartige Firmenfeiern und Teamevents
- je nach Abteilung: Möglichkeit Homeoffice zu machen
- Sinnhaftigkeit der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- bedingt durch stetiges Wachstum scheint man mit Prozessanpassungen, Einstellung von neuen Mitarbeitenden u.Ä. oft nicht schnell genug hinterherzukommen
- für die meisten Mitarbeitenden nur 1 Tag pro Woche im Homeoffice möglich
- Gleitzeit je nach Abteilung nicht super flexibel
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre scheint stark abhängig von der Abteilung bzw. dem Team zu sein, innerhalb meines Bereiches bei der CMT Koordination und Transport empfinde ich die Atmosphäre als hervorragend und keinesfalls so negativ wie in einigen Bewertungen geschildert. Einen deutlichen Bezug zu den bewerteten Arbeitsbereichen halte ich in den Kommentaren hier für sinnvoll.
Work-Life-Balance
In meinem Fall top. Natürlich gibt es immer wieder stressigere Phasen, die je nach Position mehr Lebenszeit einfordern, in der Regel sind aber alle um einen zeitnahen Ausgleich bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Unternehmensgruppe gibt es aufgrund der Firmenstruktur leider nur begrenzt Aufstiegsmöglichkeiten, wenn diese sich anbieten wird aber versucht, die Mitarbeitenden darin zu unterstützen. Je nach Position kann man aber schnell mehr Verantwortung
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden wenige angeboten, da könnte noch etwas nachgebessert werden meiner Meinung nach.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegshalt war für mein Empfinden den Aufgaben angemessen, gut finde ich, dass es zeitnah die Möglichkeit für Gehaltserhöhungen gab. Durch Einführung einer Gehaltsmatrix wird dies auch transparent kommuniziert.
So weit ich bislang gehört habe (so lange bin ich noch nicht im Unternehmen), gab es in den vergangenen Jahren immer wieder Boni und Zuschüsse, aktuell z.B. einen Energiekostenzuschuss.
Kollegenzusammenhalt
Innnerhalb meiner Abteilung ist der Zusammenhalt super! Bei höherer Personalfluktuation in anderen Bereichen ist es allerdings schwierig, den Zusammenhalt zwischen den unterschiedlichen Abteilungen zu bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen direkten Vorgesetzten habe ich bislang nur positive Erfahrungen gemacht, es wird offen und ergebnisorientiert kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Diese sind leider abhängig vom jeweiligen Gebäude, teilweise verbesserungswürdig (z.B. Klimaanlage)
Kommunikation
Hier gibt es meiner Meinung nach Optimierungspotenzial: bei sich stetig ändernden Prozessen und Verantwortlichkeiten geht die Kommunikation ab und an etwas unter, auch wenn alle bemüht sind.
Interessante Aufgaben
Man muss schon Spaß daran haben, sich immer wieder neue Aufgaben und Verantwortungen zuzutrauen. Durch die sich stetig wandelnden Prozesse gibt es immer wieder die Chance, Neues zu lernen - diese muss man aber auch annehmen!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Geschäftsführung: dauerhafte Kritik und starker Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überwachen der Mitarbeiter sein lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein stark wachsendes innovatives Unternehmen in einem hochspannenden Arbeitsumfeld!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben den in den Kommentaren aufgezählten Punkten:
- Grandiose Sommer- und Weihnachtsfeste
- Ermäßigung Premium Gym
- Bewegte Pausen
- Jede Woche frisches Obst
- Kaffee/Tee Flat
- Fahrrad Leasing Angebote
- Jobticket oder Stellplatz
- Gleitzeit
- Flache Hierarchien
- Ergonomische Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der größte Vorteil der Cellex ist auch zugleich der größte Nachteil: das schnelle Wachstum.
Stetig steigende Auftragslage, neue und komplexe Prozesse, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Anpassungen der Firmenstrukturen etc. - die bekannten „Kinderkrankheiten“ des schnellen Wachstums.
Aber auch in diesem Kontext ist kein Punkt grundsätzlich als „schlecht“ zu beurteilen. Die Cellex entwickelt sich von Jahr zu Jahr weiter und passt sich den neuen Gegebenheiten agil an. Die Beurteilungen hier sollten also zum Teil auch in den zeitlichen Kontext gesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Sind in den jeweiligen Kommentaren enthalten.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kommentare beziehen sich primär auf die Cellex Cell Professionals sowie die IT-Abteilung. Es wäre hilfreich, wenn sich auch andere Bewertungen auf die jeweiligen Tochterunternehmen/Abteilungen beziehen, damit das Feedback besser zugeordnet werden kann. Die Grundstimmung der Arbeitsatmosphäre wird hier in einigen Bewertungen nicht objektiv widergespiegelt.
Grundsätzlich herrschen eine positive Grundstimmung und ein produktives Arbeitsumfeld. Trotz der unterschiedlichen Arbeitsweisen und der Charaktere innerhalb der Teams herrscht ein respektvoller und toleranter Umgang miteinander. Es werden kontrollierte Handlungs- und Entscheidungsfreiräume gegeben, sodass der Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und sich selbst entfalten kann.
Image
Die Cellex hat gegenüber nationalen wie auch internationalen Kunden eine hervorragende Reputation.
Beim internen Imagevgibt sicherlich Optimierungsbedarf, jedoch spiegeln die Bewertungen der ehemaligen Kollegen hier keineswegs die Stimmung im Unternehmen wider. Viele meiner Kolleginnen und Kollegen mit denen ich vor ca. 5 Jahren dort angefangen habe sind immer noch zufrieden bei der Cellex angestellt.
Work-Life-Balance
Ja, es gibt durchaus fordernde Phasen (Inspektionen, Audits, Projekt-Deadlines) in denen Überstunden gesammelt werden, jedoch wird grundsätzlich darauf geachtet, dass diese Phasen nach dem „Peak“ ausbalanciert werden. Zudem werden die Überstunden transparent dokumentiert und können in der Regel zeitnah abgebaut werden (früher Feierabend, kompletter Tag frei, ggf. Auszahlung).
Karriere/Weiterbildung
Für ein mittelständiges Unternehmen sind die Karrieremöglichkeiten als gut/sehr gut zu bewerten. Junge zuverlässige und engagierte Mitarbeiter erhalten verantwortungsvolle Aufgaben und Herausforderungen, an denen sie wachsen können. Diese Gegebenheit empfinden mache als Last und andere wiederum als Chance.
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten waren leider limitiert und schriftliche Zusagen im Rahmen von Budgetplanungen nicht möglich. Die Thematik wurde aber kürzlich von der neuen Abteilungsleitung aufgegriffen und weiterverfolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich entsprechen die Gehälter nicht dem Branchendurchschnitt. Hier wird es sicherlich in den nächsten Jahren weitere Anpassungen geben. Es wurde erst vor kurzem eine Gehaltsmatrix eingeführt, womit der erste große Schritt in Richtung Transparenz und Standardisierung getan wurde.
Sofern es einen Bonus gab und nicht jeder Mitarbeiter den gleichen Betrag erhalten hat, wurden die Kriterien der Zusammensetzung der einzelnen Auszahlungen nicht offen kommuniziert. Hier wäre eine transparente Standardisierung der Kriterien (Leistung/Betriebsergebnis etc.) und der Beurteilung wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Die Cellex lebt von ihren Menschen. Die Grundstimmung ist lebendig und positiv. Sicherlich gibt es hier und da Reibungen und Meinungsverschiedenheiten aber alles in allem herrscht ein sehr kollegiales Umfeld und ein starker Zusammenhalt.
Zum Teil sind aus Kollegen langjährige Freundschaften entstanden.
Kommunikation
Dieser Punkt müsste in zwei Bereiche geteilt werden. Die abteilungs- und teaminterne Kommunikation ist offen, respekt- und auch humorvoll :-). Es gibt etablierte Jour Fixe zwischen Abteilungsleiter und Teamleitern, zwischen den Teamleitern, wöchentliche Kanban/“Projektupdate“ Meetings und monatliche Teammeetings.
Bezüglich der firmenübergreifenden Kommunikation gab eine unterschwellige Unzufriedenheit. Die halbjährlichen Mitarbeiterversammlungen können das breite Spektrum der Cellex nicht mehr adäquat abdecken. Auf die Kritik wurde in Form von Optimierung des Newsletters, Ausbau des Intranets, Corona-Updates reagiert, nichtsdestotrotz muss man hier sicherlich neue Wege finden, um alle Kolleginnen und Kollegen abzuholen.
Interessante Aufgaben
Mit der größte Benefit der Cellex. Das Arbeitsumfeld ist extrem spannend und dynamisch. Sofern man ehrgeizig und motiviert ist, wird einem die Chance gegeben, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue und herausfordernde Themengebiete einzuarbeiten.
Wem dieses Umfeld liegt, kann ich die Cellex nur wärmstens empfehlen :-).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein gutes Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde schlecht das ich meine Aufgaben und die Zeit die ich dafür brauche aufschreiben muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cellex durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 46% der Bewertenden würden Cellex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cellex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.