6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikationstraining für die Personalabteilung anbieten oder diese ggf. durch Profis ersetzen.
In den Vorstellungsgespräche werden Versprechungen gemacht, die dann nicht eingehalten wurden. Es wird eine schnelle Rückmeldung „garantiert“ und am Ende bekommt man garkeine Rückmeldung. Nachdem ich zweimal nachgefragt habe, habe ich es aufgegeben. Ich finde so ein Verhalten sehr schade und respektlos. Zudem ist es sehr unseriös große Versprechungen im Vorstellungsgespräch zu machen und dem Bewerber dann noch nicht einmal eine Antwort zu geben.
Den Bewerbern auch Absagen schicken, wenn man sie nicht will. Hat etwas mit Respekt zu tun.
Kommunikation mit Bewerbern offen gestalten
Unprof. Handling von Bewerbungen. Endlosschleifen bis Feedback kommt. Unwahrheiten bzgl. weiterer Prozessschritte, wobei diese nicht zum tragen kommen und wahrheitsgemäße Informationen nicht kommen.