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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber mit klaren Abläufen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin in der Transportabteilung seit 11 Jahren tätig und finde die Arbeit sehr gut organisiert man weiß, was zu tun ist. Die Branche ist stabil, was Sicherheit gibt. Thema Wertschätzung kommt oft auf dabei sollte man nicht vergessen, dass sie in beide Richtungen funktionieren sollte. Mein Arbeitgeber hat mich noch nie hängen lassen in schwierigen Phasen wurde immer fair gehandelt. Die letzten Jahre waren geprägt von vielen Veränderungen, nicht alles war immer einfach, aber das Unternehmen entwickelt sich weiter. DAFÜR EIN DANKE!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht jeder Mensch hat die gleiche Lebenskonsistenz Sorgen und Probleme sind individuell, und jeder geht anders damit um. Trotzdem finde ich, dass man manchmal auch selbst reflektieren sollte, bevor man nur Forderungen stellt. Mein Tipp: Erst selbst Leistung bringen, dann Ansprüche stellen. Und vielleicht auch mal versuchen, die Sichtweise des Arbeitgebers nachzuvollziehen.

Verbesserungsvorschläge

Aus Sicht langjähriger Kolleginnen und Kollegen hat sich in den letzten Jahren einiges im Unternehmen bewegt. Strukturen wurden klarer, Prozesse zunehmend digitalisiert und die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen hat sich verbessert. Viele schätzen die stärkere Fokussierung auf Effizienz und Qualität, gerade im Hinblick auf unsere Rolle in der Pharmaindustrie.

Gleichzeitig wird deutlich, dass Veränderung nicht immer für alle gleich einfach ist. Themen wie Kommunikation, Wertschätzung und der Umgang mit zunehmendem Druck werden unterschiedlich wahrgenommen. Wichtig bleibt, dass Veränderungen nicht nur "von oben" gesteuert werden, sondern auch die Erfahrung der langjährigen Mitarbeitenden mit einfließt denn sie kennen das Unternehmen und seine Entwicklung am besten (anderer Blickwinkel).

Insgesamt überwiegt bei vielen das Gefühl, Teil eines stabilen, sich entwickelnden Unternehmens zu sein. (damit ist nicht der Betriebsrat gemeint), wirklich Mitarbeiter die sehr lange in diesem noch so jungen Unternehmen sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Team

Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine Bewertung und die Treue in unserem Unternehmen.
Wir wissen Deine Worte sehr zu schätzen und bedanken uns für Deine Unterstützung.
Auch freuen wir uns auf weitere Jahre mit Dir in unserem Team.

Schlechte Organisation, schlechtere Gehälter

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind nett. Team Leads geben ihr bestes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die komplette Chefetage hat kein Verständnis für branchentypische Vergütung und versucht die angestellten mit Essensgutscheinen usw abzuspeisen. Man fühlt sich als wäre man für das Unternehmen leicht ersetzbar.

Verbesserungsvorschläge

Es wird auf allen Seiten davon gesprochen wie gut es mit der Firma läuft und dann gibt es eine Gehaltserhöhung von 2,5% - da fühlt man sich als Arbeitnehmer veräppelt. Die Frustration über die unangemessene Vergütung spürt man in allen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Man sieht die Frustration über Entscheidungen der Chefetage in allen Abteilungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Team

Liebes Teammitglied,
an erster Stelle möchten wir uns dafür bedanken, dass Du uns eine Bewertung geschrieben hast. Wir freuen uns darüber, dass du die Mitarbeiter und den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so positiv hervorhebst.

Sehr schade finden wir es natürlich, dass Du auf dem Portal keine Empfehlung aussprechen möchtest und du einige Kritikpunkte nennst, auf die wir aber gerne eingehen möchten.
Uns ist bewusst, dass es bezüglich der Vergütung unterschiedliche Sichtweisen geben kann. Aus diesem Grund haben wir eine Gehaltsmatrix erstellt,
die eine faire Behandlung aller Mitarbeitenden gewährleisten soll. Hier werden sehr viele Aspekte berücksichtigt und bedacht. Auch gibt es überdurchschnittliche Vergütungen für geleistete Wochenendarbeiten und die Gutscheine galten als ein Dankeschön für den Einsatz. Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Gerne kannst Du uns Deinen Vorschlag in einem persönlichen Gespräch, oder falls Du lieber anonym bleiben möchtest, uns deine Tipps über den Kümmerkasten im Intranet zukommen lassen.
Wir danken Dir bereits vorab für Deine Kooperation.

Ein vielfältiges Unternehmen mit spannenden Aufgaben, einem tollen Team. Verständnisvoll und familienfreundlich

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusätzlich gibt es auch noch corporate benefits, wo du ganz viel Auswahl auf Angebote hast.
Abgesehen davon kann man über die Firma ein Jobticket beziehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit über 5 Jahren hier und war bis jetzt immer mit der Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden. Auch in etwas stressigeren Zeiten herrscht eine angenehme Stimmung durch eine faire Verteilung der Aufgaben

Work-Life-Balance

Diese Balance wird in dem Unternehmen sehr unterstützt. Sei es die Möglichkeit auf HO oder auch das Verständnis des Arbeitgebers bei schwierigen Situationen, wo er einem sehr entgegenkommt mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Zusätzlich gibt es noch eine Betriebkita, die sehr nah beim Unternehmen gelegen ist und das erleichtert es nochmal sehr für Arbeitstätige Elternteile. (Mein Kind geht sehr gerne dorthin und durch die kleine Gruppe kann eine gute Betreuung garantiert werden)

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse hat und Einsatz zeigt, kann sowohl aufsteigen als auch Zusatzfunktionen erhalten oder auch Weiterbildungen machen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist recht gut, es wird viel miteinander kommuniziert und unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung empfinde ich stets als Verständnisvoll und sehr bemüht die einzelnen Mitarbeiter abzuholen und zu motivieren.

Kommunikation

Ich empfinde die Kommunikation als gut. Von oben nach unten, sind die Mitarbeiter Kritikfähig, nehme gerne produktive Rückmeldungen an und sind freundlich. Es kann manchmal etwas dauern bis man die richtige Person für das anstehende Thema findet.

Interessante Aufgaben

Die anstehenden Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und manchmal auch mit etwas Zeitdruck verbunden aber auch stets spannend. Es kommen immer wieder auch neue Sachen auf einen zu, die man sich erschließen muss und einen fordern, wodurch es einem nie langweilig wird.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Team

Liebes Teammitglied,
wir freuen uns sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Besonders glücklich macht uns, dass die Rezension so positiv ausgefallen ist. Es ist schön, dass wir Dich bereits seit fünf Jahren in unserem Team haben dürfen und Du auch zur positiven Atmosphäre beiträgst. Es bedeutet uns auch viel, dass Du einige positive Aspekte ansprichst.
Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit und sagen noch einmal herzlichen Dank für die tolle Bewertung.

Familienfreundliches Unternehmen mit tollen Mitarbeitern und spannender Arbeit!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin wirklich froh, Teil dieses Unternehmens zu sein! Besonders beeindruckend finde ich die tolle Unterstützung für Frauen nach der Elternzeit. Ein ganz besonderer Pluspunkt dabei ist die Betriebskita. Mein Kind fühlt sich dort richtig wohl, und das gibt mir als berufstätige Mutter ein unglaublich gutes Gefühl.

Auch die Arbeit selbst ist spannend und abwechslungsreich. Herausforderungen gehören dazu, aber im Team meistern wir sie gemeinsam. Die Kolleginnen und Kollegen sind hoch motiviert und zeigen selbst unter Druck eine beeindruckende Leistungsbereitschaft. In einem solchen Umfeld zu arbeiten, macht einfach Spaß!

Wer nach einem Arbeitgeber sucht, der Familie, Karriere und ein starkes Teamgefühl miteinander vereint, ist hier genau richtig. Absolut empfehlenswert! ✨

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit in den Abteilungen ist hervorragend – alle unterstützen sich gegenseitig. Das sorgt für ein angenehmes und produktives Arbeitsklima, in dem man sich wirklich wohlfühlt.

Work-Life-Balance

Die Betriebskita ist ein großer Pluspunkt – mein Kind fühlt sich dort sehr wohl. Als berufstätige Mutter in Vollzeit ist es manchmal herausfordernd, alles unter einen Hut zu bekommen, aber der kurze Weg zur Kita hilft da sehr.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist sehr dynamisch, wodurch sich regelmäßig neue Chancen zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung ergeben. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, hat hier gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Aufgabenbereiche zu erschließen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist einfach super! Alle sind engagiert, hilfsbereit und ziehen an einem Strang. Auch in stressigen Situationen herrscht ein toller Zusammenhalt, was die Arbeit umso angenehmer macht.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist unterstützend und hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Sie fördert eigenverantwortliches Arbeiten und motiviert das Team, auch in anspruchsvollen Situationen das Beste zu geben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Homeoffice ist teilweise möglich, was eine gewisse Flexibilität bietet. Auch die technische Ausstattung ist zufriedenstellend, sodass ein produktives Arbeiten möglich ist.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert gut, und es gibt offene Gespräche auf Augenhöhe. Allerdings findet man nicht immer sofort den richtigen Ansprechpartner. Dennoch bemühen sich die Abteilungen, die Informationen weiterzuleiten und Lösungen zu finden. Insgesamt herrscht ein wertschätzender und produktiver Austausch.

Gehalt/Benefits

Die Arbeit wird fair bezahlt, und es gibt zusätzlich attraktive Sonderleistungen. In den vergangenen Jahren gab es immer ein Weihnachtsgeld oder eine Jahresprämie.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, und es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Zwar herrscht gelegentlich Zeitdruck, aber ich persönlich mag es, wenn viel Action ist, und Langeweile kommt hier definitiv nicht auf! Wer ein dynamisches Arbeitsumfeld schätzt, ist hier genau richtig.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Team

Liebes Teammitglied,
wir möchten uns sehr für Deine positive Bewertung bedanken und freuen uns darüber, dass die Gesamtwertung nicht nur ein herausragendes Ergebnis darstellt, sondern es vor allem eine Weiterempfehlung von Dir gibt. Das ist für uns eine besondere Auszeichnung. Wenn unsere Mitarbeitenden zufrieden sind, sind wir es auch. Wir freuen uns ebenfalls, dass Du die Kita für die Betreuung Deines Kindes nutzt und wir Dich hier unterstützen können. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und vielen Dank für Deinen Einsatz.

Mein bisher bester Job

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- spannende, interessante Aufgaben
- gute Arbeitsatmosphäre
- tolle Kolleginnen und Kollegen
- Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- mangelnde Kommunikation
- keine betrieblich Altersvorsorge

Verbesserungsvorschläge

1. Kommunikation verbessern, die Mitarbeitenden in Entscheidungen mit einbeziehen oder diese besser erläutern und erklären
2. Betriebliche Altersvorsorge anbieten (die Sprechweise im Unternehmen ist, dass Altersvorsorge mit Risiken verbunden ist und man diese den Mitarbeitenden nicht auferlegen möchte. Das Resultat daraus ist aber, dass der Arbeitnehmer sich privat darum kümmern muss und dann das volle Risiko ohne die Benefits eine betrieblichen Altersvorsorge trägt)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre die teilweise durch unnötigen Flurfunkt gestört wird

Image

Aufgrund der interessanten Tätigkeiten und der Relevanz des Unternehmens, hat die Firma ein gutes Image nach außen

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung unterschiedlich hoch. Die Arbeitszeiten sind flexibel und können selbst gestaltet werden. Weil beispielsweise Produktion oder Qualitätskontrolle aber auf das Spendermaterial angewiesen sind, ist die Flexibilität dort eingeschränkt.
Insgesamt aber in allen Abteilungen vergleichsweise hoch.

Karriere/Weiterbildung

wird angeboten und ich kenne auch einige Personen, die umfassende von der Firma bezahlte Weiterbildungen absolviert haben. Was genehmigt wird hängt davon ab, wie die Arbeitsqualität ist und meistens bindet man sich dann für einige Jahre an die Firma

Gehalt/Benefits

es sind keine Pharmagehälter, die hier bezahlt werden. Für die Biotechnologie sind sie passend

Die Gehälter werden nach Position und Berufserfahrung bezahlt, nicht nach Ausbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schwierig im GMP Umfeld. Die Firma arbeitet aber seit Anfang diesen Jahres aktiv daran umweltfreundlicher zu sein

Kollegenzusammenhalt

Ich konnte mich bisher immer voll auf meine Mitarbeitenden verlassen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe meine Vorgesetzten immer als fair und zuvorkommend empfunden.

Es gibt jedoch Vorgesetzte, die ihre Lieblinge haben und das merkt man auch. So gibt es Personen in leitenden Funktionen, die sich unabhängig von Position mit manchen Mitarbeitenden duzen, sich aber mit anderen siezen. Meine persönliche Meinung ist, dass das einheitlich sein sollte, weil es sonst zu (wenn auch nur gefühlter) Ausgrenzung führen kann.

Kommunikation

Hier kann sich die Firma am meisten verbessern. Ich habe das Gefühl, dass oft Informationen zurückgehalten werden, um die Mitarbeitende zu schützen und keine Gerüchte entstehen zu lassen. Man hört diese Dinge dann aber aber in der 60% wahren Version über den Flurfunk und dann gibt es Chaos.

Außerdem könnte die Firma regelmäßiger über Gewinne und/oder Erfolge informieren. Insbesondere in Bezug auf deren Auswirkung auf die Firma.

Gleichberechtigung

mir ist keine Benachteiligung aufgrund Geschlecht, Religion, Alter oder Herkunft bekannt. Im Gegenteil: über die Stiftung setzt sich der Arbeitgeber für Vielfalt ein

Interessante Aufgaben

Im Unternehmen werden Zell- und Gentherapien hergestellt. Die hergestellten Produkte haben direkten Einfluss auf Menschenleben.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Team

Liebes Teammitglied,
an erster Stelle möchten wir uns sehr für die detaillierte Bewertung bedanken und freuen uns besonders über Deine Auszeichnung als „bisher bester Job“. Da es uns am Herzen liegt, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohl fühlen und gerne zur Arbeit gehen, nehmen wir Kritik auch zum Anlass, diese aktiv als Verbesserungsvorschlag zu sehen. Danke für den Hinweis zur Betrieblichen Altersvorsorge. Wir werden verschiedene Vertragsoptionen zeitnah anbieten können.. Für ein gutes Miteinander haben wir vor einiger Zeit mit dem Wissensmanagement Team eine Kommunikationsvereinbarung ausgearbeitet. Hier appellieren wir auch an jeden einzelnen Mitarbeitenden, sich aktiv daran zu beteiligen. Da der Faktor Mensch natürlich eine Variable darstellt, sind wir alle angehalten, diese Vereinbarung zu leben und wenn notwendig, darauf aufmerksam zu machen. In diesem Zusammenhang danken wir Dir aber auch für den Hinweis, dass wir hier noch einmal an dieses Werkzeug erinnern sollten. Auch freuen wir uns sehr über die vielen Bestnoten u.a. im Bereich Gleichberechtigung und interessante Aufgaben. Wir wissen dies zu schätzen und freuen uns mit Deiner Unterstützung weiterhin für eine erfolgreiche Arbeitsatmosphäre zu sorgen.

Nach Branchenwechsel durfte ich in diesem Unternehmen sehr positive Erfahrungen sammeln

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Teamevents (Sommerfest und Weihnachtsfeier) und es wird auch einiges für die Gesundheit getan. Wöchentlich gibt es eine bewegte Pause und es wird auch am Firmenlauf teilgenommen. Das stärkt vor allem das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas wofür der AG nichts kann: Die öffentlichen Verkehrsmittel. Die Linie 5 ist leider nicht immer zuverlässig, aber es gibt noch alternative Wege.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nicht an den AG, aber an Personen, die auf diesem Portal sehr emotionale Bewertungen schreiben, die ein komplett falsches Bild nach außen tragen. Ja, meine Bewertung ist natürlich auch eine Sichtweise, aber ich würde mir einfach eine faire Beurteilung wünschen, die ich hier leider oft vermisse.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne zur Arbeit und sehe generell auch ein sehr respektvolles Verhalten untereinander. Meine Beobachtung ist, dass der Hauptteil der Angestellten einen Teamgedanken pflegt, den ich sonst noch in keinem Unternehmen so stark ausgeprägt gesehen habe.

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Image, das ich auch von der anderen Seite bereits kenne.

Work-Life-Balance

Es gibt eine sehr gute Work-Life-Balance. Homeoffice wird angeboten und genutzt. Es gibt Gleitzeit und somit gibt es auch eine faire Behandlung und Abgeltung der geleisteten Stunden. Bei Urlaubsanträgen hatte ich nie Probleme und alles wurde freigegeben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, wenn diese zum Themenbereich passen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für mich sehr zufriedenstellend und es wird auch immer pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und es wird auch Ressourcen gerecht gewirtschaftet.

Kollegenzusammenhalt

Persönlich erlebe ich in meiner Abteilung einen sehr guten Zusammenhalt. Da es sehr viele Bereiche gibt und ich nicht alle einsehen kann, hab ich dies in meine Bewertung einfließen lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier hatte ich sogar ein Gespräch mit einer neuen Kollegin, die sich selbst als "älter" bezeichnet. Sie meinte, dass sie sich sehr über die Aufnahme ins Team gefreut habe und die Altersdifferenz zu den Teammitgliedern keine Rolle spiele. Diesen Eindruck kann ich nur teilen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich nicht für alle Bereiche sprechen. Für mich gilt, dass es eine sehr gute Basis gibt. Aufgaben werden mir kompetent zugetragen und eine faire Zeit für die Erfüllung gegeben. Auch habe ich ein sicheres Gefühl und weiß, dass ich bei Anliegen problemlos mit den Vorgesetzten sprechen kann.

Arbeitsbedingungen

Der Gebäudekomplex in dem ich arbeite ist sehr modern und verfügt über eine regulierbare Klimaanlage. Auch gibt es einen höhenverstellbaren Schreibtisch und die Türen zu Büros können geschlossen werden.

Kommunikation

Ich persönlich habe so ein hohes Maß an Kommunikation und Transparenz zuvor nicht erlebt. Es gibt Mitarbeiterversammlungen und ein persönliches Jahresgespräch. Auch wenn man generell ein Anliegen hat, kann man dieses immer Anbringen und es wird einem zugehört.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen haben wir eine hohe Frauenquote, auch auf der Führungsebene. Auch habe ich es erlebt, dass einige Kollegen nach Austritt erneut zum Unternehmen zurückgekommen sind. Das unterstreicht noch einmal den Aspekt der fairen Behandlung.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben haben sich vom Start über die Jahre hinweg verändert. Aber immer komplett zum Positiven. Es kamen immer sehr interessante Dinge hinzu, die mich immer wieder neu forderten. Die Arbeit ist nie langweilig und immer spannend.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Team

Liebes Teammitglied,
wir freuen uns sehr über Deine ausführliche Bewertung, in der Du viele positive Aspekte benennst. Ein Punkt, den Du nennst, ist uns dabei besonders wichtig. Du erwähnst, dass Du gerne zur Arbeit kommst und da es eines unserer Hauptanliegen ist, dass die Arbeitsatmosphäre angenehm ist, hast du uns hier auch eine besondere Auszeichnung gegeben, die wir sehr zu schätzen wissen. So möchten wir uns ebenfalls für die vielen Bestnoten in einigen Kategorien bedanken. Wir freuen uns, dass du auch eine Weiterempfehlung aussprichst und freuen uns über Deine weitere Unterstützung im Unternehmen.

Ich arbeite gerne in der Cellex-Gruppe !

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Gehalt/Benefits

- es gab die volle Coronaprämie
- Inflationsausgleichsprämie & dazu eine Lohnerhöhung
- Dienstradleasing
- Deutschlandticket als Jobticket


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Work-Life-Balance mit interessanten Aufgaben und Aufstiegsmöglichkeiten.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht insgesamt ein kooperatives Arbeitsklima, in dem gute Ideen gehört werden und schlechte Situationen von den Vorgesetzten schnell geklärt werden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter, Boni, Weihnachtsgeld und mehr Flexibilität für das Home-Office in einigen Bereichen wären großartig, um die guten Fachkräfte zu halten und neue Mitarbeiter zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll und freundlich.

Image

Ich kann das schlechte Image des Unternehmens hier wirklich nicht verstehen. Ich denke, es ist ein tolles Unternehmen und ich bin froh, dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Das ist großartig! Außerdem ist Home-Office möglich und es gibt eine Kernarbeitszeit, die etwas flexibel ist. Ich habe immer eine schnelle Antwort, wenn ich über Urlaub und freie Tage spreche.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Angebote für interne Schulungen und Sonderkonditionen für Arbeitnehmer, die z.B. Deutsch lernen oder ein Studium absolvieren möchten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte höher sein, vor allem um mit den Unternehmen der gleichen Branche konkurrenzfähig zu sein, aber es wird immer pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Ich genieße die Gesellschaft meiner Kollegen. Das Team ist hilfsbereit, kreativ und bemüht sich um ein gutes Umfeld.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nur an positive Interaktionen mit allen meinen Vorgesetzten erinnern. Meine sind hilfsbereit, respektvoll, freundlich und haben ein Ohr für Fragen, Ideen und Kritik.

Arbeitsbedingungen

Alle notwendigen Materialien sind in guter Qualität und Menge vorhanden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit vielen motivierten Mitarbeitenden und Vorgesetzten, kleine Wachstumsschmerzen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- verschiedene Benefits (Obstkorb, Kaffee, Fitnessstudio, Fahrradleasing, Jobticket, ...)
- großartige Firmenfeiern und Teamevents
- je nach Abteilung: Möglichkeit Homeoffice zu machen
- Sinnhaftigkeit der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- bedingt durch stetiges Wachstum scheint man mit Prozessanpassungen, Einstellung von neuen Mitarbeitenden u.Ä. oft nicht schnell genug hinterherzukommen
- für die meisten Mitarbeitenden nur 1 Tag pro Woche im Homeoffice möglich
- Gleitzeit je nach Abteilung nicht super flexibel

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre scheint stark abhängig von der Abteilung bzw. dem Team zu sein, innerhalb meines Bereiches bei der CMT Koordination und Transport empfinde ich die Atmosphäre als hervorragend und keinesfalls so negativ wie in einigen Bewertungen geschildert. Einen deutlichen Bezug zu den bewerteten Arbeitsbereichen halte ich in den Kommentaren hier für sinnvoll.

Work-Life-Balance

In meinem Fall top. Natürlich gibt es immer wieder stressigere Phasen, die je nach Position mehr Lebenszeit einfordern, in der Regel sind aber alle um einen zeitnahen Ausgleich bemüht.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Unternehmensgruppe gibt es aufgrund der Firmenstruktur leider nur begrenzt Aufstiegsmöglichkeiten, wenn diese sich anbieten wird aber versucht, die Mitarbeitenden darin zu unterstützen. Je nach Position kann man aber schnell mehr Verantwortung
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden wenige angeboten, da könnte noch etwas nachgebessert werden meiner Meinung nach.

Gehalt/Benefits

Das Einstiegshalt war für mein Empfinden den Aufgaben angemessen, gut finde ich, dass es zeitnah die Möglichkeit für Gehaltserhöhungen gab. Durch Einführung einer Gehaltsmatrix wird dies auch transparent kommuniziert.
So weit ich bislang gehört habe (so lange bin ich noch nicht im Unternehmen), gab es in den vergangenen Jahren immer wieder Boni und Zuschüsse, aktuell z.B. einen Energiekostenzuschuss.

Kollegenzusammenhalt

Innnerhalb meiner Abteilung ist der Zusammenhalt super! Bei höherer Personalfluktuation in anderen Bereichen ist es allerdings schwierig, den Zusammenhalt zwischen den unterschiedlichen Abteilungen zu bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen direkten Vorgesetzten habe ich bislang nur positive Erfahrungen gemacht, es wird offen und ergebnisorientiert kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Diese sind leider abhängig vom jeweiligen Gebäude, teilweise verbesserungswürdig (z.B. Klimaanlage)

Kommunikation

Hier gibt es meiner Meinung nach Optimierungspotenzial: bei sich stetig ändernden Prozessen und Verantwortlichkeiten geht die Kommunikation ab und an etwas unter, auch wenn alle bemüht sind.

Interessante Aufgaben

Man muss schon Spaß daran haben, sich immer wieder neue Aufgaben und Verantwortungen zuzutrauen. Durch die sich stetig wandelnden Prozesse gibt es immer wieder die Chance, Neues zu lernen - diese muss man aber auch annehmen!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein stark wachsendes innovatives Unternehmen in einem hochspannenden Arbeitsumfeld!

4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben den in den Kommentaren aufgezählten Punkten:

- Grandiose Sommer- und Weihnachtsfeste
- Ermäßigung Premium Gym
- Bewegte Pausen
- Jede Woche frisches Obst
- Kaffee/Tee Flat
- Fahrrad Leasing Angebote
- Jobticket oder Stellplatz
- Gleitzeit
- Flache Hierarchien
- Ergonomische Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der größte Vorteil der Cellex ist auch zugleich der größte Nachteil: das schnelle Wachstum.

Stetig steigende Auftragslage, neue und komplexe Prozesse, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Anpassungen der Firmenstrukturen etc. - die bekannten „Kinderkrankheiten“ des schnellen Wachstums.

Aber auch in diesem Kontext ist kein Punkt grundsätzlich als „schlecht“ zu beurteilen. Die Cellex entwickelt sich von Jahr zu Jahr weiter und passt sich den neuen Gegebenheiten agil an. Die Beurteilungen hier sollten also zum Teil auch in den zeitlichen Kontext gesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Sind in den jeweiligen Kommentaren enthalten.

Arbeitsatmosphäre

Meine Kommentare beziehen sich primär auf die Cellex Cell Professionals sowie die IT-Abteilung. Es wäre hilfreich, wenn sich auch andere Bewertungen auf die jeweiligen Tochterunternehmen/Abteilungen beziehen, damit das Feedback besser zugeordnet werden kann. Die Grundstimmung der Arbeitsatmosphäre wird hier in einigen Bewertungen nicht objektiv widergespiegelt.

Grundsätzlich herrschen eine positive Grundstimmung und ein produktives Arbeitsumfeld. Trotz der unterschiedlichen Arbeitsweisen und der Charaktere innerhalb der Teams herrscht ein respektvoller und toleranter Umgang miteinander. Es werden kontrollierte Handlungs- und Entscheidungsfreiräume gegeben, sodass der Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und sich selbst entfalten kann.

Image

Die Cellex hat gegenüber nationalen wie auch internationalen Kunden eine hervorragende Reputation.

Beim internen Imagevgibt sicherlich Optimierungsbedarf, jedoch spiegeln die Bewertungen der ehemaligen Kollegen hier keineswegs die Stimmung im Unternehmen wider. Viele meiner Kolleginnen und Kollegen mit denen ich vor ca. 5 Jahren dort angefangen habe sind immer noch zufrieden bei der Cellex angestellt.

Work-Life-Balance

Ja, es gibt durchaus fordernde Phasen (Inspektionen, Audits, Projekt-Deadlines) in denen Überstunden gesammelt werden, jedoch wird grundsätzlich darauf geachtet, dass diese Phasen nach dem „Peak“ ausbalanciert werden. Zudem werden die Überstunden transparent dokumentiert und können in der Regel zeitnah abgebaut werden (früher Feierabend, kompletter Tag frei, ggf. Auszahlung).

Karriere/Weiterbildung

Für ein mittelständiges Unternehmen sind die Karrieremöglichkeiten als gut/sehr gut zu bewerten. Junge zuverlässige und engagierte Mitarbeiter erhalten verantwortungsvolle Aufgaben und Herausforderungen, an denen sie wachsen können. Diese Gegebenheit empfinden mache als Last und andere wiederum als Chance.

Externe Weiterbildungsmöglichkeiten waren leider limitiert und schriftliche Zusagen im Rahmen von Budgetplanungen nicht möglich. Die Thematik wurde aber kürzlich von der neuen Abteilungsleitung aufgegriffen und weiterverfolgt.

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich entsprechen die Gehälter nicht dem Branchendurchschnitt. Hier wird es sicherlich in den nächsten Jahren weitere Anpassungen geben. Es wurde erst vor kurzem eine Gehaltsmatrix eingeführt, womit der erste große Schritt in Richtung Transparenz und Standardisierung getan wurde.

Sofern es einen Bonus gab und nicht jeder Mitarbeiter den gleichen Betrag erhalten hat, wurden die Kriterien der Zusammensetzung der einzelnen Auszahlungen nicht offen kommuniziert. Hier wäre eine transparente Standardisierung der Kriterien (Leistung/Betriebsergebnis etc.) und der Beurteilung wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Die Cellex lebt von ihren Menschen. Die Grundstimmung ist lebendig und positiv. Sicherlich gibt es hier und da Reibungen und Meinungsverschiedenheiten aber alles in allem herrscht ein sehr kollegiales Umfeld und ein starker Zusammenhalt.
Zum Teil sind aus Kollegen langjährige Freundschaften entstanden.

Kommunikation

Dieser Punkt müsste in zwei Bereiche geteilt werden. Die abteilungs- und teaminterne Kommunikation ist offen, respekt- und auch humorvoll :-). Es gibt etablierte Jour Fixe zwischen Abteilungsleiter und Teamleitern, zwischen den Teamleitern, wöchentliche Kanban/“Projektupdate“ Meetings und monatliche Teammeetings.

Bezüglich der firmenübergreifenden Kommunikation gab eine unterschwellige Unzufriedenheit. Die halbjährlichen Mitarbeiterversammlungen können das breite Spektrum der Cellex nicht mehr adäquat abdecken. Auf die Kritik wurde in Form von Optimierung des Newsletters, Ausbau des Intranets, Corona-Updates reagiert, nichtsdestotrotz muss man hier sicherlich neue Wege finden, um alle Kolleginnen und Kollegen abzuholen.

Interessante Aufgaben

Mit der größte Benefit der Cellex. Das Arbeitsumfeld ist extrem spannend und dynamisch. Sofern man ehrgeizig und motiviert ist, wird einem die Chance gegeben, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue und herausfordernde Themengebiete einzuarbeiten.

Wem dieses Umfeld liegt, kann ich die Cellex nur wärmstens empfehlen :-).


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cellex durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Cellex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cellex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.