Ein völlig überfordertes Startup aus unerfahrenen Theoretikern und Schlafwandlern. Das blanke Chaos.
Verbesserungsvorschläge
Hier wird meines Erachtens ganz klar die Marke Porsche ausgenutzt um sich vorteilhaft im Arbeitsmarkt zu positionieren. Der gute Ruf von Porsche wird als Köder genutzt um Fachkräfte anzulocken, die dann meiner Meinung nach nur ausgenutzt werden. Das Erwachen kommt erst im Nachhinein. Schade, das Team wird gefühlt jede Woche kleiner.
Arbeitsatmosphäre
Leider eine unterirdische Atmosphäre ohne jeden Respekt und Vertrauen gegenüber Mitarbeitern.
Kommunikation
Hier scheint das größte übel zu liegen. Es fehlt überall an Kommunikation, ob nach oben unten. Die Prozesse bei Cellforce scheinen wie eingefroren zu sein. Man weiß nie ob es gerade gut genug ist und wenn es mal nicht läuft, dann gleicht es einem Haufen verschreckter Hühner. Unproduktiv, unerfahren, nicht professionell, nicht effizient genug für den Markt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist leider das einzig positive.
Vorgesetztenverhalten
Selber komplett überfordert.
Gleichberechtigung
Auf Grund des fehlenden Tarifvertrags, wird jeder Mitarbeiter auch anders bevorzugt. Das sich wiederum auf die Arbeitsmoral der Kollegen auswirkt und nicht gerade zur Motivation beiträgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschläge nur für „Auserwählte“ Mitarbeiter.
Image
Kenne keinen Kollegen der positiv zum
Unternehmen steht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in Aussicht gestellt aber nichts davon umgesetzt.