Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cellforce Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier scheint das größte übel zu liegen. Es fehlt überall an Kommunikation, ob nach oben unten. Die Prozesse bei Cellforce scheinen wie eingefroren zu sein. Man weiß nie ob es gerade gut genug ist und wenn es mal nicht läuft, dann gleicht es einem Haufen verschreckter Hühner. Unproduktiv, unerfahren, nicht professionell, nicht effizient genug für den Markt.
Das ist leider das einzig positive.
Selber komplett überfordert.
Wunderbare gestaltete und moderne Büroflächen.
Leider eine unterirdische Atmosphäre ohne jeden Respekt und Vertrauen gegenüber Mitarbeitern.