Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas Miteinander und die offene und lockere Umgangsweiße. Alle arbeiten für das gleiche Ziel und wollen gemeinsam wirklich etwas bewegen. Die hat’s facts wie Karrieremöglichkeiten und Bezahlung passen ebenfalls.
Bislang nichts.
Hier wird meines Erachtens ganz klar die Marke Porsche ausgenutzt um sich vorteilhaft im Arbeitsmarkt zu positionieren. Der gute Ruf von Porsche wird als Köder genutzt um Fachkräfte anzulocken, die dann meiner Meinung nach nur ausgenutzt werden. Das Erwachen kommt erst im Nachhinein. Schade, das Team wird gefühlt jede Woche kleiner.
Der am besten bewertete Faktor von Cellforce Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles ziehen an einem Strang!
Das ist leider das einzig positive.
Besser geht nicht
Ein Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cellforce Group ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Grund des fehlenden Tarifvertrags, wird jeder Mitarbeiter auch anders bevorzugt. Das sich wiederum auf die Arbeitsmoral der Kollegen auswirkt und nicht gerade zur Motivation beiträgt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird aktiv gefördert und gefordert.
Es wird viel in Aussicht gestellt aber nichts davon umgesetzt.
