Das Krankenhaus ist am Ende...und man braucht nicht unglücklich sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
er liegt zentral. Für alle gut zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Transparenz, keine Rücklagen mehr, lebt von der Stiftung und muss bald schliessen
Verbesserungsvorschläge
Umwandlung in ein Ärztehaus, das ist die einzige Chance. Leider von letzter Geschäftsführung runtergewirtschaftet.
Arbeitsatmosphäre
vergiftet von der vorherigen Geschäftsführerin, toxisch, denn ich habe erlebt wie mit unsachlichen Argumenten Druck ausgeübt wird
Image
soweit man hören kann: med. schlecht, organisatorisch runtergewirtschaftet, wird bald schliessen
Work-Life-Balance
jeder geht pünktlich nach Hause, weil eh nichts bezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
keine Fortbildungsbezahlung
Gehalt/Benefits
Für Leitende Ärzte überproportional, für Pflege: unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht sehr modern, Einmalprodukte, da man nicht sterilisieren will (zu teuer)
Kollegenzusammenhalt
ja unter den Älteren. Die Mitarbeitervertretung ist jedoch auf der Seite der Geschäftsführung und setzt sich nicht ein.
Vorgesetztenverhalten
Ärztlich okay, Verwaltung: braucht man gar nicht zu würdigen
Arbeitsbedingungen
alt und baufällig, keine Investitionen
Kommunikation
strenge Hierarchie von oben nach unten
Interessante Aufgaben
schon, das Krankenhaus wird langsam abgewickelt, das ist spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,
wie Sie sehen können, gibt es das Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius auch im Jahre 2025! Von einer Schließung kann also keineswegs die Rede sein: Wir sind und bleiben für die vielen Patientinnen und Patienten aus dem Kölner Süden eine vertrauensvolle Anlaufstelle.
Freundliche Grüße
Die Unternehmenskommunikation
Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius