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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Celltrion Healthcare Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden viele teambildende Maßnahmen statt. Finde ich super, so sollte es auch bleiben.
Mein direkter Chef ist immer offen und ehrlich und hat immer ein offenes Ohr, für jeden.
Der Druck ist wie in jedem Unternehmen hoch, hier wird aber sehr gut damit umgegangen. Man kann eigene Ideen einbringen und es gibt keine sturen Vorgaben. Jeder einzelne ist, sofern er möchte, an der Entwicklung und an Prozessen beteiligt. Bitte darauf achten, dass sich das bei zunehmendem Wachstum nicht ändert.
Die Kommunikation kann immer verbessert werden. Manchmal geht es morgens hüh, abends hott. Aber generell gilt, man spricht miteinander und erhält die relevanten Infos auch zeitnah.
Wie es überall so ist, ist die Kommunikation zwischen innen- und Außendienst nicht ganz optimal.