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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht perfekt, aber authentisch

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hier echte Menschen arbeiten und nicht nur Rädchen in einer Maschine. Dass Familie kein Makel ist, sondern normal. Und dass das Unternehmen weiß, dass es noch jung ist. Das macht alles entspannter und ehrlicher und man blick ehrlich und fokussiert auf die Zukunft. Toller Teamspirit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist unklar, wer was entscheidet und wer wofür zuständig ist. Typisch für ein Unternehmen im Aufbau. Das führt zu unnötigen Missverständnissen. Die Geschäftsführung arbeitet aber daran, sich klarer aufzustellen, was ich gut finde.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur in den Prozessen würde helfen. Wir wachsen ja gerade, da kann man ruhig ein paar Dinge in der Zukunft klarer regeln.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und echt – man kann hier einfach er selbst sein.

Image

Das Unternehmen hat einen guten Ruf. Man kann stolz sagen, wo man arbeitet!!! Man ist wirklich selbst stolz auf das Produkt und Team.

Work-Life-Balance

Realistisch und fair – Arbeit ist wichtig, aber das Leben auch. Familie und Beruf ist hier wirklich vereinbar. Am Vormittag im Office, am Nachmittag die Sonne genießen und am Abend vom Homeoffice noch mal konzentriert arbeiten. Hier ist es wirklich möglich!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt echte Chancen, sich weiterzuentwickeln. Die Chefs unterstützen dich, wenn du wachsen willst. Vorausgesetzt, du packst selbst an und weißt was du willst. Der Bereich wird gerade auch weiter ausgebaut.

Gehalt/Benefits

Ehrlich gesagt: Wir sind noch im Aufbau und nicht in einer Metropole, dementsprechend ist das Gehalt. Aber es ist fair und marktgerecht für Bremen und unsere Größe. Was zählt: Ich kann Familie und Arbeit vereinbaren, ohne schief angesehen zu werden. Im Gegenteil. Ich bekomme Halt, Unterstützung und echte Wertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für das Sozialbewusstsein gibt's 5 Sterne. Wo wir noch besser werden können aber schon richtig gut sind ist das Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein echtes Team, nicht nur Kollegen. Man merkt, dass es den Leuten um einen herum geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Total offenes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind Menschen wie wir. Sehr zugänglich, verständnisvoll und nicht abgehoben. Ich hoffe, dass das noch lange beibehalten beleibt. Sehr unterschiedliche Charaktere aber sie finden immer gemeinsam Ergebnisse.

Arbeitsbedingungen

Man hat, was man braucht. Nicht luxuriös, aber funktional und angenehm und wenn nicht findet das Team gemeinsam eine Lösung. Das ist das was mich hier täglich inspiriert.

Kommunikation

Ehrlich und direkt, ohne viel Umschweife. Man traut sich, seine Meinung zu sagen. Es fehlt oft noch an dem wie man etwas sagt aber daran arbeite wir.

Gleichberechtigung

Jeder wird für das geschätzt, was er mit bringt. Egal wer er ist.

Interessante Aufgaben

Aufgaben, die wirklich was bedeuten und wo man mitgestalten kann, nicht nur Pflichterfüllung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliana Lucia Schulz, Head of Human Ressources
Juliana Lucia SchulzHead of Human Ressources

Danke für die ehrliche Rückmeldung — das ist Gold für uns!

Du sprichst da einen Punkt an, den wir selbst kennen: Wir wachsen gerade, und das bedeutet, wir optimieren parallel unsere Strukturen. Das ist eine Chance für uns — und genau daran arbeiten wir, damit die Verantwortlichkeiten klarer werden.

Was uns besonders freut: Dass du siehst und spürst, dass hier echte Menschen arbeiten. Das ist unser Kern, und das wollen wir bewahren — während wir gleichzeitig strukturierter und klarer werden.

Dein Vertrauen und dein Einsatz geben uns Kraft, das hinzubekommen.

Lass uns gerne weiter im Gespräch bleiben!

Flache Hierarchie und respektvoller Umgang - hervorragende Fehlerkultur - großer Gestaltungsspielraum

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bremen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Teilzeit kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen durch Materialkunde / Produktschulung / Abteilungskunde werden stets angeboten. Karriere bei flachen Hierarchien sind natürlich begrenzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliana Lucia Schulz, Head of Human Ressources
Juliana Lucia SchulzHead of Human Ressources

Danke für dein Feedback. Besonders, dass du die Fehlerkultur und den Gestaltungsspielraum hervorhebst. Das ist uns wichtig!

Du sprichst einen fairen Punkt an: Bei flachen Hierarchien sind klassische Karrierewege anders. Aber genau das ermöglicht uns, Entwicklung breiter zu denken. Das bedeutet Expertise, Projekte, Verantwortung statt nur Titel.

Schön, dass du dich bei uns aufgehoben gefühlt hast. Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Familienfreundliches, zukunftsorientiertes Unternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolle Kollegen und eine wertschätzende Geschäftsführung
- Work-Life-Balance
- interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvolles Management: So kann man Beruf und Familie gut vereinbaren. Hier wird Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen: Wenn es ein Problem gibt, wird kein Schuldiger gesucht sondern das Problem wird zusammen angepackt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Wertschätzung und Förderung der Teamarbeit durch die Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Lichtdurchflutete Büros und eine schöne Terrasse

Kommunikation

Viele persönliche oder auch Online Besprechungen, um alle auf den gleichen Stand zu bringen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hat sich seit Gründung im Jahre 2017 toll entwickelt und man kann sich in die aktuelle Weiterentwicklung positiv einbringen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliana Lucia Schulz, Head of Human Ressources
Juliana Lucia SchulzHead of Human Ressources

Danke für diese wunderbare Rückmeldung. Das beschreibt genau, wofür wir stehen!

Dass du merkst, wie wir Probleme gemeinsam anpacken statt Schuldige zu suchen. Das ist unsere Kultur. Und dass Familie und Beruf hier wirklich zusammenpassen, freut uns besonders.

Genau so wollen wir weiterwachsen. Danke, dass du Teil davon bist!

Solides Start-Up/Scale-Up mit Verbesserungspotential

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Junge, offene, freundliche Kollegen
- Umgang mit modernster Technologie
- Moderne Austattung
- (Relativ) freie Arbeitsgestaltung
- Trotz 40h/Woche relativ freie Einteilung der Arbeitsstunden
- Große Akzeptanz für Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Das fast ausschließlich auf unerfahrene Kollegen gehört wird oder welche die Fachfremd sind
- Entscheidungen werden SEHR häufig über die Köpfe derer Entschieden, die es betrifft
- Die Meetingkultur wird hier extremst ausgelebt
- Es wird anscheinend mehr Geld ausgegeben neue Mitarbeiter zu bekommen, anstatt aktuelle zu halten

Verbesserungsvorschläge

- Durch geringe Gehaltssteigerungen sollte man in anderen Bereichen für Attraktivität sorgen, wie z.B. der modernen 32h/Woche bei vollem Gehalt
- Die Kommunikation muss dringenst verbessert werden
- Durch das Wachstum werden langsam Vorteile eines Start-Ups abgeschafft, das sollte verhindert werden
- Weniger Meetings, mehr machen
- Etwas mehr versuchen den "Bastelbudencharakter" aus den Köpfen zu bekommen
- Verhindern das die Abteilungen sich in eine richtige "Bubble" abgrenzen

Arbeitsatmosphäre

Grundlegende Atmosphäre ist gut, wenn auch sehr Abteilungsabhängig. Gefühlt wird diese leider schlechter

Image

Das Image scheint super zu sein, da modernes Start-Up/Scale-Up mit attraktiven Produktion und Technologien

Work-Life-Balance

Leider ist noch das veraltete 40h/Woche System Gang und Gäbe. Aber die Aufteilung der Arbeitszeit und Homeoffice ist sehr entspannt und frei gestaltbar

Karriere/Weiterbildung

Bisher wurden Fortbildungen großzügig bezahlt, scheint aber nicht mehr gewollt zu sein. Aufstieg zu Teamleiterpositionen o.Ä. aktuell schwer möglich, da niedrige Fluktuation und geringes Wachstum

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen. Gehalt ist durchschnittlich, leider sind Erhöhungen nicht mehr der aktuellen Situation angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Testware gekauft, unter anderem sehr viele Lebensmittel, welche zum Großteil verschimmeln und schlecht werden. Diese könnte man kurz vor Ablaufdatum besser spenden

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Auch zwischen den meisten Abteilungen sehr gut. Es gibt aber trotz der Größe einige Spannungen und der Zusammenhalt leidet gefühlt immer mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ersichtlich werden ältere Kollegen genauso behandelt wie die, die direkt aus dem Studium kommen. Leider scheint man seltener auf die Erfahrung der älteren Kollegen aufzubauen und stattdessen nur den Kollegen mit wenig Arbeitserfahrung zuzuhören

Vorgesetztenverhalten

Freundliche Umgangsweise, leider werden häufig Informationen vergessen weiterzugeben

Arbeitsbedingungen

Indirekt Standortabhängig. Moderne Büros und (zumindest) eine moderne Produktionshalle

Kommunikation

Eine der größten Schwächen des Unternehmens. Trotz kleinerer Mitarbeiterzahl und direkten Kommunikationsmöglichkeiten gehen Informationen verloren, werden nicht mitgeteilt oder durch "stille Post" falsch interpretiert. Manche Abteilungen/Mitarbeiter pflegen auch einen eher groben Umgangston

Interessante Aufgaben

Modernste Fördertechnik, neue Technologien. Aufgabengestaltung ist durch das Wachstum aktuell auch recht abwechslungsreich


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliana Lucia Schulz, Head of Human Ressources
Juliana Lucia SchulzHead of Human Ressources

Danke für dieses ausführliche und ehrliche Feedback – das nehmen wir sehr ernst.

Du sprichst mehrere wichtige Punkte an, die wir nicht einfach abhaken können. Das schmerzt teilweise zu lesen, aber genau dafür sind solche Bewertungen wichtig: Sie zeigen uns, wo wir als wachsendes Unternehmen aus den Fugen geraten.

Deine Kritik zur Kommunikation, zu Gehalt, Weiterbildung und Work-Life-Balance – das sind berechtigte Punkte, die wir ernst genommen haben und angegangen sind.

Eine Frage: Diese Bewertung ist von März 2023. Seitdem hat sich vieles bei uns verändert. Falls du noch bei uns bist oder noch Kontakt hast: Wie sieht es heute aus? Haben wir bei diesen Punkten vorankommen können? Dein aktuelles Feedback würde uns wirklich weiterhelfen.

Danke für deine Offenheit.

Nice place where You can gain more practical knowlage and work with very kind and helpfull people.

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nice, everyone can help You,
relaxed atmosphere without problems

Work-Life-Balance

Flexible Hours, Working and learning new things

Karriere/Weiterbildung

You work in this job on your imagination and creativity.

Kollegenzusammenhalt

Very Kind, Helpfull

Vorgesetztenverhalten

Everyone are appreciated for work

Kommunikation

You can talk with everyone. You get the main task witch are crearly and not hard.

Interessante Aufgaben

3D projects and 3D printing.
Creating new things with CAD models.
Paperwork! relaxed and everyday You can learn new things.
Cuting with saw, driling in metals and the creator's invention with your own projects.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliana Lucia Schulz, Head of Human Ressources
Juliana Lucia SchulzHead of Human Ressources

Thank you so much for this wonderful review – it truly makes our day! 😎

We're thrilled that you experienced such a supportive atmosphere and that you could grow your practical skills while working alongside kind and helpful colleagues. That's exactly the culture we want to build.

Your enthusiasm for working with 3D projects, CAD models, and the hands-on creative aspect of the job is inspiring. It's feedback like yours that reminds us why we do what we do – creating an environment where people can learn, create, and feel valued.

We hope you're taking those skills and that positive experience with you. If you ever want to stay connected or explore future opportunities with us, we'd love to hear from you.

Thank you for being part of our team!

Super Produkte und Unternehmen; toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So wie die Firma sich als Arbeitgeber verkauft ist sie auch; kommunikativ, offen und ehrlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Es entspannt und freundlich und es ist immer jemand für eine kleine Plauderei da

Work-Life-Balance

Sehr flexible. Viel Verständnis für private Umstände.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen mit guten Beispiel voran. Sehr respektvoll und motiviert.

Arbeitsbedingungen

Große ,helle und saubere Büroräume

Kommunikation

Offen und ehrlich. Offiziell gibt es regelmäßige Feedback Gespräche aber auch im Arbeitsalltag wird viel kommuniziert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliana Lucia Schulz, Head of Human Ressources
Juliana Lucia SchulzHead of Human Ressources

Das ist wirklich wunderbar zu lesen – danke dir sehr dafür.

"So wie die Firma sich als Arbeitgeber verkauft ist sie auch" – das ist das höchste Lob, das wir bekommen können. Es bedeutet, wir halten, was wir versprechen: kommunikativ, offen, ehrlich.

Dass du gerne zur Arbeit kommst, dass Kollegenzusammenhalt und Flexibilität stimmen – das sind die Dinge, die wirklich zählen. Und dass unsere Vorgesetzten mit gutem Beispiel vorangehen, freut uns besonders.

Menschen wie dich im Team zu haben macht den Unterschied. Danke dafür.

Super spannende Praktikumserfahrung in einem tollen Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super nettes und offenes Team, tolle Arbeitsatmosphäre
- Faszinierende Technik mit Einsatzmöglichkeiten in spannenden Bereichen

Work-Life-Balance

Freie Einteilung von Arbeitszeiten und Home-Office

Vorgesetztenverhalten

Von Beginn an viel Freiraum und Selbstständigkeit, Umgang auf Augenhöhe und konstruktives Feedback

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büroatmosphäre, gute Technikausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und häufig etwas Süßes von den Kollegen

Interessante Aufgaben

Auch hier von Beginn an spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die tolle Lernerfahrungen möglich machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliana Lucia Schulz, Head of Human Ressources
Juliana Lucia SchulzHead of Human Ressources

Wow – danke dir! 👍

"So wie die Firma sich als Arbeitgeber verkauft ist sie auch" – das ist das schönste Kompliment, das wir bekommen können. Es bedeutet, dass wir halten, was wir versprechen: kommunikativ, offen, ehrlich.

Dass du gerne zur Arbeit kommst und unsere Kultur spürst – das freut uns riesig. Genau das wollen wir sein: ein Ort, wo Menschen sich wohlfühlen, wo respektvoller Umgang normal ist und wo Feedback nicht nur auf dem Papier stattfindet.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Starkes Team, spannendes Produkt und jeder Tag voller Spaß

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns wir jeder genommen, wie er ist. Unabhängig davon was man macht, ob man Berufsanfänger und Berufserfahren ist. Es wird viel gelacht, ständig bringt irgendwer was mit Zucker mit und stellt es neben die Kaffeemaschine. Ich liebe es.

Image

Wir gewinnen als Start-up immer wieder Preise.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Bedarf. Da bleiben keine Wünsche übrig.

Karriere/Weiterbildung

Wir wachsen, da gibt es immer neue Positionen.

Kollegenzusammenhalt

Auch "neue" Kollegen sind blitzschnell integriert und Teil des Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist total egal, ob man jung, alt oder mittelalt ist.

Vorgesetztenverhalten

Wie im Start-up üblich: Viele junge Führungskräfte, da braucht es noch das ein oder andere Training.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, leckerer Kaffee.

Kommunikation

Eigentlich läuft alles digital.

Gleichberechtigung

Es ist total egal, ob man männlich, weiblich oder divers ist.

Interessante Aufgaben

Wir bauen zusammen etwas Großes.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliana Lucia Schulz, Head of Human Ressources
Juliana Lucia SchulzHead of Human Ressources

Das freut uns riesig zu lesen! 🚀

"Jeder Tag voller Spaß" – das ist genau die Energie, die wir spüren wollen. Dass bei dir jeder so genommen wird, wie er ist, dass neue Kollegen blitzschnell integriert sind und ihr zusammen etwas Großes baut – das ist das Fundament, auf dem gute Teams wachsen.

Dein ehrlicher Punkt zu jungen Führungskräften, die noch Training brauchen – fair gesagt und wir nehmen das an. Mit Wachstum investieren wir auch in die Entwicklung unserer Leader. Das ist ein kontinuierlicher Prozess.

Danke, dass du Teil dieses Teams bist und diese Energie mitbringst. 💪

Ausgewogener Arbeitsplatz und interessante Aufgabenstellungen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du hast die Freiheit, deine Arbeit zu tun. Du kannst dir aussuchen, wann du arbeiten möchtest und du bekommst genug herausfordernde Aufgaben gestellt. Daher wirst du dich nicht langweilen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts.

Verbesserungsvorschläge

Wäre besser, wenn es einen richtigen Prozess und ein System gäbe. Als Startup-Unternehmen kann dies jedoch akzeptabel sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hier cool. Man macht seine Arbeit ohne sich einzumischen. Wenn es um die Lieferung geht, ist es eine schwierige Situation, aber machbar.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist bereit, für deine Karriereentwicklung zu investieren, was dir und dem Unternehmen hilft.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung, aber dafür gibt es keine Sozialleistungen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer viele interessante Aufgaben für dich, die dir das Gefühl geben, dass du herausgefordert wirst.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliana Lucia Schulz, Head of Human Ressources
Juliana Lucia SchulzHead of Human Ressources

Danke für dein Feedback – das schätzen wir sehr.

Du hast absolut recht: Die Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung und die herausfordernden Aufgaben sind Stärken, auf die wir stolz sind. Dass du dich nicht langweilst und echte Verantwortung trägst, ist genau das, was wir erreichen wollen.

Dein Punkt zu Prozessen und Systemen ist berechtigt. Als wachsendes Unternehmen brauchen wir mehr Struktur, ohne dabei die Flexibilität zu verlieren, die dich anzieht. Das ist ein Balanceakt, an dem wir arbeiten.

Schön zu hören, dass das Unternehmen in deine Karriereentwicklung investiert – das ist uns wichtig. Bei den Sozialleistungen haben wir Luft nach oben, das sehen wir selbst.

Danke, dass du hier bist und dich einbringst.

Großartiges Team mit interessanten Herausforderungen

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es bieten sicEs bieten sich viele Möglichkeiten, mit einem Gestaltungsspielraum, den man nur hier findet.

Work-Life-Balance

Obwohl noch ein Startup, werden hier nicht ohne Ende Überstunden gekloppt. Man kann seine Arbeit eigentlich immer in der dafür vorgesehen Zeit schaffen und kann eventuelle Überstunden abfeiern.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Büroausstattung und Hardware. Da cellumation im Moment sehr stark wächst, fehlt es an der ein oder anderen stelle noch an Ausstattung, und die Büros sind noch nicht komplett eingerichtet. Dieses sollte sich aber bald erliegt haben.

Interessante Aufgaben

Grade Besonders im Bereich Software bietet cellumation viele interessante Aufgaben und Herausforderungen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliana Lucia Schulz, Head of Human Ressources
Juliana Lucia SchulzHead of Human Ressources

Danke für dieses großartige Feedback.

Dass du den Gestaltungsspielraum und die interessanten Herausforderungen besonders hervorhebst, freut uns. Wir hoffen, dass ist heute auch noch der Fall aber da machen wir uns glaube ich keine Sorgen. 😉

Danke, dass du hier Führungsverantwortung trägst und das Team mitgestaltest. 💙

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird cellumation durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden cellumation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich cellumation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.