21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das hier echte Menschen arbeiten und nicht nur Rädchen in einer Maschine. Dass Familie kein Makel ist, sondern normal. Und dass das Unternehmen weiß, dass es noch jung ist. Das macht alles entspannter und ehrlicher und man blick ehrlich und fokussiert auf die Zukunft. Toller Teamspirit.
Manchmal ist unklar, wer was entscheidet und wer wofür zuständig ist. Typisch für ein Unternehmen im Aufbau. Das führt zu unnötigen Missverständnissen. Die Geschäftsführung arbeitet aber daran, sich klarer aufzustellen, was ich gut finde.
Mehr Struktur in den Prozessen würde helfen. Wir wachsen ja gerade, da kann man ruhig ein paar Dinge in der Zukunft klarer regeln.
Entspannt und echt – man kann hier einfach er selbst sein.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf. Man kann stolz sagen, wo man arbeitet!!! Man ist wirklich selbst stolz auf das Produkt und Team.
Realistisch und fair – Arbeit ist wichtig, aber das Leben auch. Familie und Beruf ist hier wirklich vereinbar. Am Vormittag im Office, am Nachmittag die Sonne genießen und am Abend vom Homeoffice noch mal konzentriert arbeiten. Hier ist es wirklich möglich!
Es gibt echte Chancen, sich weiterzuentwickeln. Die Chefs unterstützen dich, wenn du wachsen willst. Vorausgesetzt, du packst selbst an und weißt was du willst. Der Bereich wird gerade auch weiter ausgebaut.
Ehrlich gesagt: Wir sind noch im Aufbau und nicht in einer Metropole, dementsprechend ist das Gehalt. Aber es ist fair und marktgerecht für Bremen und unsere Größe. Was zählt: Ich kann Familie und Arbeit vereinbaren, ohne schief angesehen zu werden. Im Gegenteil. Ich bekomme Halt, Unterstützung und echte Wertschätzung.
Für das Sozialbewusstsein gibt's 5 Sterne. Wo wir noch besser werden können aber schon richtig gut sind ist das Umweltbewusstsein.
Wir sind ein echtes Team, nicht nur Kollegen. Man merkt, dass es den Leuten um einen herum geht.
Total offenes Miteinander.
Die Chefs sind Menschen wie wir. Sehr zugänglich, verständnisvoll und nicht abgehoben. Ich hoffe, dass das noch lange beibehalten beleibt. Sehr unterschiedliche Charaktere aber sie finden immer gemeinsam Ergebnisse.
Man hat, was man braucht. Nicht luxuriös, aber funktional und angenehm und wenn nicht findet das Team gemeinsam eine Lösung. Das ist das was mich hier täglich inspiriert.
Ehrlich und direkt, ohne viel Umschweife. Man traut sich, seine Meinung zu sagen. Es fehlt oft noch an dem wie man etwas sagt aber daran arbeite wir.
Jeder wird für das geschätzt, was er mit bringt. Egal wer er ist.
Aufgaben, die wirklich was bedeuten und wo man mitgestalten kann, nicht nur Pflichterfüllung.
Teilzeit kein Problem
Interne Weiterbildungen durch Materialkunde / Produktschulung / Abteilungskunde werden stets angeboten. Karriere bei flachen Hierarchien sind natürlich begrenzt.
- tolle Kollegen und eine wertschätzende Geschäftsführung
- Work-Life-Balance
- interessante Aufgaben
Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvolles Management: So kann man Beruf und Familie gut vereinbaren. Hier wird Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt.
Tolle Kollegen: Wenn es ein Problem gibt, wird kein Schuldiger gesucht sondern das Problem wird zusammen angepackt.
Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Wertschätzung und Förderung der Teamarbeit durch die Geschäftsführung.
Lichtdurchflutete Büros und eine schöne Terrasse
Viele persönliche oder auch Online Besprechungen, um alle auf den gleichen Stand zu bringen.
Das Unternehmen hat sich seit Gründung im Jahre 2017 toll entwickelt und man kann sich in die aktuelle Weiterentwicklung positiv einbringen.
- Junge, offene, freundliche Kollegen
- Umgang mit modernster Technologie
- Moderne Austattung
- (Relativ) freie Arbeitsgestaltung
- Trotz 40h/Woche relativ freie Einteilung der Arbeitsstunden
- Große Akzeptanz für Homeoffice
- Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Das fast ausschließlich auf unerfahrene Kollegen gehört wird oder welche die Fachfremd sind
- Entscheidungen werden SEHR häufig über die Köpfe derer Entschieden, die es betrifft
- Die Meetingkultur wird hier extremst ausgelebt
- Es wird anscheinend mehr Geld ausgegeben neue Mitarbeiter zu bekommen, anstatt aktuelle zu halten
- Durch geringe Gehaltssteigerungen sollte man in anderen Bereichen für Attraktivität sorgen, wie z.B. der modernen 32h/Woche bei vollem Gehalt
- Die Kommunikation muss dringenst verbessert werden
- Durch das Wachstum werden langsam Vorteile eines Start-Ups abgeschafft, das sollte verhindert werden
- Weniger Meetings, mehr machen
- Etwas mehr versuchen den "Bastelbudencharakter" aus den Köpfen zu bekommen
- Verhindern das die Abteilungen sich in eine richtige "Bubble" abgrenzen
Grundlegende Atmosphäre ist gut, wenn auch sehr Abteilungsabhängig. Gefühlt wird diese leider schlechter
Das Image scheint super zu sein, da modernes Start-Up/Scale-Up mit attraktiven Produktion und Technologien
Leider ist noch das veraltete 40h/Woche System Gang und Gäbe. Aber die Aufteilung der Arbeitszeit und Homeoffice ist sehr entspannt und frei gestaltbar
Bisher wurden Fortbildungen großzügig bezahlt, scheint aber nicht mehr gewollt zu sein. Aufstieg zu Teamleiterpositionen o.Ä. aktuell schwer möglich, da niedrige Fluktuation und geringes Wachstum
Keine Sozialleistungen. Gehalt ist durchschnittlich, leider sind Erhöhungen nicht mehr der aktuellen Situation angemessen.
Es wird viel Testware gekauft, unter anderem sehr viele Lebensmittel, welche zum Großteil verschimmeln und schlecht werden. Diese könnte man kurz vor Ablaufdatum besser spenden
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Auch zwischen den meisten Abteilungen sehr gut. Es gibt aber trotz der Größe einige Spannungen und der Zusammenhalt leidet gefühlt immer mehr
Soweit ersichtlich werden ältere Kollegen genauso behandelt wie die, die direkt aus dem Studium kommen. Leider scheint man seltener auf die Erfahrung der älteren Kollegen aufzubauen und stattdessen nur den Kollegen mit wenig Arbeitserfahrung zuzuhören
Freundliche Umgangsweise, leider werden häufig Informationen vergessen weiterzugeben
Indirekt Standortabhängig. Moderne Büros und (zumindest) eine moderne Produktionshalle
Eine der größten Schwächen des Unternehmens. Trotz kleinerer Mitarbeiterzahl und direkten Kommunikationsmöglichkeiten gehen Informationen verloren, werden nicht mitgeteilt oder durch "stille Post" falsch interpretiert. Manche Abteilungen/Mitarbeiter pflegen auch einen eher groben Umgangston
Modernste Fördertechnik, neue Technologien. Aufgabengestaltung ist durch das Wachstum aktuell auch recht abwechslungsreich
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So wie die Firma sich als Arbeitgeber verkauft ist sie auch; kommunikativ, offen und ehrlich
Nichts
Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Es entspannt und freundlich und es ist immer jemand für eine kleine Plauderei da
Sehr flexible. Viel Verständnis für private Umstände.
Sehr gut.
Die Vorgesetzten gehen mit guten Beispiel voran. Sehr respektvoll und motiviert.
Große ,helle und saubere Büroräume
Offen und ehrlich. Offiziell gibt es regelmäßige Feedback Gespräche aber auch im Arbeitsalltag wird viel kommuniziert.
- Super nettes und offenes Team, tolle Arbeitsatmosphäre
- Faszinierende Technik mit Einsatzmöglichkeiten in spannenden Bereichen
Freie Einteilung von Arbeitszeiten und Home-Office
Von Beginn an viel Freiraum und Selbstständigkeit, Umgang auf Augenhöhe und konstruktives Feedback
Angenehme Büroatmosphäre, gute Technikausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und häufig etwas Süßes von den Kollegen
Auch hier von Beginn an spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die tolle Lernerfahrungen möglich machen
Bei uns wir jeder genommen, wie er ist. Unabhängig davon was man macht, ob man Berufsanfänger und Berufserfahren ist. Es wird viel gelacht, ständig bringt irgendwer was mit Zucker mit und stellt es neben die Kaffeemaschine. Ich liebe es.
Wir gewinnen als Start-up immer wieder Preise.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Bedarf. Da bleiben keine Wünsche übrig.
Wir wachsen, da gibt es immer neue Positionen.
Auch "neue" Kollegen sind blitzschnell integriert und Teil des Teams.
Es ist total egal, ob man jung, alt oder mittelalt ist.
Wie im Start-up üblich: Viele junge Führungskräfte, da braucht es noch das ein oder andere Training.
Top Ausstattung, leckerer Kaffee.
Eigentlich läuft alles digital.
Es ist total egal, ob man männlich, weiblich oder divers ist.
Wir bauen zusammen etwas Großes.
Du hast die Freiheit, deine Arbeit zu tun. Du kannst dir aussuchen, wann du arbeiten möchtest und du bekommst genug herausfordernde Aufgaben gestellt. Daher wirst du dich nicht langweilen.
Bis jetzt nichts.
Wäre besser, wenn es einen richtigen Prozess und ein System gäbe. Als Startup-Unternehmen kann dies jedoch akzeptabel sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist hier cool. Man macht seine Arbeit ohne sich einzumischen. Wenn es um die Lieferung geht, ist es eine schwierige Situation, aber machbar.
Das Unternehmen ist bereit, für deine Karriereentwicklung zu investieren, was dir und dem Unternehmen hilft.
Das Gehalt ist in Ordnung, aber dafür gibt es keine Sozialleistungen.
Es gibt immer viele interessante Aufgaben für dich, die dir das Gefühl geben, dass du herausgefordert wirst.
Es bieten sicEs bieten sich viele Möglichkeiten, mit einem Gestaltungsspielraum, den man nur hier findet.
Obwohl noch ein Startup, werden hier nicht ohne Ende Überstunden gekloppt. Man kann seine Arbeit eigentlich immer in der dafür vorgesehen Zeit schaffen und kann eventuelle Überstunden abfeiern.
Sehr gute Büroausstattung und Hardware. Da cellumation im Moment sehr stark wächst, fehlt es an der ein oder anderen stelle noch an Ausstattung, und die Büros sind noch nicht komplett eingerichtet. Dieses sollte sich aber bald erliegt haben.
Grade Besonders im Bereich Software bietet cellumation viele interessante Aufgaben und Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.