cellumation 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hier echte Menschen arbeiten und nicht nur Rädchen in einer Maschine. Dass Familie kein Makel ist, sondern normal. Und dass das Unternehmen weiß, dass es noch jung ist. Das macht alles entspannter und ehrlicher und man blick ehrlich und fokussiert auf die Zukunft. Toller Teamspirit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist unklar, wer was entscheidet und wer wofür zuständig ist. Typisch für ein Unternehmen im Aufbau. Das führt zu unnötigen Missverständnissen. Die Geschäftsführung arbeitet aber daran, sich klarer aufzustellen, was ich gut finde.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und echt – man kann hier einfach er selbst sein.

Image

Das Unternehmen hat einen guten Ruf. Man kann stolz sagen, wo man arbeitet!!! Man ist wirklich selbst stolz auf das Produkt und Team.

Work-Life-Balance

Realistisch und fair – Arbeit ist wichtig, aber das Leben auch. Familie und Beruf ist hier wirklich vereinbar. Am Vormittag im Office, am Nachmittag die Sonne genießen und am Abend vom Homeoffice noch mal konzentriert arbeiten. Hier ist es wirklich möglich!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt echte Chancen, sich weiterzuentwickeln. Die Chefs unterstützen dich, wenn du wachsen willst. Vorausgesetzt, du packst selbst an und weißt was du willst. Der Bereich wird gerade auch weiter ausgebaut.

Gehalt/Benefits

Ehrlich gesagt: Wir sind noch im Aufbau und nicht in einer Metropole, dementsprechend ist das Gehalt. Aber es ist fair und marktgerecht für Bremen und unsere Größe. Was zählt: Ich kann Familie und Arbeit vereinbaren, ohne schief angesehen zu werden. Im Gegenteil. Ich bekomme Halt, Unterstützung und echte Wertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für das Sozialbewusstsein gibt's 5 Sterne. Wo wir noch besser werden können aber schon richtig gut sind ist das Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein echtes Team, nicht nur Kollegen. Man merkt, dass es den Leuten um einen herum geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Total offenes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind Menschen wie wir. Sehr zugänglich, verständnisvoll und nicht abgehoben. Ich hoffe, dass das noch lange beibehalten beleibt. Sehr unterschiedliche Charaktere aber sie finden immer gemeinsam Ergebnisse.

Arbeitsbedingungen

Man hat, was man braucht. Nicht luxuriös, aber funktional und angenehm und wenn nicht findet das Team gemeinsam eine Lösung. Das ist das was mich hier täglich inspiriert.

Kommunikation

Ehrlich und direkt, ohne viel Umschweife. Man traut sich, seine Meinung zu sagen. Es fehlt oft noch an dem wie man etwas sagt aber daran arbeite wir.

Gleichberechtigung

Jeder wird für das geschätzt, was er mit bringt. Egal wer er ist.

Interessante Aufgaben

Aufgaben, die wirklich was bedeuten und wo man mitgestalten kann, nicht nur Pflichterfüllung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Junge, offene, freundliche Kollegen
- Umgang mit modernster Technologie
- Moderne Austattung
- (Relativ) freie Arbeitsgestaltung
- Trotz 40h/Woche relativ freie Einteilung der Arbeitsstunden
- Große Akzeptanz für Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Das fast ausschließlich auf unerfahrene Kollegen gehört wird oder welche die Fachfremd sind
- Entscheidungen werden SEHR häufig über die Köpfe derer Entschieden, die es betrifft
- Die Meetingkultur wird hier extremst ausgelebt
- Es wird anscheinend mehr Geld ausgegeben neue Mitarbeiter zu bekommen, anstatt aktuelle zu halten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Grundlegende Atmosphäre ist gut, wenn auch sehr Abteilungsabhängig. Gefühlt wird diese leider schlechter

Image

Das Image scheint super zu sein, da modernes Start-Up/Scale-Up mit attraktiven Produktion und Technologien

Work-Life-Balance

Leider ist noch das veraltete 40h/Woche System Gang und Gäbe. Aber die Aufteilung der Arbeitszeit und Homeoffice ist sehr entspannt und frei gestaltbar

Karriere/Weiterbildung

Bisher wurden Fortbildungen großzügig bezahlt, scheint aber nicht mehr gewollt zu sein. Aufstieg zu Teamleiterpositionen o.Ä. aktuell schwer möglich, da niedrige Fluktuation und geringes Wachstum

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen. Gehalt ist durchschnittlich, leider sind Erhöhungen nicht mehr der aktuellen Situation angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Testware gekauft, unter anderem sehr viele Lebensmittel, welche zum Großteil verschimmeln und schlecht werden. Diese könnte man kurz vor Ablaufdatum besser spenden

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Auch zwischen den meisten Abteilungen sehr gut. Es gibt aber trotz der Größe einige Spannungen und der Zusammenhalt leidet gefühlt immer mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ersichtlich werden ältere Kollegen genauso behandelt wie die, die direkt aus dem Studium kommen. Leider scheint man seltener auf die Erfahrung der älteren Kollegen aufzubauen und stattdessen nur den Kollegen mit wenig Arbeitserfahrung zuzuhören

Vorgesetztenverhalten

Freundliche Umgangsweise, leider werden häufig Informationen vergessen weiterzugeben

Arbeitsbedingungen

Indirekt Standortabhängig. Moderne Büros und (zumindest) eine moderne Produktionshalle

Kommunikation

Eine der größten Schwächen des Unternehmens. Trotz kleinerer Mitarbeiterzahl und direkten Kommunikationsmöglichkeiten gehen Informationen verloren, werden nicht mitgeteilt oder durch "stille Post" falsch interpretiert. Manche Abteilungen/Mitarbeiter pflegen auch einen eher groben Umgangston

Interessante Aufgaben

Modernste Fördertechnik, neue Technologien. Aufgabengestaltung ist durch das Wachstum aktuell auch recht abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du hast die Freiheit, deine Arbeit zu tun. Du kannst dir aussuchen, wann du arbeiten möchtest und du bekommst genug herausfordernde Aufgaben gestellt. Daher wirst du dich nicht langweilen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hier cool. Man macht seine Arbeit ohne sich einzumischen. Wenn es um die Lieferung geht, ist es eine schwierige Situation, aber machbar.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist bereit, für deine Karriereentwicklung zu investieren, was dir und dem Unternehmen hilft.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung, aber dafür gibt es keine Sozialleistungen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer viele interessante Aufgaben für dich, die dir das Gefühl geben, dass du herausgefordert wirst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Atmosphäre, tolles Produkt, tolle Kollegen und motivierende Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen in Kompetenzen und absolute faire Behandlung zeichnen cellumation aus. Die Atmosphäre ist offen und vertrauensvoll, Kritik und Verbesserungsvorschläge können jederzeit angebracht werden.

Image

Nichts Negatives erkennbar - das Image sowohl unter den Mitarbeitern als auch nach außen hin ist, soweit ich es beurteilen kann, sehr gut.

Work-Life-Balance

Urlaub, Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind extrem flexibel, Überstunden können abgefeiert werden und auf familiäre Verpflichtungen wird jederzeit eingegangen. Die gesamte Arbeitsbelastung ist momentan noch etwas zu hoch, aber auch daran wird erfolgreich gearbeitet durch Verbesserung der Abläufe und Strukturen.

Karriere/Weiterbildung

Dieses Thema kommt bisher noch ein bisschen zu kurz, das ist aber dem Wachstum geschuldet - die Hoffnung ist, dass das bald besser wird.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für ein Startup "in Ordnung", aber es ist noch Luft nach oben. Sonstige Zusatzleistungen sind auch noch ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat bisher noch mittlere Priorität - viele andere offene Baustellen...

Kollegenzusammenhalt

Auf Kollegen kann man sich jederzeit vollständig verlassen und es wird offen und fair miteinander umgegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei cellumation wird jede(r) unabhängig des Alters gleich fair und wertschätzend behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist extrem bemüht, alle Missstände so schnell wie möglich zu beseitigen und man kann mit Vorschlägen und Kritik jederzeit auch zu den Geschäftsführern gehen, wenn nötig. Auch fast alle Teamleiter behandeln ihre Mitarbeiter jederzeit fair, fördernd und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des Wachstums befindet sich die räumliche Situation immer wieder im Umbruch und deshalb fehlen (noch) immer wieder mal Kleinigkeiten, aber das bessert sich gerade Stück für Stück.

Kommunikation

Aufgrund des einigermaßen schnellen Wachstums hapert es noch stellenweise ein bisschen an der Kommunikation - daran wird aber kontinuierlich gearbeitet und das merkt man.

Gleichberechtigung

Absolut kein Thema, das irgendwelchen Grund zur Kritik lässt.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele verschiedene Aufgaben und bisher kann man sich diese großteils selbst aussuchen. Sinnvoll wäre aber sicher, Stellenprofile besser zu definieren, damit der eigene Aufgabenbereich für einen selbst klarer wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Freiheiten, Spirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch hier nichts akutes.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist Start-Up typisch jung, dynamisch und arbeitnehmerfreundlich. Wir sehen uns als große Familie und das sieht man meiner Meinung nach täglich bei der Arbeit.

Work-Life-Balance

Hier würde ich sagen, man muss der Typ für ein Start-Up sein. Nine-to-five Arbeit ist schwierig durchzuziehen und es gibt so viel zu tun, dass man aufpassen muss, auch mal den nötigen Ausgleich zu holen. Das liegt nicht daran, dass es von oben verordnet wird, sondern eher an dem Spirit, der herrscht, dass man die ganze Zeit das beste rausholen will und "unser Baby" vorantreiben. Da vergisst man schon mal, eine Pause einzulegen..

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube, man hat kaum mehr Weiterentwicklungschancen als in einem aufstrebenden Start-Up. Jeder kann sich so einbringen wie er möchte und es gibt noch keine ausgetretene Pfade denen man folgen muss.

Kollegenzusammenhalt

Top, einer für alle, alle für einen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibts wie beim Geschlecht keinen Unterschied.

Vorgesetztenverhalten

Die leitenden Angestellten lernen genau wie alle täglich dazu, sind aber auch voll motiviert genau das zu machen. Natürlich funktionieren manche Sachen manchmal nicht so wie geplant, aber wir können hier über alles reden (insbesondere mit den Vorgesetzten), so dass sich Probleme schnell klären lassen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind top, wenn auch noch ausbaufähig. Natürlich sind die Budgets aktuell noch begrenzt, so dass nicht jeder einen Ferrari als Dienstwagen bekommen kann. Aber wir arbeiten dran. Für eine so junge / kleinere Firma sind die Bedingungen aber mit Sicherheit überdurchschnittlich gut.

Kommunikation

Wenn es überhaupt irgendwo etwas zu kritisieren gibt, dann bei der Kommunikation. Da viele Strukturen noch im Entstehen sind oder öfter mal wechseln, kann es zwischendurch schon mal passieren, dass Infos verloren gehen oder jemand mal was nicht mitbekommt. Aber durch jedes Problem lernen wir und versuchen es besser zu machen.

Gehalt/Benefits

Wie weiter oben schon geschrieben, die Budgets sind noch begrenzt und man kann nicht das gleiche erwarten wie bei einem Großkonzern. Dessen sollte man sich schon bewusst sein. Aber alle bemühen sich darum, dass es stetig nach oben geht und bislang klappt es auch sehr gut.

Gleichberechtigung

Ich würde sagen, wir gehören quasi zu einer Generation, in der die alten Denkweisen von Ungleichberechtigung gar nicht mehr vorkommen. Geschlecht spielt absolut keine Rolle. Außer bei den Toiletten. Da achten wir noch drauf.

Interessante Aufgaben

Absolut. Jeden Tag passiert was neues, es gibt so viel zu tun, da findet schon jeder etwas, das gut zu ihm/ihr passt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich selbstständig, eigenverantwortlich arbeiten kann. Dass mir viele verantwortungsvolle Aufgaben übertragenwerden, ich viel bewegen kann. Dass ich wertgeschätzt werde, dass mir viel Vertrauen entgegengebracht wird. Dass ich Unterstützung erhalte, weiter zu wachsen, dazuzulernen. Dass ich an etwas Großem teilhaben kann und unser Produkt auch ein bisschen mein Baby ist. Dass ich gerne zur Arbeit gehe und die Arbeit mit meinen Kollegen (fast) jeden Tag Spaß macht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist sicherlich nicht alles optimal - aber es ist mit Abstand der beste Arbeitgeber, den ich je hatte und mir fällt nichts ein, was ich explizit als "schlecht" bezeichnen würde.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man kann sehr frei und eigenständig arbeiten, bekommt unkompliziert ehrliches, konstruktives Feedback. Der Teamgedanke ist deutlich zu spüren und man kann sich immer auf die Kollegen verlassen.

Image

Meiner Meinung nach ja. Anspruchsvoll, selbstverantwortlich, jung, dynamisch, macht Spaß!

Work-Life-Balance

Für ein Start-Up/junges Unternehmen spitze. Es wird viel&hart gearbeitet, aber man weiß wofür man es tut und das motiviert unglaublich. Für niemanden ist es "nur ein Job" - es ist auch "unser aller Baby" und deswegen macht es auch (fast) immer Spaß. Die Arbeitszeiten sind flexibel - solange der Job gemacht wird, kann sich jeder seine Zeiten flexibel einteilen - so fangen einzelne Kollegen vor 6 an und andere arbeiten bis spät abends.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen wächst, es wird klar kommuniziert, dass jeder seinen Weg im Unternehmen gehen kann - mit ein bisschen Eigeninitiative und Motivation. Angefragte Weiterbildungen werden unterstützt, das Wachstum der Mitarbeiter gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für ein Start-Up sehr gut. Es wird im Rahmen der Möglichkeiten ein angemessenes Gehalt bezahlt und ganz klar kommuniziert, dass die Gehälter mit dem Unternehmen wachsen werden. Das ist sehr fair und jeder ist so auch besonders motiviert das Unternehmen nach vorne zu bringen. Firmenfitness wird angeboten. Weitere Sozialleistungen stehen in Aussicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo es geht, wird auf Umweltbewusstsein geachtet (bei wenigen Lieferanten bestellen, Müll vermeiden und recyclen, Stromsparende Geräte). Aber sicherlich könnte man noch mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

Top!!! Man fühlt sich immer als Teil eines Teams. Wenn es irgendwo brennt, sind immer genug Feuerwehrleute am Start um ein Problem gemeinsam zu lösen. Beim gemeinsamen Mittagessen geht es viel, aber auch nicht nur um berufliches. Und after office gibt es auch ein paar gemeinsame Aktivitäten, wobei Grillen unser Favorit ist. Wer mag kann sich auch beim gemiensamen Klettern mit den Kollegen sportlich betätigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auch nicht nach Alter eingestellt oder dann behandelt - die Motivation und Fähigkeiten zählen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr angenehm. Meine Meinung wird immer ernstgenommen, ich kann auch Kritik äußern und diese wird angenommen. Vorschläge werden ernsthaft analysiert. Meinungsverschiedenheiten werden wie in einer guten Beziehung konstruktiv ausdiskutiert. Ich kann mit meinen Vorgesetzten auf Augenhöhe sprechen und bekomme klares, immer sachliches Feedback. Insgesamt wird sehr eigenveratnwortlich gearbeitet. Der Vorgesetzte ist mehr Unterstützer als Entscheider.

Arbeitsbedingungen

Beste Ausstattung die ich je hatte: Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme, Sicherheitsschuhe für jeden. Die Zimmer sind im Moment relativ voll - aber durch zusätzliche Büroräume wird jetzt Abhilfe geschaffen.

Kommunikation

Der Wille ist da, und meistens kommen alle Infos auch schnell und zielführend an. Manchmal versickern sie aber auch (unabsichtlich) auf dem Weg und man muss sie sich suchen. Die Kommunikation kann auf jeden Fall noch effizienter gestaltet werden.

Gleichberechtigung

Es wird weder nach Geschlecht eingestellt, noch befördert, noch bezahlt. Es zählt nur die Motivation und Leistung.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist stark am wachsen - jeder kann sich in die Richtung entwicklen, auf die er/sie am meisten Lust hat! Die Aufgaben entwickeln sich sehr dynamisch, jede Woche gibt es neue Herausforderungen. Es wird auf jeden Fall nie langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch in Stresssituationen bleibt der Spaß nicht zu kurz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Situationen wäre etwas weniger Start-up und etwas mehr Konzern förderlicher für die Projekte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr angenehme Atmosphäre, bei der der Spaß an der Arbeit auch nicht zu kurz kommt. In stressigen Situationen hilft jeder mit, auch dann, wenn es gar nicht seine Aufgabe ist.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Viele Freiheiten des Einzelnen, solange die Aufgaben Im sinne des Kunden und des Unternehmens erfüllt werden.
Der Arbeitgeber ermöglicht es Handwerkertermine, Artztbesuche etc. in der Regelarbeitszeit durchzuführen, solange die Zeiten nachgeholt werden.

Karriere/Weiterbildung

Noch keine Mitarbeiter Förderungsprogramm vorhanden, aber wenn ein Kollege eine Schulung/ Weiterbildungen durchführen will und diese sinnvoll ist, wird ihm diese auch ermöglicht. Eigeninitiative wird in dieser Sache und in allen anderen Bereichen gerne gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt. Ein eher junges Team mit guten bis sehr guten (freundschaftlichen) Verhältnissen. Es werden auch Aktivitäten, an denen man teilnehmen kann aber nicht muss, nach der Arbeit zusammen durchgeführt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind eher wie Teamkollegen arbeiten mit. Konflikte, wenn es sie gibt, werden zusammen gelöst. (Um ehrlich zu sein habe ich aber noch keine Konflikte erlebt).

Arbeitsbedingungen

State of the Art Technologie im Einsatz. Jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Bildschirmen und mit einem elektrisch höhenverstellbaren Tisch ausgestattet. In der Regel besitzt der Mitarbeiter auch einen Laptop, um auch im Homeoffice arbeiten zu können. Die Konstruktion hat aufgrund der Rechenleistung Desktop-PC's.

Kommunikation

Einmal die Woche gibt es ein Meeting mit der gesamten Mannschaft, um die neusten Geschehnisse und die geplanten Aktivitäten zu besprechen/ verkünden.
Manchmal werden Themen auch leider vergessen. In so einem Fall werden aber auch auf Nachfrage alle Informationen, die man benötigt weitergeleitet.
Manchmal sind Projektziele nicht ersichtlich/ bzw. können schon mal in kurzen Zeitabständen geändert und z.T. widersprüchlich sein, sind aber immer nachvollziehbar.

Gehalt/Benefits

Angemessene Gehaltsstrukturen trotz Start-up.

Interessante Aufgaben

Es werden große Freiheiten gelassen, wie die Aufgaben gelöst werden. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und schnörkellos umgesetzt.