Niemals wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke kostenlos, Essen -50%
das ist aber eigentlich auch selbstverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne= Bessere Mitarbeiter=
Glücklichere Gäste= Gäste kommen immer wieder, bringen nächstes mal evtl. mehr mit oder machen indirekte Werbung= mehr Geld, aber das verstand auch keiner.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Arbeitsatmosphäre.
Noch nie ein Lob mitbekommen.
Image
Die meisten Mitarbeiter hielten nichts vom laden bzw. konzept. Viele essen auch nichtmal das Essen.
Work-Life-Balance
Absolut keine Work Life Balance!!!
Man weiß nie wann man kommende Woche arbeiten wird, und kann sein leben absolut nicht planen. Im Urlaub angerufen werden weil jemand anderes Krankgeschrieben ist? ja! Dankbarkeit für 12 Stunden Schichten, das fast jeden tag? nein
Man konnte sich zwar im Wunschdienstplan eintragen wie man für kommende Woche arbeiten möchte, aber als Teilzeit oder Vollzeitkraft wird das häufig nicht beachtet.
Karriere/Weiterbildung
Man kann eine Ausbildung machen, oder ein Duales Studium, aber ob man danach Vorteile hat, weiß ich nicht. Über das Gehalt darf ja keiner reden… aber eine reine Weiterbildung für jeden Mitarbeiter gab es nicht. das hatten aber einige Notwendig.
Gehalt/Benefits
Keiner Verdiente hier gut. Keiner. Egal ob du 5 Jahre arbeitest oder seit 4 Monaten, da sind keine riesigen unterschiede zwischen. Ggf. zuschläge, die du dir verdienen kannst, aber die bekam man auch nicht freiwillig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab einen Rolli für Pappe, und zwei riesige Mülltonnen für Rest-und Plastikmüll zusammen.
Da fast jedes essen aus der Plastiktüte kommt, die einfach nur erwärmt und aufgeschnitten wird, kann man sich denken wie umweltbewusst das ist.
Kollegenzusammenhalt
Wir saßen alle im gleichen Boot, daher haben sich die meisten auch gut miteinander verstanden, aber manche Mitarbeiter haben sich mit jedem angelegt, und keiner hat was dagegen getan!
Umgang mit älteren Kollegen
in dem laden werden keine alten Leute eingestellt, wo denn auch? mit 55 Jahren oder kurz vor der Rente schwere sachen heben, und sich den rücken ganz kaputt machen?
Vorgesetztenverhalten
Die Betriebsleitung kennt kein danke und hat bisher wenig Dankbarkeit spüren lassen. Wegen allen Mitarbeitern läuft der laden. Nicht nur wegen ihr, das versteht sie aber nicht. Ebenfalls Kritikunfähig.
Fragt in diesem Laden nicht nach einer Gehaltserhöhung, gerade nicht bei ihr, das wird nicht gut angesehen. Jeder ist hier nur eine Zahl!
Viele Aushilfen werden meist auch nur für den Sommer eingestellt, um dann im winter gekündigt zu werden, weil da wieder weniger los ist.
Wenn man unter 18 ist, bekommt man nichtmal den Mindestlohn. Sogar deutlich weniger. Ich wusste vorher nichtmal das es das noch heutzutage gibt.
Arbeitsbedingungen
Der „Mitarbeiterraum“ bzw. ein raum mit Massagesessel und Sofa, was sich für viele sich als Bett herausgestellt hat, da es sich manchmal nichtmal gelohnt hat, nach Feierabend nach hause zu fahren, weil die nächste schicht schon in ein paar stunden war, ist nicht schön.
Alles auch sehr dreckig, da kümmert sich auch keiner drum, warum auch? wenn man was sagt wird der Vertrag nicht verlängert.
Kommunikation
Wir hatten Meetings, aber nur um noch effizienter und strenger arbeiten zu können. Da fehlte die Menschlichkeit. Lob oder konstruktive Kritik? Noch nie gehört.
Es ging auch viel um Zahlen, und Produktivitäten, man kam nie auf seine stunden, weil sobald nichts los war= Personal reduzieren= Bessere Produktivität.
Ist ja „verständlich“ aber ärgerlich wenn man Vollzeit oder Teilzeit arbeitet, und auf 8 Stunden bei einer 5 Tage woche kommen muss, aber dann wegen kurzen schichten 6 Tage die woche arbeiten muss, um zumindest etwas Gehalt zu bekommen.
Gleichberechtigung
Ganz klar, ja!
da sah ich keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht fair aufgeteilt. Manche Mitarbeiter hatten nur deswegen Gekündigt, weil sie einfach nicht mehr konnten. Man sah es ihnen auch an. viele waren hier einfach schnell „verbraucht“
Wer ein Burnout möchte, Willkommen!
Es ist kein Job fürs leben. Das schafft man nicht länger als 5-10 Jahre.