2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außer dem Gehalt passt leider nichts
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer pünktliche Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die einzelnen Bewertungspunkte
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Gleichberechtigung und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Geschäftsführung abwesend ist, dann gut.
Work-Life-Balance
Praktisch nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben. Man hat seinen Job und den hat man dann eben.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind gut
Kollegenzusammenhalt
Es wird Zusammenhalt vorgegaukelt, am Ende kocht jedoch jeder sein eigenes Süppchen und pickt sich die Rosinen raus.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch und an Unprofessionalität nicht zu überbieten. Absolut Fehl am Platz. Geleistete Arbeit wird klein geredet. Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Optimierungsbedürftig
Kommunikation
Was ist das? Hier ein absolutes Fremdwort.
Gleichberechtigung
Es wird nach Nase entschieden. Frei nach dem Motto: Wenn zwei das Gleiche tun, ist es noch lange nicht das Gleiche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CEM durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden CEM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CEM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.