Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CEM?

CEM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet CEM schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CEM als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CEM das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CEM wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CEM als eher modern.

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CEM
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Parkplatz
75%75
Firmenwagen
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Rabatte
25%25
Hund erlaubt
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das immer pünktliche Gehalt.

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Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe die einzelnen Bewertungspunkte

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Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Gleichberechtigung und Wertschätzung

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von CEM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das ist ok.

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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CEM ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nicht gegeben. Man hat seinen Job und den hat man dann eben.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CEM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet CEM schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CEM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CEM als eher modern.