3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Motto "Hinter allem steht der Mensch" trifft leider nur zu, wenn es beim "Mensch" um die Unternehmensführung geht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dömitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehaltsmodell
- Gleitzeitmodell
- Geschäftsführung
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsmodell modernisieren und Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlen.
Gleitzeitmodell gerecht umsetzen und nicht die Überstunden am Ende jeden Monats streichen.
Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen.
Mehr Interesse seitens der Geschäftsführung gewünscht.
Im Großen und Ganzen leider kein attraktiver Arbeitgeber.
Moderne Unternehmen in der Branche zahlen besseres Geld+Sonderzahlungen und sind arbeitnehmer-freundlicher.
Arbeitsatmosphäre
hängt von der jeweiligen Abteilung und Vorgesetzten ab.
Image
man läuft den rosigen Zeiten hinterher, die es heute aber nicht mehr gibt.
Work-Life-Balance
Urlaub prinzipiell kein Problem. Das Thema Überstunden ist allerdings sehr arbeitnehmer-unfreundlich geregelt. Überstunden können gerne gemacht werden, werden aber am Monatsende wieder automatisch gestrichen. Man hat einen "All-inklusive" Vertrag.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven eher nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt/Lohn unterhalb des Branchendurchschnitts. Mitarbeiter allgemein sehr unzufrieden mit Gehalt. Sozialleistungen wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld etc. gibt es nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen sehr gut. Die Mitarbeiter halten den Laden gemeinsam am Laufen. Die Unternehmensführung hat kaum ein Auge auf Dömitz.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb vom Unternehmen BREMI werden die älteren Kollegen geschätzt. Die obere Führungsebene interessiert sich allerdings nur bei größeren Sympathien für diese Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Manche Vorgesetzte setzen sich ein, andere verstecken sich lieber...Die Unternehmensführung lässt sich darüber hinaus nie vor Ort blicken, um sich die eventuellen Belange der Mitarbeiter anzuhören etc.
Arbeitsbedingungen
Gebäude in Dömitz in 2014 neugebaut. Daher relativ modern und sauber.
Kommunikation
Der Standort in Dömitz wird innerhalb der Unternehmensgruppe selten groß beachtet.
Gleichberechtigung
Durchschnitt
Interessante Aufgaben
ab und an auch Aufgaben außerhalb des eigentlichen Tätigkeitsbereiches dabei.
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Nach über 20 Jahren trotzdem nur Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dömitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Setzt sich für uns nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung unter den Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Ist fürn Arsch
Gehalt/Benefits
Reicht nicht aus
Kollegenzusammenhalt
War früher besser
Vorgesetztenverhalten
Halten uns für blöd
Kommunikation
Reden gleich Null
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BREMI Fahrzeug-Elektrik Verwaltungs GmbH, 3.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dömitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist der einzige grössere Arbeitgeber am ort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird cema-tech durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich cema-tech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.