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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegenzusammenhalt
Bewertung lesen
es ist der einzige grössere Arbeitgeber am ort
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Gehaltsmodell
- Gleitzeitmodell
- Geschäftsführung
siehe Verbesserungsvorschläge
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Alles. Setzt sich für uns nicht ein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsmodell modernisieren und Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlen.
Gleitzeitmodell gerecht umsetzen und nicht die Überstunden am Ende jeden Monats streichen.
Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen.
Mehr Interesse seitens der Geschäftsführung gewünscht.
Im Großen und Ganzen leider kein attraktiver Arbeitgeber.
Moderne Unternehmen in der Branche zahlen besseres Geld+Sonderzahlungen und sind arbeitnehmer-freundlicher.
Bewertung lesen
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von cema-tech ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Zusammenhalt der Kollegen sehr gut. Die Mitarbeiter halten den Laden gemeinsam am Laufen. Die Unternehmensführung hat kaum ein Auge auf Dömitz.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cema-tech ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Karriere-Perspektiven eher nicht gegeben.
2
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Ist fürn Arsch
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cema-tech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet cema-tech schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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