Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusammenhalt
es ist der einzige grössere Arbeitgeber am ort
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Gehaltsmodell
- Gleitzeitmodell
- Geschäftsführung
siehe Verbesserungsvorschläge
Alles. Setzt sich für uns nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsmodell modernisieren und Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlen.
Gleitzeitmodell gerecht umsetzen und nicht die Überstunden am Ende jeden Monats streichen.
Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen.
Mehr Interesse seitens der Geschäftsführung gewünscht.
Im Großen und Ganzen leider kein attraktiver Arbeitgeber.
Moderne Unternehmen in der Branche zahlen besseres Geld+Sonderzahlungen und sind arbeitnehmer-freundlicher.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von cema-tech ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zusammenhalt der Kollegen sehr gut. Die Mitarbeiter halten den Laden gemeinsam am Laufen. Die Unternehmensführung hat kaum ein Auge auf Dömitz.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cema-tech ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere-Perspektiven eher nicht gegeben.
Ist fürn Arsch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cema-tech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet cema-tech schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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